Quyết định 138/QĐ.UB năm 1992 về Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang

Số hiệu 138/QĐ.UB
Ngày ban hành 13/04/1992
Ngày có hiệu lực 13/04/1992
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh An Giang
Người ký Nguyễn Hữu Khánh
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH AN GIANG
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------

Số: 138/QĐ.UB

Long Xuyên, ngày 13 tháng 04 năm 1992

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG

Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 11/7/1989;

Căn cứ Công văn số 360 ngày 5/11/1991 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng về việc ban hành một số quy định về tiếp tục đổi mới chế độ làm việc của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các quy định trước đây của Ủy ban nhân dân tỉnh trái nội dung quy định này đều bãi bỏ.

Điều 3. Các ông thành viên Ủy ban nhân dân tỉnh, ông Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, giám đốc các sở chủ nhiệm ủy ban, trưởng ban trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện - thị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 

 

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Lưu: VPUB.

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Nguyễn Hữu Khánh

 

QUY CHẾ

LÀM VIỆC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 138/QĐ.UB ngày 13/4/1992)

Trong những năm gần đây, cùng với việc thực hiện đổi mới cơ chế quản lý kinh tế - xã hội của tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh cũng đã cải tiến một bước chế độ làm việc và đã có một số tiến bộ nhất định. Tuy nhiên, so với yêu cầu chỉ đạo, quản lý của cơ quan hành pháp trong tình hình nhiệm vụ và cơ chế mới thì còn hạn chế.

Nguyên nhân chủ yếu là do đây là lĩnh vực còn mới, Hội đồng Bộ trưởng chưa có hướng dẫn cụ thể và chưa có mô hình thực tiễn. Mặt khác, nhận thức và quan điểm về công tác quản lý hành chính Nhà nước vừa còn giản đơn, vừa chưa được thống nhất.

Việc đổi mới một cách cơ bản chế độ làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ được thực hiện sau khi có Hiến pháp mới và các luật có liên quan.

Trước mắt, vận dụng theo tinh thần một số quy định của Hội đồng Bộ trưởng về đổi mới chế độ làm việc, Ủy ban nhân dân tỉnh quy định một số điểm cụ thể về chế độ làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh như sau:

I. TẬP THỂ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH:

a) Tập thể Ủy ban nhân dân bao gồm chủ tịch, các phó chủ tịch và ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh.

Ủy ban nhân dân tỉnh làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Mỗi thành viên vừa chịu trách nhiệm chung về công việc của Ủy ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu trách nhiệm riêng về phần công việc của mình do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phân công phụ trách. Khi thảo luận tập thể nếu có những ý kiến khác nhau thì ý kiến Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh là ý kiến quyết định cuối cùng.

Tập thể Ủy ban nhân dân thảo luận thông qua những loại vấn đề chính sau đây:

- Xây dựng kế hoạch biện pháp phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng, ngân sách Nhà nước, xử lý những cân đối lớn chủ yếu cho nền kinh tế quốc doanh hàng năm và 5 năm.

- Quyết định về tổ chức bộ máy thuộc hệ thống chính quyền theo phân cấp.

- Cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương, của Tỉnh ủy và của Hội đồng nhân dân về cơ chế chính sách lớn và những vấn đề quan trọng về kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng, kinh tế đối ngoại.

- Báo cáo và chương trình công tác hàng năm, 6 tháng quí của Ủy ban nhân dân tỉnh.

- Các quyết định, chỉ thị của Ủy ban nhân dân tỉnh về những vấn đề quan trọng khác…

Các vấn đề trên sẽ được thảo luận tại các kỳ họp thường lệ hoặc bất thường của Ủy ban nhân dân. Trong trường hợp không họp toàn thể được thì gởi văn bản dự thảo cho các thành viên để đóng góp ý kiến trước khi ký quyết định ban hành.

[...]