Tuổi Ất Tỵ năm nay 2025 bao nhiêu tuổi? Bảng tính tuổi Tỵ qua các năm

Nội dung chính

Tuổi Ất Tỵ năm nay 2025 bao nhiêu tuổi? Bảng tính tuổi Tỵ qua các năm

Tuổi Tỵ nói chung hay tuổi Ất Tỵ nói riêng, đại diện bởi hình ảnh con rắn trong 12 con giáp, là biểu tượng của sự khôn ngoan, bí ẩn và tinh tế. Người tuổi Tỵ thường sở hữu trí tuệ sắc bén, khả năng phân tích sâu sắc và óc quan sát tinh tế, giúp họ dễ dàng nắm bắt cơ hội và xử lý tình huống phức tạp. Với sự điềm tĩnh và kín đáo, họ ít khi bộc lộ cảm xúc, tạo nên sức hút bí ẩn và khó đoán trong mắt người khác. Người tuổi Tỵ thường đặt mục tiêu cao và kiên định theo đuổi, nhưng đồng thời cũng biết cách hành động thận trọng, tránh những rủi ro không cần thiết.

Theo lịch, tuổi Ất Tỵ gần đây nhất sinh vào năm 1965, tức là tính đến năm 2025 người có tuổi Ất Tỵ được 60 tuổi Dương và 61 tuổi Âm.

Dưới đây là bảng tính tuổi Tỵ qua các năm (bắt đầu từ năm 1941):

Tuổi Ất Tỵ năm nay 2025 bao nhiêu tuổi? Bảng tính tuổi Tỵ qua các năm (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 của người lao động như thế nào?

Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Căn cứ quy định này, lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 đối với người lao động là 05 ngày. Cần lưu ý rằng, mức nghỉ 05 ngày nêu trên là mức nghỉ tối thiểu. Thực tế, doanh nghiệp có thể cho người lao động nghỉ nhiều hơp mức 05 ngày.

Đồng thời, theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì người sử dụng lao động phải phải lựa chọn một trong hai phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2025 như sau: Lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Người lao động làm việc trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 được hưởng lương như thế nào?

Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Căn cứ quy định này, người lao động làm việc vào dịp Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày làm việc trong dịp Tết Nguyên đán 2025.

Nếu người lao động làm việc vào ban đêm thì còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo tiền lương thực trả của ngày làm việc trong Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết.