Nguyên tắc và thời điểm xét chọn, trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Nguyên tắc và thời điểm xét chọn, trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được quy định như thế nào?

Theo Điều 3 Quy chế xét chọn và trao tặng giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định nguyên tắc và thời điểm xét chọn, trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động như sau:

- Việc xét chọn phải công khai, dân chủ, đúng đối tượng, đảm bảo tiêu chuẩn. Các doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng phải thật sự xứng đáng là điển hình xuất sắc tiêu biểu để phổ biến và nhân rộng trong phạm vi toàn quốc.

- Việc xét chọn được thông qua kết quả Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” hàng năm và đánh giá, chấm điểm của Hội đồng xét chọn.

- Việc xét chọn và trao tặng Giải thưởng được thực hiện theo chu kỳ 03 năm một lần. Thời điểm cụ thể do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định.