09:12 - 15/02/2025

Tam hợp là gì? Đặc trưng nhóm tam hợp 12 con giáp?

Tam hợp là gì? Đặc trưng nhóm tam hợp 12 con giáp? Dựa vào đặc trưng nhóm tam hợp 12 con giáp để tuyển dụng nhân sự có phải là hành vi phân biệt đối xử trong lao động?

Nội dung chính

    Tam hợp là gì?

    Trong văn hóa phương Đông, đặc biệt là trong tử vi và phong thủy, khái niệm tam hợp đóng vai trò quan trọng trong việc xác định sự hòa hợp, hỗ trợ và phát triển của con người trong các mối quan hệ. Vậy tam hợp là gì? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

    Tam hợp là một quy luật trong 12 con giáp, dựa trên mối quan hệ giữa các con giáp có sự tương đồng về tính cách, lý tưởng và sự phát triển chung. Theo quy luật này, 12 con giáp được chia thành 4 nhóm, mỗi nhóm gồm 3 con giáp có sự hòa hợp và bổ trợ lẫn nhau.

    Những con giáp thuộc cùng một nhóm tam hợp thường có sự đồng điệu trong tư duy, lối sống và tính cách. Nếu làm việc hoặc kết hôn với nhau, họ có thể dễ dàng hiểu nhau hơn, từ đó giúp nhau phát triển mạnh mẽ. Đây cũng là lý do trong phong thủy, khi chọn đối tác làm ăn, bạn đời hay bạn bè thân thiết, người ta thường dựa vào yếu tố tam hợp để tăng sự hòa hợp và may mắn.

    Tam hợp được hình thành dựa trên nguyên tắc:

    - Cùng Âm hoặc Dương: 12 con giáp được chia thành hai nhóm: nhóm Dương (Tý, Dần, Thìn, Ngọ, Thân, Tuất) và nhóm Âm (Sửu, Mão, Tỵ, Mùi, Dậu, Hợi). Mỗi nhóm tam hợp chỉ bao gồm các con giáp thuộc cùng tính Âm hoặc Dương, giúp tạo sự cân bằng trong quan hệ.

    - Cách Nhau 4 Năm: Các con giáp trong cùng một nhóm tam hợp luôn cách nhau 4 năm theo chu kỳ 12 con giáp.

    Tam hợp là gì? Đặc trưng nhóm tam hợp 12 con giáp?

    Tam hợp là gì? Đặc trưng nhóm tam hợp 12 con giáp? (Hình từ internet)

    Đặc trưng nhóm tam hợp 12 con giáp?

    Dưới đây là chi tiết 4 nhóm tam hợp trong 12 con giáp, đặc điểm chung và sự phù hợp của mỗi nhóm.

    (1) Nhóm Tam Hợp Hỏa: Dần – Ngọ – Tuất

    - Bao gồm: Hổ (Dần) – Ngựa (Ngọ) – Chó (Tuất).

    - Hành Tương Ứng: Hành Hỏa (nhiệt huyết, năng động, sáng tạo).

    - Đặc điểm chung:

    - Nhóm này có chung tinh thần mạnh mẽ, kiên trì và đầy tham vọng.

    - Họ là những người thích tự do, phóng khoáng, sẵn sàng đối mặt với thử thách.

    - Dần đại diện cho sự dũng cảm và sức mạnh, Ngọ biểu trưng cho sự linh hoạt, còn Tuất tượng trưng cho lòng trung thành.

    - Khi kết hợp, họ sẽ tạo ra một tập thể đoàn kết, đồng lòng và bền vững.

    - Hợp tác: Nhóm này rất thích hợp để làm việc cùng nhau trong những lĩnh vực đòi hỏi sáng tạo, lãnh đạo và tinh thần chiến đấu.

    (2) Nhóm Tam Hợp Mộc: Hợi – Mão – Mùi

    - Bao gồm: Heo (Hợi) – Mèo (Mão) – Dê (Mùi).

    - Hành Tương Ứng: Hành Mộc (hiền hòa, mềm dẻo, nhân hậu).

    - Đặc điểm chung:

    - Những người thuộc nhóm này thường có tính cách hiền lành, ôn hòa và thích sự an yên.

    - Họ có xu hướng sống nội tâm, yêu nghệ thuật và có tâm hồn nhân hậu.

    - Hợi tượng trưng cho sự sung túc, Mão đại diện cho sự khéo léo, và Mùi thể hiện tính nghệ thuật.

    - Khi kết hợp, họ sẽ giúp nhau tạo nên một cuộc sống cân bằng, yên bình và đầy tình thương.

    - Hợp tác: Nhóm này phù hợp với những công việc liên quan đến nghệ thuật, giáo dục, chăm sóc con người.

    (3) Nhóm Tam Hợp Kim: Tỵ – Dậu – Sửu

    - Bao gồm: Rắn (Tỵ) – Gà (Dậu) – Trâu (Sửu).

    - Hành Tương Ứng: Hành Kim (quyết đoán, thực tế, kiên trì).

    - Đặc điểm chung:

    - Những người thuộc nhóm này thường có tư duy chiến lược, thực tế và kỷ luật cao.

    - Họ có tinh thần trách nhiệm lớn, làm việc chăm chỉ và hướng đến thành công.

    - Tỵ thể hiện sự khôn ngoan, Dậu tượng trưng cho sự chăm chỉ, còn Sửu đại diện cho sự bền bỉ.

    - Khi kết hợp, họ sẽ hỗ trợ nhau để đạt được thành công trong công việc và cuộc sống.

    - Hợp tác: Nhóm này thích hợp với các lĩnh vực kinh doanh, tài chính, đầu tư và quản lý.

    (4) Nhóm Tam Hợp Thủy: Thân – Tý – Thìn

    - Bao gồm: Khỉ (Thân) – Chuột (Tý) – Rồng (Thìn).

    - Hành Tương Ứng: Hành Thủy (linh hoạt, thông minh, sáng tạo).

    - Đặc điểm chung:

    - Những người thuộc nhóm này thường thông minh, nhanh nhẹn và có khả năng thích nghi cao.

    - Họ có óc sáng tạo, tư duy chiến lược và khả năng giao tiếp tốt.

    - Tý biểu tượng cho sự khôn khéo, Thìn thể hiện quyền lực và Thân đại diện cho sự lanh lợi.

    - Khi kết hợp, họ sẽ tạo ra những ý tưởng đột phá và có tiềm năng phát triển lớn.

    - Hợp tác: Nhóm này rất phù hợp với những lĩnh vực cần sự sáng tạo, nghiên cứu và đổi mới.

    Tam hợp là một yếu tố quan trọng trong tử vi và phong thủy, giúp xác định sự hòa hợp trong các mối quan hệ và cuộc sống. Hiểu rõ về tam hợp không chỉ giúp bạn lựa chọn đối tác phù hợp mà còn hỗ trợ trong việc xây dựng cuộc sống viên mãn hơn. Nếu bạn đang tìm kiếm người bạn đời, đối tác làm ăn hay đơn giản là muốn hiểu rõ bản thân hơn, hãy thử áp dụng quy luật tam hợp để có thêm những hướng đi đúng đắn trong cuộc sống.

    Dựa vào đặc trưng nhóm tam hợp 12 con giáp để tuyển dụng nhân sự có phải là hành vi phân biệt đối xử trong lao động?

    Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 giải thích về hành vi phân biệt đối xử trong lao động như sau:

    Giải thích từ ngữ
    Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
    ...
    8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

    Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.

    Dựa trên quy định hiện hành, mặc dù pháp luật không có điều khoản cụ thể xác định việc tuyển dụng lao động dựa trên yếu tố tam hợp 12 con giáp là hành vi phân biệt đối xử, nhưng cách thức tuyển dụng này vẫn có thể bị xem là vi phạm nguyên tắc bình đẳng trong lao động. Việc sử dụng tiêu chí về tử vi để lựa chọn người lao động có thể dẫn đến sự phân biệt giữa các ứng viên, gây ảnh hưởng đến quyền tiếp cận cơ hội việc làm. Theo khoản 1 Điều 8 Bộ luật Lao động 2019, phân biệt đối xử trong lao động là hành vi bị nghiêm cấm.

    saved-content
    unsaved-content
    117