Quyền và nghĩa vụ của cơ quan đại diện chủ sở hữu Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Quyền và nghĩa vụ của cơ quan đại diện chủ sở hữu Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh được quy định như thế nào?

Quyền và nghĩa vụ của cơ quan đại diện chủ sở hữu Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh được quy định tại Điều 5 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh ban hành kèm theo Quyết định 2399/QĐ-BTC năm 2017 như sau:

Bộ Tài chính thực hiện các quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của cơ quan đại diện chủ sở hữu đối với Sở Giao dịch Chứng khoán theo quy định tại Luật Chứng khoán, Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn, cụ thể bao gồm:

Quyền của cơ quan đại diện chủ sở hữu:

- Quyết định mục tiêu, nhiệm vụ và ngành, nghề kinh doanh của Sở Giao dịch Chứng khoán theo phân công của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ.

- Ban hành Điều lệ, sửa đổi và bổ sung Điều lệ của Sở Giao dịch Chứng khoán.

- Phê duyệt chiến lược, kế hoạch đầu tư phát triển và kế hoạch sản xuất kinh doanh năm (05) năm; kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng năm của Sở Giao dịch Chứng khoán.

- Trình Thủ tướng Chính phủ quyết định việc tổ chức lại, chuyển đổi Sở hữu và sắp xếp lại Sở Giao dịch Chứng khoán.

- Quản lý và giám sát sử dụng vốn của Sở Giao dịch Chứng khoán:

+ Trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, đầu tư, điều chỉnh vốn điều lệ.

+ Xem xét, phê duyệt phương án huy động vốn, đầu tư vốn ra bên ngoài của Sở Giao dịch Chứng khoán.

+ Giám sát, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện quyền hạn, nghĩa vụ của Sở Giao dịch Chứng khoán, Hội đồng quản trị, Bộ máy điều hành, Ban kiểm soát đối với hoạt động quản lý, sử dụng vốn nhà nước; có ý kiến về việc giám sát, kiểm tra, thanh tra của cơ quan, tổ chức khác có thẩm quyền đối với hoạt động đầu tư, quản lý, sử dụng vốn nhà nước tại Sở Giao dịch Chứng khoán theo quy định của pháp luật.

- Quản lý và giám sát sử dụng tài sản của Sở Giao dịch Chứng khoán:

+ Xem xét, có ý kiến chấp thuận các dự án đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, công nghệ thông tin của Sở Giao dịch Chứng khoán làm thay đổi mô hình tổ chức hoạt động giao dịch, đăng ký, lưu ký và thanh toán chứng khoán trên thị trường chứng khoán.

+ Xem xét, phê duyệt việc mua sắm tài sản cố định; cho thuê, thế chấp, cầm cố tài sản; thanh lý, nhượng bán tài sản cố định và các hợp đồng khác có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% vốn chủ sở hữu ghi trong báo cáo tài chính quý hoặc năm của Sở Giao dịch Chứng khoán tại thời điểm gần nhất hoặc trên mức vốn của dự án nhóm B theo quy định của Luật Đầu tư công.

+ Giám sát, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện quyền hạn, nghĩa vụ của Sở Giao dịch Chứng khoán, Hội đồng quản trị, Ban điều hành, Ban kiểm soát đối với hoạt động đầu tư, quản lý, sử dụng tài sản.

- Quản lý cơ cấu tổ chức và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán:

- Quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, chấp thuận đơn xin từ chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật đối với các chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng giám đốc.

+ Quyết định cử đi công tác nước ngoài đối với Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng giám đốc.

+ Có ý kiến chấp thuận chủ trương về việc quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với các chức danh Phó Tổng giám đốc và Kế toán trưởng.

+ Có ý kiến về số lượng các phòng ban chuyên môn, nghiệp vụ trong bộ máy giúp việc của Sở Giao dịch Chứng khoán.

Rà soát và có ý kiến bằng văn bản đối với kế hoạch tài chính của Sở Giao dịch Chứng khoán để làm cơ sở giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Sở Giao dịch Chứng khoán.

Quản lý lao động và tiền lương theo quy định của pháp luật áp dụng đối với Sở Giao dịch Chứng khoán, bao gồm:

+ Quyết định việc xếp lương đối với chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng giám đốc theo quy định của pháp luật.

+ Phê duyệt quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện hàng năm đối với người quản lý.

+ Có ý kiến về lao động kế hoạch hàng năm, quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện hàng năm của người lao động.

- Giám sát thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp trách nhiệm và quyền lợi khác đối với người lao động, người quản lý doanh nghiệp, Ban kiểm soát theo quy định của Bộ luật Lao động.

Đánh giá hiệu quả hoạt động doanh nghiệp, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người quản lý, Ban kiểm soát và phương án phân phối lợi nhuận của Sở Giao dịch Chứng khoán, bao gồm:

- Thực hiện đánh giá hiệu quả hoạt động và xếp loại doanh nghiệp hàng năm theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện đánh giá kết quả hoạt động quản lý, điều hành của người quản lý doanh nghiệp và Ban kiểm soát theo quy định của pháp luật.

- Phê duyệt phương án phân phối lợi nhuận, trích lập các quỹ từ lợi nhuận sau thuế hàng năm của Sở Giao dịch Chứng khoán.

Ban hành Quy chế hoạt động của Ban kiểm soát.

Thực hiện các quyền và trách nhiệm khác của cơ quan đại diện chủ sở hữu theo quy định của pháp luật.

Nghĩa vụ của cơ quan đại diện chủ sở hữu:

Đầu tư đủ vốn điều lệ cho Sở Giao dịch Chứng khoán.

Chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của Sở Giao dịch Chứng khoán trong phạm vi số vốn điều lệ theo quy định của pháp luật.

Bảo đảm quyền kinh doanh theo pháp luật của Sở Giao dịch Chứng khoán.

Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.