Standard Express lịch nghỉ Tết 2025? Standard Express được nghỉ tết bao nhiêu ngày?

Nội dung chính

Standard Express lịch nghỉ Tết 2025? Standard Express được nghỉ tết bao nhiêu ngày?

Standard Express là đơn vị vận chuyển Shopee dành cho đơn hàng Quốc Tế. Standard Express chỉ có thể kiểm tra và liên hệ đơn vị vận chuyển khi đơn hàng đã về đến Việt Nam. Bên cạnh đó, với các đơn hàng Standard Express sẽ có 2 đơn vị vận chuyển trong nước tiếp nhận là Shopee Express và J&T Express.

Như vậy, lịch nghỉ Tết 2025 của Standard Express tương tự như lịch nghỉ Tết của Shopee Express. Theo đó, Standard Express lịch nghỉ Tết 2025 cụ thể là:

- Thời gian bắt đầu nghỉ: Ngày 27/01/2025 (tức 28 tháng Chạp âm lịch).

- Thời gian kết thúc nghỉ: Ngày 31/01/2025 (tức mùng 3 Tết).

- Thời gian làm việc trở lại: Ngày 01/02/2025 (tức mùng 4 Tết).

Trong thời gian được nghỉ theo lịch nghỉ Tết, các hoạt động giao nhận hàng sẽ tạm dừng để nhân viên có thời gian nghỉ ngơi và đón Tết cùng gia đình.

Standard Express lịch nghỉ Tết 2025? Standard Express được nghỉ tết
bao nhiêu ngày? (Hình từ internet)

Nhân viên Standard Express có thuộc đối tượng được thưởng Tết theo Nghị định 73 không?

Căn cứ Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP về đối tượng áp dụng quy định như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

a) Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

b) Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

c) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

d) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

đ) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ);

e) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

g) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

h) Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

i) Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;

k) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

2. Người hưởng lương quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này (không bao gồm đối tượng hưởng phụ cấp, sinh hoạt phí) thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng.

Theo đó, Nghị định 73 quy định về người được hưởng chế độ tiền thưởng áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cụ thể theo quy định nêu trên.

Như vậy, nhân viên Standard Express không thuộc đối tượng được thưởng Tết Âm lịch 2025 theo Nghị định 73.

Shipper nghỉ vào ngày Tết Nguyên đán 2025 có được hưởng lương không?

Căn cứ Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, Tết quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động cụ thể là shipper nghỉ Tết Nguyên đán 2025 sẽ được hưởng nguyên lương 5 ngày theo quy định.