Quy định về nội dung lấy ý kiến trong quá trình xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động như thế nào?

Nội dung chính

Quy định về nội dung lấy ý kiến trong quá trình xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động như thế nào?

Nội dung lấy ý kiến về việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề về quan hệ lao động được quy định tại Điều 4 Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc cơ quan quản lý nhà nước về lao động lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở địa phương trong việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề quan hệ lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành với nội dung như sau:

- Chính sách, pháp luật về lao động liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người sử dụng lao động khi Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu đối với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

- Văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hướng dẫn tổ chức triển khai thực hiện chính sách pháp luật về lao động do Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành.

- Các giải pháp phát triển quan hệ lao động của tỉnh, thành phố; các biện pháp phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động; báo cáo định kỳ về tình hình quan hệ lao động tại địa phương.

- Những vấn đề khác theo yêu cầu của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.