Các trường hợp nào được tính, không được tính vào thời gian để nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với người lao động trong các cơ quan thuộc Cục Hàng không?

Các trường hợp được tính, không được tính vào thời gian để nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với NLĐ trong các cơ quan thuộc Cục Hàng không VN được quy định như thế nào?

Nội dung chính

    Các trường hợp nào được tính, không được tính vào thời gian để nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với người lao động trong các cơ quan thuộc Cục Hàng không?

    Các trường hợp được tính và không được tính vào thời gian để nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với NLĐ trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không VN được quy định tại Điều 17 Quyết định 1966/QĐ-CHK năm 2016 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công, viên chức và người lao động do Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam ban hành như sau:

    Thời gian được tính và không được tính vào thời gian để xét hưởng và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung áp dụng như đối với nâng bậc lương thường xuyên quy định tại Điều 5, Điều 6 Quy chế này.

    Trên đây là nội dung quy định về các trường hợp được tính và không được tính vào thời gian để nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với NLĐ trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không VN. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 1966/QĐ-CHK năm 2016

     

    9