Quyết định 31/2010/QĐ-UBND về Quy định xét tuyển viên chức đối với đối tượng đã hợp đồng lao động trong các trường mầm non bán công sang loại hình trường mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
| Số hiệu | 31/2010/QĐ-UBND |
| Ngày ban hành | 11/10/2010 |
| Ngày có hiệu lực | 21/10/2010 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Thái Nguyên |
| Người ký | Phạm Xuân Đương |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 31/2010/QĐ-UBND |
Thái Nguyên, ngày 11 tháng 10 năm 2010 |
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND năm 2003;
Căn cứ Thông tư số 11/2009/ TT-BGDĐT ngày 8/5/2009 của Bộ GD&ĐT Quy định về trình tự, thủ tục chuyển đổi cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông bán công, dân lập sang cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông tư thục; cơ sở giáo dục mầm non bán công sang cơ sở giáo dục mầm non dân lập; cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông bán công sang cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;
Căn cứ Nghị quyết số 06/2010/NQ-HĐND ngày 28/4/2010 của Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyên về việc chuyển đổi loại hình trường mầm non bán công sang loại hình trường mầm non công lập, dân lập, tư thục trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên;
Căn cứ Công văn số 109/HĐND-CTHĐ, ngày 11/9/2010, của Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyên về chủ trương xét tuyển giáo viên thuộc các trường mầm non bán công chuyển sang loại hình trường mầm non công lập.
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 1181/SNV-TCBM & ĐTBD ngày 17/9/2010,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định xét tuyển viên chức đối với đối tượng đã hợp đồng lao động trong các trường mầm non bán công sang loại hình trường mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và chấm dứt thời hiệu vào ngày 31/12/2012.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN TỈNH |
XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC ĐỐI VỚI ĐỐI TƯỢNG ĐÃ HỢP
ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC TRƯỜNG MẦM NON BÁN CÔNG ĐƯỢC CHUYỂN ĐỔI SANG LOẠI HÌNH
TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 31/2010/QĐ-UBND ngày 11 tháng 10 năm 2010 của
Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên)
Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng
Quy định này được áp dụng cho 03 đợt xét tuyển đối với lao động hợp đồng làm việc (giáo viên, kế toán) tại các trường (Trường mầm non bán công trong danh sách kèm theo Phụ lục 1, 2, 3 - Nghị quyết số 06/2010/NQ-HĐND ngày 28/4/2010 của HĐND tỉnh) thuộc UBND các huyện, thành phố, thị xã của tỉnh Thái Nguyên (sau đây gọi là UBND cấp huyện), vào viên chức nhà nước.
Các đợt xét tuyển áp dụng Quy định này chỉ xét tuyển viên chức tại vị trí còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế được giao, đảm bảo cơ cấu viên chức của Trường theo quy định hiện hành của nhà nước.
Người đăng ký dự xét tuyển viên chức vào làm việc tại các trường mầm non công lập thuộc UBND cấp huyện, phải đảm bảo các điều kiện sau đây:
1. Đủ điều kiện của người đăng ký dự tuyển viên chức quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP; Đảm bảo có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn để tuyển dụng vào làm giáo viên mầm non theo quy định hiện hành.
2. Đủ một số điều kiện bổ sung của tỉnh như sau:
- Trường xét tuyển viên chức phải có biên chế để tuyển;
- Đang hợp đồng làm việc tại các trường mầm non bán công trên địa bàn cấp huyện;
- Được UBND cấp huyện cho phép hợp đồng lao động và làm việc từ ngày 31/12/2009 trở về trước;
- Có sổ bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2010 trở về trước;