Trong trường hợp mất hợp đồng lao động, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nội dung chính

Trong trường hợp mất hợp đồng lao động, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Căn cứ Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP và Khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP có quy định về hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Quyết định thôi việc;

c) Quyết định sa thải;

d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;

...

Căn cứ quy định trên và trường hợp của bạn, bạn và công ty đã có văn bản thỏa thuận về việc chấm dứt hợp đồng lao động thì khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn chỉ cần nộp văn bản thỏa thuận này mà không cần phải nộp lại hợp đồng lao động. Cho nên trường hợp này bạn bị mất hợp đồng lao động thì vẫn có thể làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.