Tết Nguyên đán 2025 là năm con gì? Tết nguyên đán 2025 vào ngày bao nhiêu?

Tết Nguyên đán 2025 là năm con gì? Tết nguyên đán 2025 vào ngày bao nhiêu? Công ty kinh doanh bất động sản trả lương làm thêm giờ Tết Âm lịch 2025 trễ bị phạt bao nhiêu tiền?

Nội dung chính

    Tết Nguyên đán 2025 là năm con gì? Tết nguyên đán 2025 vào ngày bao nhiêu?

    (1) Tết Nguyên đán 2025 là năm con gì?

    Tết Nguyên đán 2025 rơi vào năm Ất Tỵ, tức là năm con Rắn trong hệ thống 12 con giáp.

    Tết Nguyên đán 2025 hay Tết Âm lịch 2025 diễn ra vào ngày mùng 1 tháng Giêng năm Ất Tỵ (âm lịch).

    Đây là sự kiện văn hóa lớn nhất trong năm, đánh dấu thời khắc chuyển giao giữa năm cũ và năm mới theo lịch âm, mang ý nghĩa sum họp gia đình, tri ân tổ tiên và cầu mong những điều tốt đẹp cho năm mới.

    (2) Tết nguyên đán 2025 vào ngày bao nhiêu?

    Tết Nguyên đán 2025 là dịp lễ Tết Âm lịch cổ truyền của người Việt Nam, rơi vào Thứ Tư, ngày 29 tháng 01 năm 2025 (dương lịch).

    Hôm nay là Thứ Tư, ngày 15/01/2025, khoảng cách từ ngày 15/01 đến ngày 29/01 là 14 ngày. Như vậy, còn 14 ngày nữa sẽ đến Tết Nguyên đán 2025.

    Tết Nguyên đán 2025 là năm con gì? Tết nguyên đán 2025 vào ngày bao nhiêu? (tết)

    Tết Nguyên đán 2025 là năm con gì? Tết nguyên đán 2025 vào ngày bao nhiêu? (Hình từ Internet)

    Công ty kinh doanh bất động sản trả lương làm thêm giờ Tết Âm lịch 2025 trễ bị phạt bao nhiêu tiền?

    Căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:

    Vi phạm quy định về tiền lương
    ...
    2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương theo quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động hoặc trong thời gian đình công; không trả hoặc trả không đủ tiền lương của người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm khi người lao động thôi việc, bị mất việc làm; không tạm ứng hoặc tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây:
    a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
    b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
    c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
    d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
    đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
    ...

    Như vậy, công ty kinh doanh bất động sản trả lương làm thêm giờ Tết Âm lịch 2025 không đúng hạn theo quy định của pháp luật cho người lao động sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng - 50.000.000 đồng, mức phạt sẽ phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể theo quy định trên.

    Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt này là mức phạt đối với cá nhân, đối với tổ chức vi phạm thì mức phạt tiền gấp 02 lần so với mức phạt tiền đối với cá nhân.

    Chuyên viên pháp lý Nguyễn Xuân An Giang
    72
    Quản lý: Công ty TNHH THƯ VIỆN NHÀ ĐẤT Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên mạng số ..., do ... cấp ngày ... (dự kiến) Mã số thuế: 0318679464 Địa chỉ trụ sở: Số 15 Đường 32, Khu Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. HCM, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ