Lịch cát hung tháng 3 năm 2025 âm lịch? Tháng 3 năm 2025 âm lịch có những ngày lễ nào?

Nội dung chính

Vì sao nên xem lịch cát hung?

Lịch cát hung giúp xác định những ngày tốt xấu trong năm, hỗ trợ việc đưa ra quyết định quan trọng như khai trương, cưới hỏi, động thổ hay xuất hành.

Việc xem lịch cát hung dựa trên yếu tố phong thủy, thiên can - địa chi và ngũ hành, giúp con người tránh những ngày xui xẻo, tăng cường may mắn và thành công.

Chọn ngày tốt theo lịch cát hung giúp công việc được hanh thông, tránh những trở ngại không đáng có. Đặc biệt, trong kinh doanh, ngày đẹp giúp khai trương thuận lợi, thu hút khách hàng và mang lại tài lộc.

Không chỉ trong kinh doanh, lịch cát hung còn quan trọng trong đời sống hàng ngày. Chẳng hạn, khi xuất hành vào ngày tốt, bạn sẽ có một hành trình suôn sẻ, tránh gặp sự cố hay tai nạn.

Lịch cát hung còn giúp tâm lý con người vững vàng hơn. Khi làm việc lớn vào ngày đẹp, bạn sẽ có niềm tin và sự tự tin hơn, từ đó dễ đạt được thành công hơn.

Tóm lại, xem lịch cát hung là một bước quan trọng để đảm bảo mọi công việc quan trọng diễn ra thuận lợi, giúp bạn có một năm suôn sẻ và thành công.

Lịch cát hung tháng 3 năm 2025 âm lịch

(1) Ngày Cát (Tốt)

Ngày 6/3: Tốt cho khai trương, khởi công xây dựng.

Ngày 14/3: Ngày đẹp để xuất hành, lễ bái.

Ngày 22/3: Hợp cưới hỏi, lễ cúng gia tiên.

Ngày 30/3: Khai trương, động thổ, xuất hành.

(2) Ngày Hung (Xấu)

Ngày 3/3: Tránh khai trương, ký kết hợp đồng.

Ngày 11/3: Không nên cưới hỏi, làm lễ cúng.

Ngày 27/3: Tránh các việc lớn.

Tháng 3 năm 2025 âm lịch có những ngày lễ nào?

Tháng 3 năm 2025 âm lịch có 02 ngày lễ là:

Người lao động được nghỉ các ngày lễ tết nào trong năm 2025?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định trong năm 2025 có 11 ngày nghỉ lễ, tết đối với người lao động trong 06 dịp lễ tết sau đây:

(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;

(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Người lao động được nghỉ hằng năm khi bao nhiêu ngày?

Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:

- Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

+ 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

- Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

- Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

- Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019.

- Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

- Chính phủ quy định chi tiết Điều 113 Bộ luật Lao động 2019.

Lịch cát hung tháng 3 năm 2025 âm lịch. Tháng 3 năm 2025 âm lịch có những ngày lễ nào? (Hình từ Internet)

Người lao động nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương trong trường hợp nào?

Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương của người lao động như sau:

- Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

+ Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

+ Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

+ Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

- Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

- Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.