Quy định về việc quản lý lao động đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa như thế nào?
Chuyên viên pháp lý Thư Viện Nhà Đất
Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
Nội dung chính
Quy định về việc quản lý lao động đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa như thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 34/2019/TT-BLĐTBXH có quy định về việc quản lý lao động đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, cụ thể như sau:
Quỹ thực hiện quản lý lao động theo quy định tại Mục 2 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi là Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH).
