Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Thái Bình lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020 2025 đã bầu bao nhiêu đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh?

Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Thái Bình lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã bầu bao nhiêu đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh?

Nội dung chính

    Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Thái Bình lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã bầu bao nhiêu đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh?

    Tại Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Thái Bình lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020-2025, diễn ra trong bối cảnh quan trọng của tỉnh, đã có sự tham gia của 350 đại biểu đại diện cho hơn cho hơn 108.500 đảng viên toàn Đảng bộ. Đại hội không chỉ là dịp để tổng kết những thành tựu đã đạt được trong nhiệm kỳ trước mà còn là cơ hội để định hướng phát triển cho giai đoạn tiếp theo.

    Trong khuôn khổ đại hội, các đại biểu đã thảo luận sôi nổi về các vấn đề quan trọng, từ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội đến công tác xây dựng Đảng. Một trong những nhiệm vụ quan trọng của đại hội là bầu ra Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh mới, nhằm lãnh đạo và chỉ đạo thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới.

    Kết quả bầu cử đã diễn ra thành công, với việc bầu 51 đồng chí vào Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thái Bình. Những đồng chí được bầu vào Ban Chấp hành đều là những cán bộ có năng lực, kinh nghiệm và tâm huyết với sự phát triển của tỉnh. Họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, đồng thời đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới. 

    Như vậy, 350 đại biểu đại diện cho hơn 108.500 đảng viên toàn Đảng bộ đã bầu một lần 51 đồng chí vào Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thái Bình khóa XX, nhiệm kỳ (2020-2025).  

    Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Thái Bình lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020 2025 đã bầu bao nhiêu đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh?

    Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Thái Bình lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020 2025 đã bầu bao nhiêu đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh? (hình từ internet)

    Nội dung về Trách nhiệm nêu gương của Đảng viên

    Theo Quy định 101-QĐ/TW năm 2012, nội dung Trách nhiệm nêu gương của Đảng viên như sau:

    Mỗi cán bộ, đảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam phải tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cán bộ có chức vụ càng cao càng phải gương mẫu.

    (1) Về tư tưởng chính trị

    - Kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Ðảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

    - Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Ðảng, Nhà nước và của nhân dân.

    (2) Về đạo đức, lối sống, tác phong

    - Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định này.

    - Ði đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục.

    - Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú.

    - Kiên quyết không nhận quà biếu với động cơ vụ lợi dưới mọi hình thức; không để cho người thân lợi dụng quyền hạn và ảnh hưởng của mình để trục lợi.

    (3) Về tự phê bình, phê bình

    - Người đứng đầu phải là tấm gương tự phê bình và phê bình để cấp dưới làm theo.

    - Trong tự phê bình và phê bình phải thực sự cầu thị, tự giác, trung thực, chân thành, công tâm, không hữu khuynh, né tránh, chạy theo chủ nghĩa thành tích; khi có khuyết điểm phải nhận khuyết điểm và phải có kế hoạch sửa chữa.

    - Có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau; thẳng thắn đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu.

    (4) Về quan hệ với nhân dân

    - Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, tập trung sức giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, chủ động đối thoại với nhân dân và cán bộ dưới quyền.

    - Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

    - Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.

    (5) Về trách nhiệm trong công tác

    - Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất, công tác.

    - Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm.

    - Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.

    - Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".

    Chuyên viên pháp lý Đỗ Trần Quỳnh Trang
    saved-content
    unsaved-content
    15