Số đoàn viên và thanh niên tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ là bao nhiêu?

Nội dung chính

Số đoàn viên và thanh niên tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ là bao nhiêu?

Trong chiến dịch Điện Biên Phủ (1954), lực lượng đoàn viên và thanh niên đóng vai trò cực kỳ quan trọng, đặc biệt là trong công tác hậu cần, vận chuyển, mở đường, cứu thương và trực tiếp chiến đấu. Theo các tài liệu lịch sử, số lượng đoàn viên và thanh niên tham gia chiến dịch này lên đến hơn 50 vạn người.

Theo thống kê từ các tài liệu lịch sử và nghiên cứu chiến dịch Điện Biên Phủ, tổng số lực lượng tham gia chiến dịch bao gồm bộ đội chủ lực, dân công hỏa tuyến, thanh niên xung phong (TNXP), dân quân du kích và các lực lượng khác. Trong đó, lực lượng đoàn viên và thanh niên chiếm một tỷ lệ rất lớn, lên đến hơn 50 vạn người, cụ thể:

- Lực lượng dân công hỏa tuyến: Khoảng 26 - 27 vạn người, trong đó phần lớn là đoàn viên thanh niên từ các tỉnh miền Bắc và miền Trung.

- Lực lượng thanh niên xung phong: Khoảng 8 - 10 vạn người, làm nhiệm vụ vận chuyển, sửa chữa đường, cầu và phục vụ chiến dịch.

- Lực lượng bộ đội chủ lực và dân quân du kích: Rất nhiều chiến sĩ tham gia trực tiếp chiến đấu cũng là đoàn viên thanh niên, đóng vai trò quan trọng trong các trận đánh lớn như Him Lam, Đồi A1, Hồng Cúm...

- Các lực lượng hỗ trợ khác: Nhiều đoàn viên, thanh niên còn tham gia vào công tác y tế, cứu thương, hậu cần, truyền tin, đảm bảo thông tin liên lạc.

Tổng hợp các lực lượng này, số đoàn viên, thanh niên tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ đã vượt con số 50 vạn.

 Vai trò quan trọng của đoàn viên, thanh niên trong chiến dịch

Lực lượng đoàn viên và thanh niên đã góp phần quan trọng vào chiến thắng Điện Biên Phủ thông qua các nhiệm vụ sau:

(1) Vận chuyển hậu cần: Hàng triệu tấn lương thực, đạn dược đã được vận chuyển bằng sức người, xe đạp thồ, gánh, vác qua các cung đường khó khăn.

(2) Sửa chữa đường, cầu: Thanh niên xung phong mở hàng trăm km đường, sửa chữa cầu cống để đảm bảo thông tuyến hậu cần.

(3) Chiến đấu trực tiếp: Nhiều thanh niên nhập ngũ và tham gia các trận đánh quan trọng.

(4) Cứu thương, chăm sóc bộ đội: Hàng ngàn đoàn viên, thanh niên tham gia công tác y tế, chăm sóc thương binh.

Số đoàn viên và thanh niên tham gia chiến dịch Điện Biên Phủ là bao nhiêu? (Hình ảnh từ Internet)

Vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ người lao động có được nghỉ làm không?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ không thuộc một trong các ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động 2019.

Tuy nhiên, người lao động có thể được nghỉ làm vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ trong những trường hợp sau đây:

Căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo quy định này, người lao động được nghỉ làm nếu ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ rơi vào ngày nghỉ hằng tuần theo quy định của công ty. Ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ năm 2024 rơi vào thứ Ba trong tuần. Như vậy, nếu thứ Ba là ngày nghỉ hằng tuần của công ty thì người lao động sẽ được nghỉ làm vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ.

Đồng thời, căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

…

Theo đó, người lao động có thể chủ động xin nghỉ làm theo diện phép năm vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ.

Ngoài ra, căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo đó, người lao động có thể nghỉ làm theo trường hợp nghỉ không hưởng lương vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ.

Như vậy, vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ người lao động vẫn có thể nghỉ trong các trường hợp sau đây:

- Nghỉ hằng tuần, nếu ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ rơi vào ngày nghỉ hằng tuần của công ty;

- Nghỉ theo diện phép năm;

- Nghỉ không hưởng lương.