|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
TỈNH LÀO CAI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 30/2013/NQ-HĐND
|
Lào
Cai, ngày 13 tháng 12 năm 2013
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ CHÍNH SÁCH THU HÚT VÀ HỖ TRỢ ĐÀO TẠO NGUỒN
NHÂN LỰC
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LÀO CAI
KHÓA XIV - KỲ HỌP THỨ 9
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và
UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước
ngày 16/12/2002;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức
ngày 13/11/2008; Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số
18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức;
Căn cứ Nghị định số
29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý
viên chức;
Sau khi xem xét Tờ trình số
96/TTr-UBND ngày 08/11/2013 của UBND tỉnh về việc ban hành quy định về chính
sách thu hút và hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Lào Cai; Báo cáo thẩm tra số
96/BC-HĐND ngày 04/12/2013 của Ban Pháp chế HĐND tỉnh và ý kiến của đại biểu
HĐND tỉnh dự kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Phê chuẩn chính
sách thu hút và hỗ trợ đào tạo nguồn
nhân lực, cụ thể như sau:
1. Đối tượng và phạm vi áp dụng:
Cán bộ, công chức, viên chức (là
công dân Việt Nam) thuộc biên chế của các cơ quan Đảng, đoàn thể, cơ quan hành
chính nhà nước; sinh viên tốt nghiệp các trường đại học có trình độ đào tạo đáp
ứng các điều kiện, tiêu chuẩn được hỗ trợ đào tạo hoặc được thu hút về làm việc
tại tỉnh Lào Cai, gồm:
1.1. Chính sách thu hút:
a) Những người có trình độ chuyên
môn sau đại học: Tiến sỹ; Thạc sỹ; Bác sỹ chuyên khoa cấp II, cấp I; Dược sỹ
chuyên khoa cấp II, cấp I.
b) Thầy thuốc Nhân dân, Nhà giáo
Nhân dân, Nghệ sỹ Nhân dân; Thầy thuốc Ưu tú, Nhà giáo Ưu tú, Nghệ sỹ Ưu tú.
c) Bác sỹ (hệ đào tạo chính quy) về
công tác tại các cơ sở y tế tuyến tỉnh, tuyến huyện ở một số lĩnh vực thuộc
danh mục thu hút do tỉnh quy định hàng năm; bác sỹ về công tác tại các cơ sở y
tế tuyến xã.
d) Sinh viên ở tỉnh ngoài học Đại
học chính quy ở các trường công lập thuộc các bộ, ngành của Trung ương quản lý
hoặc học các trường Đại học của nước ngoài mở tại Việt Nam thi tốt nghiệp đỗ thủ
khoa và xếp loại giỏi.
đ) Sinh viên người Lào Cai (học
Trung học phổ thông ở Lào Cai) học Đại học chính quy ở các trường công lập thuộc
các bộ, ngành của Trung ương quản lý hoặc học các trường Đại học của nước ngoài
mở tại Việt Nam tốt nghiệp loại giỏi (người dân tộc thiểu số tốt nghiệp loại
khá trở lên).
e) Sinh viên học ở nước ngoài tốt
nghiệp Đại học loại giỏi.
1.2. Chính sách hỗ trợ đào tạo:
a) Đào tạo trình độ sau đại học:
Tiến sỹ, Thạc sỹ; Bác sỹ chuyên khoa cấp II, cấp I; Dược sỹ chuyên khoa cấp II,
cấp I.
b) Đào tạo Bác sỹ cho cơ sở y tế
tuyến xã thuộc khu vực II, khu vực III. c) Chính sách này không áp dụng đối với
các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức tự
đào tạo nâng cao trình độ khi chưa có sự chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền
hoặc không thực hiện đúng quy định về đăng ký, xét duyệt và cử đi học.
- Sinh viên là người Lào Cai được
tỉnh cử đi đào tạo đại học theo chế độ cử tuyển hoặc đào tạo theo địa chỉ.
- Đối tượng đã hưởng chính sách
đào tạo, thu hút nhân lực có trình độ cao về làm việc tại trường đại học Phan
Xi Păng.
- Viên chức công tác tại cơ sở y tế
của các phường, các xã, thị trấn thuộc khu vực I của tỉnh Lào Cai được cử đi
đào tạo.
- Cán bộ, công chức, viên chức thuộc
các đơn vị lực lượng vũ trang, các cơ quan Trung ương đóng tại địa phương, các
doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
2. Nguyên tắc thực hiện:
- Thu hút và hỗ trợ đào tạo phải
căn cứ vào nhu cầu phát triển nhân lực, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế của
cơ quan, đơn vị.
- Thu hút và hỗ trợ đào tạo đối với
người học các chuyên ngành thuộc các lĩnh vực trong danh mục cần thu hút và hỗ
trợ đào tạo do Tỉnh ủy, UBND tỉnh quy định hàng năm.
- Người được hưởng chính sách thu
hút thì không được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo và ngược lại.
- Trường hợp người được thu hút có
nhiều bằng cấp chuyên môn hoặc danh hiệu cao quý thì chỉ được hưởng chính sách
thu hút đối với bằng cấp hoặc danh hiệu cao nhất.
3. Chính sách thu hút:
3.1. Điều
kiện được hưởng chính sách thu hút
Người được hưởng chính sách thu
hút phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Có trình độ, chuyên ngành đào tạo
thuộc danh mục cần thu hút do Tỉnh ủy, UBND tỉnh quy định hàng năm.
- Tuổi tính đến thời điểm hưởng
chính sách thu hút không quá 45 tuổi đối với nữ, không quá 50 tuổi đối với nam.
Riêng Thầy thuốc Nhân dân, Nhà giáo Nhân dân, Nghệ sỹ Nhân dân không quá 50 tuổi
đối với nữ, không quá 55 tuổi đối với nam.
- Có chứng nhận đủ sức khỏe để làm
việc của cơ quan y tế có thẩm quyền.
- Cam kết thực hiện trách nhiệm,
nghĩa vụ của người được thu hút với cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
- Không bị kỷ luật hoặc đang trong
thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
3.2. Quyền
lợi của người được thu hút:
a) Người được thu hút về làm việc
tại Lào Cai được hưởng trợ cấp thu hút một lần. Mức trợ cấp cụ thể như sau:
- Người có học vị Tiến sỹ: 240 triệu
đồng.
- Người có học vị Thạc sỹ: 80 triệu
đồng.
- Bác sỹ chuyên khoa cấp II, Dược
sỹ chuyên khoa cấp II: 150 triệu đồng.
- Bác sỹ chuyên khoa cấp I, Dược sỹ
chuyên khoa cấp I: 50 triệu đồng.
- Thầy thuốc Nhân dân, Nhà giáo
Nhân dân, Nghệ sỹ Nhân dân: 100 triệu đồng.
- Thầy thuốc Ưu tú, Nghệ sỹ Ưu tú,
Nhà giáo Ưu tú: 50 triệu đồng.
- Bác sỹ về công tác tại các cơ sở
y tế tuyến xã thuộc khu vực II, khu vực III: 40 triệu đồng.
- Bác sỹ (hệ đào tạo chính quy) về
công tác tại các cơ sở y tế tuyến tỉnh, huyện ở một số lĩnh vực thuộc danh mục
thu hút do tỉnh quy định hàng năm; Bác sỹ về công tác tại các cơ sở y tế tuyến
xã: 30 triệu đồng.
- Sinh viên học đại học ở nước
ngoài tốt nghiệp loại giỏi; sinh viên ở tỉnh ngoài học các trường đại học công
lập thuộc các Bộ, ngành của Trung ương quản lý, các trường Đại học của nước
ngoài mở tại Việt Nam tốt nghiệp loại giỏi và đỗ thủ khoa: 40 triệu đồng.
- Sinh viên người Lào Cai (học
Trung học phổ thông ở Lào Cai) học Đại học chính quy ở các trường công lập thuộc
các bộ, ngành của Trung ương quản lý hoặc học các trường Đại học của nước ngoài
mở tại Việt Nam tốt nghiệp loại giỏi (người dân tộc thiểu số tốt nghiệp loại
khá trở lên): 30 triệu đồng.
b) Người được thu hút về làm việc
tại Lào Cai được ưu tiên trong xét nâng lương trước thời hạn; ưu tiên trong bổ
nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý.
c) Người có trình độ bác sỹ hoặc
sinh viên tốt nghiệp đại học (thuộc đối tượng của chính sách này) có nguyện vọng
về công tác tại tỉnh nhưng không còn chỉ tiêu biên chế để tuyển dụng thì các cơ
quan, đơn vị có nhu cầu sử dụng được hợp đồng làm việc cho đến khi cơ quan, đơn
vị có biên chế để tuyển dụng; thời gian hợp đồng được tính trừ vào thời gian thử
việc khi được tuyển dụng; mức lương hợp đồng tương đương với mức lương theo ngạch,
bậc của người được tuyển dụng lần đầu ở cùng vị trí việc làm.
3.3. Trách nhiệm, nghĩa vụ của người được thu
hút
a) Phục tùng sự
phân công công tác của cấp có thẩm quyền.
b) Thời gian công tác tại tỉnh Lào Cai tối thiểu 08 (tám) năm. Riêng bác sỹ về cơ
sở y tế tuyến xã công tác tối thiểu 05 (năm) năm.
c) Trong thời gian cam kết làm việc tại Lào Cai nếu người được thu hút vi phạm một
trong các trường hợp dưới đây thì phải chịu trách nhiệm bồi thường gấp 02 (hai)
lần kinh phí được trợ cấp thu hút:
- Tự ý bỏ việc,
- Xin chuyển công tác đến cơ quan đơn vị không
thuộc phạm vi của Chính
sách (trừ trường hợp được điều động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền),
- Không chấp
hành sự phân công công tác,
- Kết quả công
tác 02 năm liên tục xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.
4. Chính sách
hỗ trợ đào tạo:
4.1. Điều
kiện được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo:
Cán bộ, công
chức, viên chức được cử đi học, hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo phải đáp ứng đủ
các điều kiện sau:
a) Đáp ứng các điều kiện được cử đi học theo các quy định hiện hành của Trung
ương và của tỉnh.
b) Trình độ, chuyên ngành đào tạo trong danh mục do UBND tỉnh quy định
hàng năm.
c) Cam kết thực
hiện nghĩa vụ, trách nhiệm theo quy định của chính sách với đơn vị sử dụng.
d) Nếu cán bộ,
công chức, viên chức đi học ở các cơ sở đào tạo của nước ngoài thì cơ sở đào tạo đó phải hoạt động hợp pháp tại Việt Nam hoặc hoạt động hợp pháp ở nước ngoài; văn bằng do cơ sở đào
tạo ở nước ngoài cấp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo quy định của
pháp luật.
4.2. Mức hỗ
trợ đào tạo ở trong nước:
Cán bộ, công
chức, viên chức đi đào tạo theo chính sách hỗ trợ đào tạo được hưởng quyền lợi quy định hiện hành của Trung ương và của tỉnh, đồng thời được hưởng trợ cấp 01 lần. Mức trợ cấp
theo từng trình độ đào tạo như sau:
a) Đào tạo trình độ
Tiến
sĩ: 100 triệu đồng (nếu
đối tượng là nữ, là người dân tộc thiểu số: 110 triệu đồng);
b) Đào tạo trình
độ Thạc sĩ: 40 triệu
đồng (nếu đối tượng là nữ, là người dân tộc
thiểu số: 45 triệu đồng);
c) Đào tạo
trình độ Bác sỹ CK II, Dược sỹ CK II: 90 triệu đồng (nếu đối tượng là nữ, là
người dân tộc thiểu số: 100 triệu đồng);
d) Đào tạo trình độ Bác sỹ CK I, Dược sỹ CK I: 30 triệu đồng (nếu đối tượng là nữ, là người dân tộc thiểu số: 35 triệu
đồng);
đ) Đào tạo Bác sỹ (từ Y sỹ lên Bác sỹ): 40 triệu đồng (nếu đối tượng là nữ, là người dân tộc thiểu số: 45 triệu đồng).
4.3. Mức hỗ
trợ đào tạo ở nước ngoài:
a) Đào tạo theo chương trình học bổng toàn phần do chính phủ các
nước, các tổ chức quốc tế tài trợ hoặc từ nguồn
kinh phí của tỉnh, mức hỗ trợ như sau:
- Đào tạo tiến sỹ: 100 triệu đồng (nếu đối tượng là nữ, là người dân tộc thiểu số:
120 triệu đồng);
- Đào tạo thạc sỹ: 50 triệu đồng (nếu đối tượng là nữ, là người dân tộc thiểu
số: 70 triệu đồng).
b) Đào tạo ở
nước ngoài do cán bộ, công chức, viên chức tự túc kinh phí:
- Đào tạo tiến sỹ: 300 triệu đồng (nếu đối tượng là nữ, là người dân tộc thiểu số:
320 triệu đồng);
- Đào tạo thạc
sỹ: 200 triệu đồng (nếu đối tượng là nữ, là người dân tộc thiểu số: 220 triệu
đồng).
5. Nguồn kinh
phí: Nguồn kinh phí thực hiện chính sách được bố trí trong dự toán ngân sách
hàng năm của tỉnh.
Điều 2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao:
1. Uỷ ban nhân
dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này.
2. Thường trực HĐND, các Ban HĐND và các đại biểu HĐND tỉnh giám sát thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được kỳ họp thứ 9, HĐND tỉnh Lào Cai khoá XIV thông qua ngày 11/12/2013 và có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày thông
qua. Bãi bỏ Nghị quyết số 12/2007/NQ-HĐND ngày 26/10/2007 của HĐND tỉnh phê chuẩn chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút cán bộ khoa học, kỹ thuật có trình độ chuyên môn
cao và nghệ nhân làm việc tại Lào Cai; Văn bản số 11/HĐND-TT ngày 08/02/2010
của Thường trực HĐND tỉnh thỏa thuận Tờ trình của UBND tỉnh về chính sách thu
hút cán bộ./.
