Nội dung chính

Ai được hưởng lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi? Mức hưởng lương hưu tối đa là bao nhiêu?

Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định đối tượng được hưởng lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi được áp dụng theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP cụ thể như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy)

Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hằng tháng cụ thể mức hưởng lương hưu tối đa như sau:

Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Do đó, nếu thuộc đối tượng của đơn vị đang sắp xếp tổ chức bộ máy được hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP nếu đáp ứng tùy thuộc vào điều kiện như: số năm nghỉ sớm khi nghỉ hưu trước tuổi, thời gian đóng BHXH bắt buộc tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Như vậy, mức hưởng lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và không bị trừ tỷ lệ cho những năm nghỉ hưu trước tuổi theo quy định.

Ai được hưởng lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi? Mức hưởng lương hưu tối đa là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Ai không được áp dụng theo Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 24 và Điều 25 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định đối tượng không được áp dụng theo Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi trong 02 trường hợp như sau:

Trường hợp 1: Đối với những người đã hưởng chính sách quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế trước ngày 01/01/2025 thì không được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Trường hợp 2: Các trường hợp đang thực hiện giải quyết chính sách, chế độ do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP và cơ quan có thẩm quyền đã ban hành quyết định hưởng chính sách, chế độ thì không được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Lưu ý, nếu cơ quan có thẩm quyền chưa ban hành quyết định hưởng chính sách, chế độ thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.