Cán bộ công chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức khi nào?
Nội dung chính
Cán bộ công chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức khi nào?
Theo Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.
3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Giáng chức.
d) Cách chức.
đ) Buộc thôi việc.
Như vậy, cán bộ và công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mới bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cách chức.
Theo Điều 12 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với cán bộ, công chức.
Áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với cán bộ, công chức
Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách theo quy định tại Điều 8 Nghị định này mà tái phạm;
2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định này;
3. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không thực hiện đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công;
b) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng trong phạm vi phụ trách mà không có biện pháp ngăn chặn.
Như vậy, cán bộ công chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức trong các trường hợp sau:
- Đã bị khiển trách trước đó nhưng tái phạm.
- Vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả nghiêm trọng.
- Vi phạm lần đầu, hậu quả ít nghiêm trọng, thuộc một trong hai trường hợp:
+ Không thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ.
+ Người đứng đầu để xảy ra vi phạm nghiêm trọng trong phạm vi phụ trách mà không ngăn chặn.
Cán bộ công chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức khi nào? (Hình từ internet)
Cán bộ công chức có phải là đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội Becamex Định Hòa không?
Theo Điều 76 Luật Nhà ở 2023, quy định về đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội
1. Người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ thuộc trường hợp được hỗ trợ cải thiện nhà ở theo quy định của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng.
2. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn.
3. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn thuộc vùng thường xuyên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, biến đổi khí hậu.
4. Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị.
5. Người thu nhập thấp tại khu vực đô thị.
6. Công nhân, người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong và ngoài khu công nghiệp.
7. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, công nhân công an, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng đang phục vụ tại ngũ; người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước đang công tác.
8. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
9. Đối tượng đã trả lại nhà ở công vụ theo quy định tại khoản 4 Điều 125 của Luật này, trừ trường hợp bị thu hồi nhà ở công vụ do vi phạm quy định của Luật này.
10. Hộ gia đình, cá nhân thuộc trường hợp bị thu hồi đất và phải giải tỏa, phá dỡ nhà ở theo quy định của pháp luật mà chưa được Nhà nước bồi thường bằng nhà ở, đất ở.
11. Học sinh, sinh viên đại học, học viện, trường đại học, cao đẳng, dạy nghề, trường chuyên biệt theo quy định của pháp luật; học sinh trường dân tộc nội trú công lập.
12. Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp.
Như vậy, cán bộ công chức là đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội Becamex Định Hòa.
Tổng quan nhà ở xã hội Becamex Định Hòa
Dự án nhà ở xã hội Becamex Định Hòa tọa lạc tại phường Định Hòa, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, gần Đại học Quốc tế Miền Đông và chỉ cách Trung tâm Hành chính tỉnh khoảng 2 km. Khu vực này giáp nhiều khu công nghiệp lớn như VSIP II, Đồng An 2, Kim Huy và Đại Đăng, mang đến lợi thế về kết nối và việc làm.
Dự án có quy mô khoảng 35,8 ha, gồm nhiều tòa nhà cao 5 tầng, cung cấp khoảng 11.500 căn hộ. Các căn được thiết kế linh hoạt với diện tích từ 30 m² đến 60 m². Đáng chú ý là loại căn hộ 30 m² có gác lửng 10 m², tối ưu công năng sử dụng. Một số căn tầng trệt có diện tích lớn hơn (từ 57 m² đến 77 m²), phù hợp để ở kết hợp kinh doanh nhỏ.
Cư dân nơi đây được thụ hưởng hạ tầng hiện đại và hệ thống tiện ích đồng bộ của Thành phố Mới Bình Dương, như công viên, quảng trường, trường học, nhà thi đấu… giúp tạo nên môi trường sống lý tưởng, hiện đại và thuận tiện.
Với vị trí thuận lợi, dự án nằm trong bán kính chỉ 4 km từ các khu công nghiệp lớn như VSIP 2, Sóng Thần 3, Đồng An 2, Đại Đăng và Kim Huy – giúp cư dân dễ dàng di chuyển đến nơi làm việc hàng ngày.
Dự án hướng đến việc đáp ứng nhu cầu nhà ở cho người lao động, công chức và người dân thu nhập trung bình – thấp, đồng thời góp phần thúc đẩy đô thị hóa và đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương.