Lao động đang nuôi con nhỏ nghỉ việc không hưởng lương được nhận thêm tiền hỗ trợ Covid-19 theo luật không?
Nội dung chính
Lao động đang nuôi con nhỏ nghỉ việc không hưởng lương được nhận thêm tiền hỗ trợ Covid-19 theo luật không?
Tại Điều 14 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, có quy định:
- Mức hỗ trợ:
+ 1.855.000 đồng/người đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng (30 ngày).
+ 3.710.000 đồng/người đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng (30 ngày) trở lên.
- Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi thì được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em.
- Phương thức chi trả: Trả 01 lần cho người lao động.
=> Như vậy, ngoài khoản tiền hỗ trợ nghỉ việc không lương do dịch Covid-19 đối với bản thân thì người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi cũng nhận thêm khoản tiền 1.000.000 đồng/trẻ em.
Lưu ý: Một trẻ em chỉ được xác định để hỗ trợ cho 1 người lao động (cha hoặc mẹ). Người cha hoặc mẹ đó phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm nghỉ việc không hưởng lương.
Trân trọng.
