Bảng Lịch nghỉ tết âm lịch năm 2025 của cán bộ công chức? Tết Nguyên đán năm 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Nội dung chính

Bảng Lịch nghỉ tết âm lịch năm 2025 của cán bộ công chức? Tết Nguyên đán năm 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo Mục 1 Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH 2024 về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

...

Như vậy, theo chỉ đạo từ Thủ tướng Chính phủ thì lịch nghỉ tết âm lịch năm 2025 của cán bộ công chức viên chức từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp) đến hết Chủ nhật, ngày 02/02/2025 (mùng 5 tháng Giêng) kéo dài 9 ngày. Cụ thể chi tiết 9 ngày nghỉ như sau:

Như vậy, theo Lịch Vạn niên 2025, đếm ngược Tết Nguyên đán 2025 từ hôm nay ngày 02/01/2025 dương lịch (nhằm 03/12/2024 âm lịch) thì còn 26 ngày nữa là đến Tết Âm lịch 2025.

Bảng Lịch nghỉ tết âm lịch năm 2025 của cán bộ công chức? Tết Nguyên đán năm 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)

Cán bộ công chức có được hưởng nguyên lương theo lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 không?

Căn cứ Điều 13 Luật cán bộ, công chức 2008 về quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi quy định như sau:

Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi

Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Theo đó, cán bộ công chức được nghỉ nghỉ lễ nói chung và nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 nói riêng theo quy định của pháp luật lao động. Nếu vì lý do công việc mà không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm, cán bộ công chức sẽ được thanh toán một khoản tiền tương đương với tiền lương của những ngày chưa nghỉ, ngoài tiền lương đang hưởng.

Đồng thời, căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết quy định như sau:

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, cán bộ công chức có lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 là 05 ngày và được hưởng nguyên lương.