Thù lao quản tài viên được tính dựa trên căn cứ và phương thức nào?

Nội dung chính

Thù lao quản tài viên được tính dựa trên căn cứ và phương thức nào?

* Căn cứ tính thù lao quản tài viên

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 21 Nghị định 22/2015/NĐ-CP thì thù lao quản tài viên được tính dựa trên các căn cứ sau đây:

- Thời gian Quản tài viên sử dụng để thực hiện nhiệm vụ;

- Công sức của Quản tài viên trong việc thực hiện nhiệm vụ;

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ của Quản tài viên.

* Phương thức tính thù lao quản tài viên

Theo Khoản 3 Điều 21 Nghị định 22/2015/NĐ-CP, thù lao được tính dựa trên một hoặc các phương thức sau đây:

- Giờ làm việc của Quản tài viên;

- Mức thù lao trọn gói;

- Mức thù lao tính theo tỷ lệ phần trăm tổng giá trị tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản thu được sau khi thanh lý.