|
BỘ
TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC DỰ TRỮ
NHÀ NƯỚC
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số:
717/QĐ-TCDT
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 10 năm 2011
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CÁC TỔ
CHỨC THUỘC VÀ TRỰC THUỘC TỔNG CỤC DỰ TRỮ NHÀ NƯỚC
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC DỰ TRỮ NHÀ NƯỚC
Căn cứ Quyết định số 106/2009/QĐ-TTg
ngày 20 tháng 8 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Dự trữ Nhà nước trực thuộc Bộ Tài
chính;
Căn cứ Quyết định số
2981/QĐ-BTC ngày 15 tháng 9 năm 2004 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về phân cấp quản
lý cán bộ, công chức, viên chức hành chính sự nghiệp Bộ Tài chính;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ
Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Tiêu chuẩn chức danh cán
bộ lãnh đạo, quản lý các tổ chức thuộc và trực thuộc Tổng cục Dự trữ Nhà nước.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay
thế Quyết định số 144/QĐ-DTQG ngày 24/5/2006 của Cục trưởng Cục Dự trữ quốc gia
về việc quy định tiêu chuẩn cán bộ giữ chức vụ bổ nhiệm của Cục Dự trữ quốc
gia.
Điều 3.
Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng Tổng cục,
Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Dự trữ Nhà nước có trách nhiệm
thi hành quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Tài chính (để báo cáo);
- Lãnh đạo Tổng cục;
- Lưu: VT, TCCB.
|
TỔNG
CỤC TRƯỞNG
Phạm Phan Dũng
|
QUY ĐỊNH
TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÁN BỘ LÃNH ĐẠO CÁC TỔ CHỨC THUỘC VÀ TRỰC
THUỘC TỔNG CỤC DỰ TRỮ NHÀ NƯỚC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 717/QĐ-TCDT ngày 26 tháng 10 năm 2011 của Tổng
cục trưởng Tổng cục Dự trữ Nhà nước)
Phần I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
1. Đối tượng và phạm vi áp dụng:
Quy định này áp dụng đối với
công chức, viên chức bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo các tổ chức thuộc và trực thuộc
Tổng cục Dự trữ Nhà nước (DTNN); không bao gồm các chức danh thuộc thẩm quyền Bộ
trưởng Bộ Tài chính quản lý; cụ thể:
- Phó Cục trưởng Cục Dự trữ Nhà
nước khu vực (DTNN KV);
- Phó Vụ trưởng, Phó Chánh Thanh
tra, Phó Chánh Văn phòng, Phó Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin, Phó Giám đốc
Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ DTNN (sau đây gọi chung là Phó Vụ trưởng);
- Trưởng phòng (thuộc Cục, Vụ và
tương đương);
- Phó trưởng phòng (thuộc Cục, Vụ
và tương đương);
- Chi cục trưởng Chi cục DTNN;
- Phó Chi cục trưởng Chi cục
DTNN;
- Trưởng bộ phận;
- Trưởng kho, Phó Trưởng kho.
2. Mục đích
Tiêu chuẩn công chức giữ chức vụ
lãnh đạo được sử dụng:
- Làm căn cứ để đánh giá công chức,
viên chức trước khi thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, miễn nhiệm chức
danh lãnh đạo, quản lý;
- Làm cơ sở để đào tạo bồi dưỡng
đội ngũ công chức thuộc diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo; tạo nguồn cán bộ
lãnh đạo cho đơn vị.
Phần II
QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Mục 1. TIÊU
CHUẨN CHUNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC BỔ NHIỆM CÁC CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN
LÝ
1. Về phẩm chất chính trị, đạo
đức, lối sống
- Trung thành với Tổ quốc, với Đảng;
kiên định đường lối đổi mới, độc lập dân tộc, dân chủ và chủ nghĩa xã hội của Đảng;
chấp hành nghiêm chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;
- Có tư tưởng đổi mới và tích cực
tham gia sự nghiệp đổi mới của đất nước, của ngành; dám nghĩ, dám làm, dám chịu
trách nhiệm cá nhân; không tham ô, tham nhũng; thực hiện cần, kiệm, liêm chính,
chí công vô tư;
- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt,
lối sống lành mạnh, gương mẫu chấp hành nội quy, quy chế cơ quan; chân tình với
đồng nghiệp, gần gũi với nhân dân, giữ gìn đoàn kết nội bộ tốt;
2. Đã được quy hoạch chức
danh lãnh đạo tương ứng với chức danh dự kiến bổ nhiệm.
3. Có đủ từ 05 năm trở
lên công tác trong lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao lãnh đạo, quản
lý; trong đó có ít nhất 03 năm làm việc trong ngành Dự trữ Nhà nước (trừ một số
trường hợp do tiếp nhận từ đơn vị ngoài ngành)
4. Tuổi bổ nhiệm lần đầu
không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ.
Mục 2. TIÊU
CHUẨN CỤ THỂ TỪNG CHỨC DANH CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO
I. Tiêu chuẩn
Phó Cục trưởng Cục DTNN KV.
1. Vị trí, nhiệm vụ
Phó Cục trưởng là người giúp việc
Cục trưởng; chịu trách nhiệm trước Cục trưởng và trước pháp luật về lĩnh vực công
tác được phân công, thay mặt Cục trưởng điều hành, giải quyết công việc của đơn
vị khi được Cục trưởng ủy quyền.
Phó Cục trưởng có các nhiệm vụ
chủ yếu sau:
- Chỉ đạo điều hành đơn vị hoàn
thành nhiệm vụ theo khối công việc được giao phụ trách;
- Tổng kết thực tiễn công tác quản
lý của đơn vị được phân công phụ trách, kiến nghị và tham gia xây dựng hoàn thiện
hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế chính sách quản lý các hoạt động dự
trữ, quản lý đơn vị.
- Lãnh đạo đơn vị trong việc tổ
chức thực hiện các chủ trương, đề án, kế hoạch, chương trình công tác thuộc
lĩnh vực được phân công phụ trách; sử dụng có hiệu quả các nguồn lực được giao.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác
theo phân công của Cục trưởng.
2. Hiểu biết
- Nắm vững chủ trương, chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và đường lối phát triển kinh tế - xã hội
của đất nước, của ngành và của địa phương;
- Nắm vững các văn bản quy phạm
pháp luật có liên quan đến công tác quản lý ngành, lĩnh vực công tác được phân
công phụ trách;
- Có kinh nghiệm thực tiễn về
lĩnh vực công tác được giao phụ trách.
3. Năng lực
- Có năng lực tổng kết thực tiễn,
dự báo tình hình, định hướng công tác lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị;
- Có năng lực lãnh đạo, điều
hành; khả năng tập hợp quần chúng, xây dựng đoàn kết thống nhất trong cơ quan,
đơn vị.
4. Trình độ
a) Trình độ chuyên môn đào tạo
Tốt nghiệp đại học trở lên với
chuyên ngành phù hợp với công tác quản lý của đơn vị dự trữ Nhà nước;
b) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Đã được bổ nhiệm và xếp lương ngạch
chuyên viên và tương đương trở lên.
c) Các kiến thức khác
- Có trình độ lý luận chính trị
chương trình Trung cấp trở lên;
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức
quản lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên;
- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ
B trở lên một trong các ngoại ngữ: Anh, Pháp, Đức, Nga, Trung Quốc;
- Sử dụng thành tạo máy vi tính
và các thiết bị văn phòng.
II. Tiêu
chuẩn Phó Vụ trưởng
1. Vị trí, nhiệm vụ:
Phó Vụ trưởng là người giúp việc
Vụ trưởng; chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng và trước pháp luật về khối công việc
được phân công quản lý; thay mặt Vụ trưởng điều hành công việc của Vụ khi được
Vụ trưởng ủy quyền.
Phó Vụ trưởng có các nhiệm vụ chủ
yếu sau:
a) Tổ chức quản lý các hoạt động
nghiệp vụ chuyên môn thuộc khối công việc được phân công; hướng dẫn, kiểm tra,
đôn đốc các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục thực hiện theo quy định của
pháp luật;
b) Tổng kết thực tiễn công tác
quản lý theo lĩnh vực chuyên môn được phân công trong toàn ngành, tham mưu giúp
Tổng cục xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, hoàn thiện cơ chế quản lý về
lĩnh vực chuyên môn được phân công cũng như cơ chế chính sách quản lý các hoạt
động dự trữ Nhà nước;
c) Thực hiện các nhiệm vụ khác
theo phân công của Vụ trưởng.
2. Hiểu biết
- Nắm vững chủ trương, chính
sách của đảng, đường lối phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, của ngành và
lĩnh vực chuyên môn quản lý;
- Nắm vững hệ thống các văn bản
quy phạm pháp luật có liên quan đến công tác quản lý ngành, nhất là về lĩnh vực
chuyên môn nghiệp vụ quản lý;
- Am hiểu sâu sắc về nghiệp vụ
chuyên môn lĩnh vực quản lý; có kinh nghiệm thực tiễn trong công tác quản lý
chuyên môn.
3. Năng lực
- Có năng lực tổng kết thực tiễn
công tác quản lý; năng lực dự báo và phân tích dự báo;
- Có năng lực xây dựng chính
sách, hoàn thiện hệ thống cơ chế quản lý ngành, lĩnh vực;
- Có năng lực tổ chức lao động
khoa học, tập hợp quần chúng, xây dựng đoàn kết đơn vị.
4. Trình độ
a) Trình độ chuyên môn đào tạo
Tốt nghiệp đại học (hệ chính
quy) hoặc có bằng thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ được giao
quản lý.
b) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Đã được bổ nhiệm và xếp lương ngạch
chuyên viên và tương đương trở lên.
c) Các kiến thức khác
- Có trình độ lý luận chính trị
chương trình trung cấp trở lên;
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức
quản lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên;
- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ
B trở lên một trong các ngoại ngữ: Anh, Pháp, Đức, Nga, Trung Quốc;
- Sử dụng thành thạo máy vi tính
và các thiết bị văn phòng.
III. Tiêu chuẩn
chức danh cán bộ quản lý cấp phòng (trưởng phòng, Phó trưởng phòng)
1. Vị trí, nhiệm vụ
a) Trưởng phòng là người đứng đầu
phòng nghiệp vụ (các tổ chức thuộc Vụ, Cục) chịu trách nhiệm trước Thủ trưởng
đơn vị về công tác quản lý nghiệp vụ lĩnh vực chuyên môn.
Trưởng phòng có các nhiệm vụ chủ
yếu sau:
- Điều hành mọi hoạt động của
phòng; tổ chức quản lý công tác nghiệp vụ thuộc lĩnh vực chuyên môn, bảo đảm
tuân thủ theo quy định chung của pháp luật;
- Trên cơ sở thực tiễn công tác
quản lý, nghiên cứu, kiến nghị thủ trưởng đơn vị các giải pháp hoàn thiện cơ chế
chính sách, nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn.
- Tổ chức lao động khoa học,
phân công công việc cụ thể cho từng công chức trong phòng; hướng dẫn, đôn đốc
các công chức chuyên môn thuộc phạm vi quản lý hoàn thành nhiệm vụ;
- Quản lý các trang thiết bị,
phương tiện làm việc và các tài sản khác được giao cho phòng quản lý;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác
theo phân công của thủ trưởng đơn vị.
b) Phó trưởng phòng là người
giúp việc cho Trưởng phòng; được Trưởng phòng phân công quản lý một hoặc một số
nội dung công việc chuyên môn của phòng; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về
kết quả công việc được phân công quản lý; chịu trách nhiệm điều hành các hoạt động
của phòng khi được Trưởng phòng ủy quyền.
Nhiệm vụ chủ yếu của Phó trưởng
phòng:
- Theo nội dung công việc được
giao, tổ chức quản lý theo tổ, nhóm chuyên môn; hướng dẫn, đôn đốc các công chức
hoàn thành nhiệm vụ;
- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc
các tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc thực hiện các quy định của lĩnh vực
chuyên môn quản lý; nghiên cứu đề xuất các giải pháp hoàn thiện cơ chế chính
sách, nâng cao hiệu quả quản lý;
- Giúp Trưởng phòng trong công
tác quản lý các hoạt động khác và quản lý tài sản, trang thiết bị được giao.
2. Hiểu biết
- Nắm vững pháp luật, các văn bản
quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn quản lý;
- Am hiểu nghiệp vụ lĩnh vực
chuyên môn; có kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý công tác chuyên môn nghiệp vụ.
3. Năng lực
- Có năng lực nghiên cứu, tổ chức
thực hiện pháp luật của Nhà nước, các chủ trương, chỉ đạo của Thủ trưởng đơn vị,
của cơ quan chuyên môn cấp trên;
- Có khả năng đề xuất các giải
pháp, năng lực phối hợp với các tổ chức có liên quan để tổ chức thực hiện tốt
công tác chuyên môn được giao;
- Có năng lực quản lý, tổ chức
lao động khoa học, xây dựng đoàn kết đơn vị.
4. Trình độ
a) Trình độ chuyên môn đào tạo
- Đối với cán bộ quản lý phòng
nghiệp vu các tổ chức thuộc cơ quan Tổng cục, các phòng của đơn vị sự nghiệp trực
thuộc Tổng cục phải có bằng tốt nghiệp đại học (hệ chính quy) hoặc có bằng thạc
sĩ trở lên phù hợp với lĩnh vực chuyên môn quản lý.
- Đối với cán bộ quản lý phòng
nghiệp vụ các đơn vị trực thuộc Tổng cục phải tốt nghiệp đại học trở lên theo
chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn quản lý.
b) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Đã được bổ nhiệm và xếp lương ngạch
chuyên viên và tương đương trở lên
c) Các kiến thức khác
- Có trình độ lý luận chính trị
chương trình trung cấp trở lên;
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức
quản lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên;
- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ
B trở lên một trong các ngoại ngữ: Anh, Pháp, Đức, Nga, Trung Quốc;
- Sử dụng thành thạo máy vi tính
và các thiết bị văn phòng.
III. Tiêu
chuẩn chức danh lãnh đạo Chi cục DTNN
1. Vị trí, nhiệm vụ.
a) Chi cục trưởng Chi cục DTNN:
là cán bộ lãnh đạo, có trách nhiệm lãnh đạo, điều hành mọi hoạt động của Chi cục
DTNN; chịu trách nhiệm trước Cục trưởng Cục DTNN KV, trước pháp luật về công
tác lãnh đạo đơn vị hoàn thành nhiệm vụ được giao. Chi cục trưởng có các nhiệm
vụ chủ yếu sau:
- Lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt
chức năng, nhiệm vụ được giao; tổ chức thực hiện công tác nhập, xuất, bảo quản,
giữ gìn hàng dự trữ do đơn vị trực tiếp quản lý, an toàn về số lượng, chất lượng,
bảo đảm quy định của pháp luật;
- Quản lý và sử dụng có hiệu quả
mọi nguồn lực được giao;
- Thực hiện phân công và tổ chức
lao động khoa học; hướng dẫn, kiểm tra đôn đốc các bộ phận chuyên môn, cán bộ
công chức hoàn thành nhiệm vụ.
- Quyết định giao nhiệm vụ trực
tiếp quản lý hàng dự trữ đối với công chức thủ kho bảo quản thuộc thẩm quyền quản
lý;
- Trên cơ sở thực tiễn công tác
quản lý Chi cục DTNN, kiến nghị các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản
lý, hoàn thiện cơ chế chính sách quản lý các hoạt động Dự trữ Nhà nước;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do
Cục trưởng Cục DTNN KV giao.
b) Phó Chi cục trưởng: là người
giúp việc cho Chi cục trưởng trong công tác lãnh đạo điều hành Chi cục DTNN; được
Chi cục trưởng phân công lãnh đạo một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của đơn vị;
chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng và trước pháp luật về kết quả công việc
được giao; chịu trách nhiệm điều hành đơn vị khi được Chi cục trưởng ủy quyền.
Nhiệm vụ chủ yếu của Phó Chi cục trưởng gồm:
- Theo khối công việc được phân
công, lãnh đạo các bộ phận nghiệp vụ, cán bộ công chức trong đơn vị tổ chức thực
hiện tốt nhiệm vụ được giao;
- Thông qua thực tiễn công tác
lãnh đạo, đề xuất, kiến nghị các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công
tác; kiến nghị công tác hoàn thiện cơ chế quản lý đối với các hoạt động của Chi
cục DTNN;
- Giúp công tác lãnh đạo chung
và quản lý các nguồn lực được giao cho đơn vị quản lý theo phân công của Chi cục
trưởng.
2. Hiểu biết
- Nắm vững tình hình, định hướng
phát triển, điều kiện tự nhiên, xã hội và các yếu tố khác của địa phương có
liên quan trực tiếp đến việc triển khai nhiệm vụ của đơn vị trên địa bàn;
- Nắm vững các quy định của pháp
luật, cơ chế chính sách quản lý ngành về hoạt động của Chi cục DTNN;
- Có kinh nghiệm thực tiễn trong
công tác quản lý các hoạt động của Chi cục DTNN.
3. Năng lực
- Có khả năng bao quát được các
hoạt động của Chi cục DTNN; có năng lực tổ chức tốt công tác nhập, xuất, bảo quản,
bảo vệ hàng dự trữ;
- Có năng lực quản lý tốt các
nguồn lực được giao; phối hợp với các tổ chức, cơ quan có liên quan để bảo đảm
hoàn thành nhiệm vụ;
- Có khả năng tập hợp quần
chúng, xây dựng đoàn kết đơn vị tốt.
4. Trình độ
a) Trình độ chuyên môn đào tạo
Tốt nghiệp đại học trở lên theo
chuyên ngành phù hợp với công tác quản lý của đơn vị dự trữ Nhà nước;
b) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Đã được bổ nhiệm và xếp lương ngạch
chuyên viên và tương đương trở lên.
c) Các kiến thức khác
- Có trình độ lý luận chính trị
chương trình trung cấp trở lên;
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức
quản lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên;
- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ
B trở lên một trong các ngoại ngữ: Anh, Pháp, Đức, Nga, Trung Quốc;
- Sử dụng thành thạo máy vi tính
và các thiết bị kỹ thuật phục vụ quá trình tác nghiệp của Chi cục DTNN.
IV. Tiêu chuẩn
chức danh Trưởng bộ phận chuyên môn, Trưởng kho, Phó Trưởng kho thuộc Chi cục
DTNN
1. Vị trí, nhiệm vụ
a) Trưởng bộ phận chuyên môn: là
cán bộ quản lý chuyên môn, tham mưu giúp Chi cục trưởng triển khai thực hiện
công tác chuyên môn nghiệp vụ của Chi cục DTNN theo quy định chung của pháp luật,
các quy định của ngành; chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng về kết quả hoạt động
của bộ phận nghiệp vụ được giao quản lý.
Trưởng bộ phận có các nhiệm vụ
chủ yếu sau:
- Căn cứ các quy định của pháp
luật, của ngành tổ chức thực hiện công tác nghiệp vụ chuyên môn, bảo đảm điều
kiện để Chi cục DTNN thực hiện hoàn thành nhiệm vụ.
- Tham mưu giúp Chi cục trưởng
quản lý chặt chẽ, bảo đảm đúng chế độ quy định về quản lý tiền, hàng; đề xuất
các giải pháp chuyên môn nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác quản lý.
- Tổ chức quản lý các hoạt động
của bộ phận chuyên môn; hướng dẫn, đôn đốc công chức hoàn thành nhiệm vụ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do
Chi cục trưởng phân công.
b) Vị trí, nhiệm vụ của Trưởng
kho:
Trưởng kho là công chức chuyên
môn nghiệp vụ dự trữ quốc gia của kho hàng; giúp Chi cục trưởng quản lý, điều
hành công việc của kho hàng, điều phối các hoạt động nhập, xuất, bảo quản, bảo
vệ hàng hóa của kho hàng theo kế hoạch được Chi cục trưởng giao; chịu trách nhiệm
trước Chi cục trưởng về kết quả họat động của kho hàng.
Trưởng kho có các nhiệm vụ chủ yếu
sau:
- Căn cứ khối lượng nhiệm vụ cụ
thể do Chi cục trưởng giao cho từng thủ kho bảo quản, điều kiện cơ sở vật chất
kĩ thuật hiện có của kho hàng, tổ chức thực hiện nhập, xuất, bảo quản, bảo vệ của
kho hàng theo kế hoạch được Chi cục trưởng giao.
- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc thủ
kho bảo quản thực hiện công tác nhập, xuất, bảo quản, lập hồ sơ lô hàng quản lý
theo quy định chung của Nhà nước.
- Tổ chức công tác bảo vệ kho
hàng, giữ gìn an toàn hàng hóa dự trữ.
c) Phó Trưởng kho là công chức
chuyên môn nghiệp vụ dự trữ quốc gia của kho hàng; Phó trưởng kho giúp việc cho
Trưởng kho trong công tác quản lý kho hàng, thực hiện quản lý các hoạt động của
kho hàng khi được Trưởng kho ủy quyền.
2. Hiểu biết
- Nắm vững các quy định chung của
Nhà nước, của ngành về công tác quản lý các hoạt động của Chi cục DTNN; các quy
định về tổ chức công tác tài chính kế toán, công tác kỹ thuật bảo quản của Chi
cục DTNN.
- Nắm vững quy trình nghiệp vụ
công tác nhập, xuất, bảo quản, bảo vệ hàng dự trữ Nhà nước;
- Hiểu biết chung về đặc điểm
tình hình địa phương có liên quan trực tiếp tới công tác quản lý của đơn vị.
3. Năng lực
- Có năng lực tổ chức thực hiện
công tác chuyên môn tại đơn vị cơ sở, bảo đảm tuân thủ theo quy định chung của
Nhà nước và quy định của ngành.
- Có năng lực làm việc theo tổ,
nhóm công tác; biết điều phối công việc của tổ để hoàn thành nhiệm vụ được
giao.
4. Trình độ
a) Trình độ chuyên môn đào tạo
- Đối với Trưởng bộ phận Tài vụ
quản trị: phải tốt nghiệp trung cấp (hệ chính quy) trở lên chuyên ngành tài
chính kế toán.
- Đối với Trưởng bộ phận Kỹ thuật,
Trưởng kho, Phó trưởng kho: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật
bảo quản hàng dự trữ Nhà nước.
b) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Đối với Trưởng bộ phận Tài vụ
quản trị: được bổ nhiệm và xếp lương ngạch kế toán viên trung cấp trở lên;
- Đối với Trưởng bộ phận Kỹ thuật,
Trưởng kho, Phó Trưởng kho: được bổ nhiệm và xếp lương ngạch kỹ thuật viên bảo
quản trung cấp hoặc thủ kho bảo quản trở lên.
c) Các kiến thức khác
- Đã qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ
quản lý Dự trữ Nhà nước theo quy định;
- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ
A trở lên một trong các ngoại ngữ: Anh, Pháp, Đức, Nga, Trung Quốc;
- Biết sử dụng thành thạo máy
tính và các trang thiết bị kỹ thuật khác phục vụ quy trình nghiệp vụ tại kho
hàng.
Phần 3
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Việc bổ nhiệm lần đầu cán bộ
giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý các tổ chức thuộc và trực thuộc Tổng cục thực hiện
theo Tiêu chuẩn này kể từ khi Quyết định ban hành có hiệu lực.
Trường hợp cán bộ đã được bổ nhiệm
giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nhưng chưa đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo
quy định này thì Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm xây dựng kế hoạch và tạo điều
kiện để công chức được đào tạo bồi dưỡng hoàn thiện điều kiện tiêu chuẩn theo
quy định.
2. Thủ trưởng đơn vị có trách
nhiệm phổ biến quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý đến
cán bộ công chức trong đơn vị để biết, có kế hoạch tự hoàn thiện theo tiêu chuẩn
quy định và thực hiện giám sát công tác cán bộ.
3. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ
có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định về tiêu
chuẩn cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của các đơn vị, tổng hợp báo cáo Tổng
cục tình hình thực hiện; kiến nghị Tổng cục xử lý vi phạm (nếu có); đồng thời
xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng hàng năm phù hợp với tình hình thực tế đội
ngũ cán bộ công chức của Tổng cục để tạo điều kiện cho cán bộ công chức hoàn
thiện điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định./.