Biên chế suốt đời là gì? Bỏ biên chế suốt đời từ năm 2025 có đúng không?

Nội dung chính

Biên chế suốt đời là gì?

"Biên chế suốt đời" là cách gọi dân dã để chỉ những vị trí công việc phục vụ lâu dài, ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và được hưởng các chế độ về lương, phụ cấp theo quy định.

Đặc điểm của biên chế suốt đời:

- Ổn định lâu dài: Một khi đã được tuyển dụng vào biên chế chính thức thì người đó gần như có việc làm ổn định đến tuổi nghỉ hưu, nếu không bị kỷ luật nghiêm trọng hoặc tự xin nghỉ.

- Khó bị sa thải: Việc cho thôi việc phải tuân theo quy trình rất chặt chẽ, có sự đánh giá, kiểm điểm và xét duyệt qua nhiều cấp.

- Chế độ ưu đãi: Người trong biên chế được hưởng đầy đủ các quyền lợi về lương, phụ cấp thâm niên, nghỉ phép, nghỉ hưu, khen thưởng và nhiều chế độ khác theo luật định.

- Định biên theo vị trí việc làm: Các cơ quan nhà nước được phân bổ số lượng biên chế nhất định, không phải ai cũng có thể dễ dàng được tuyển vào biên chế.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Biên chế suốt đời là gì? Bỏ biên chế suốt đời từ năm 2025 có đúng không? (Hình từ Internet)

Bỏ biên chế suốt đời từ năm 2025 có đúng không?

Bỏ biên chế suốt đời từ năm 2025 có đúng không? Hiện tại chưa có quy định chính thức về việc bỏ biên chế suốt đời từ năm 2025. Tuy nhiên các phát biểu tại phiên thảo luận dự án Luật Việc làm sáng 7/5/2025 cho thấy xu hướng sắp xếp lại bộ máy hành chính và tinh giản biên chế đang được thúc đẩy mạnh mẽ, hướng đến việc xóa bỏ biên chế suốt đời.

Trong Kỳ họp thứ 9 Đại biểu đoàn Bình Dương nêu rõ việc tinh gọn bộ máy và hiệu quả công vụ trong thời gian tới sẽ dẫn đến nguy cơ nhiều cán bộ, công chức, viên chức mất việc nếu không hoàn thành nhiệm vụ. Chế độ biên chế suốt đời đang dần mất đi tính ổn định tuyệt đối như trước. Do đó, đại biểu đề xuất bổ sung đối tượng cán bộ, công chức, viên chức vào nhóm tham gia bảo hiểm thất nghiệp, để họ được pháp luật bảo vệ trong các trường hợp phải rời khỏi vị trí công vụ dù vẫn còn khả năng lao động.

Như vậy, chưa có luật nào quy định chính thức việc bỏ biên chế suốt đời từ năm 2025. Tuy nhiên, xu hướng tinh giản, đánh giá hiệu quả công vụ và bảo vệ người lao động khu vực công thông qua bảo hiểm thất nghiệp đang được Quốc hội thảo luận.

Các đối tượng nào bị bỏ biên chế suốt đời cho đến hiện tại?

Căn cứ Điều 25 Luật Viên chức 2010 sửa đổi bởi Khoản 2 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 về Các loại hợp đồng làm việc như sau:

Điều 25. Các loại hợp đồng làm việc

1. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng.

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn áp dụng đối với người được tuyển dụng làm viên chức kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2020, trừ trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều này.

2. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với các trường hợp sau đây:

a) Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;

b) Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này;

c) Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, viên chức được tuyển dụng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2020 sẽ phải ký hợp đồng có thời hạn trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng tức bỏ biên chế suốt đời với đối tượng này.

Tuy nhiên sau sửa đổi vẫn còn 3 đối tượng vẫn được biên chế suốt đời như sau:

- Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;

- Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này;

- Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

(Trên đây là giải đáp cho Biên chế suốt đời là gì? Bỏ biên chế suốt đời từ năm 2025 có đúng không?)