Thủ tục, hồ sơ tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được quy định như thế nào?

Thủ tục, hồ sơ tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật mới nhất quy định về vấn đề này là gì?

Nội dung chính

    Thủ tục, hồ sơ tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được quy định như thế nào?

    Theo Điều 6 Quy chế xét chọn và trao tặng giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định thủ tục, hồ sơ tham dự giải thưởng như sau:

    - Doanh nghiệp lập hồ sơ tham dự Giải thưởng và gửi về Ban Tổ chức gồm có:

    + Phiếu đăng ký tham dự (theo mẫu).

    + Bảng điểm tự đánh giá, chấm điểm (theo Bộ tiêu chí do Ban Tổ chức ban hành).

    + Các hồ sơ chứng minh phần điểm tự đánh giá.

    + Công văn giới thiệu của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương (nếu có).

    + Doanh nghiệp gửi hồ sơ tham dự: Bản mềm (file*.PDF) qua địa chỉ email:
    bxhdoanhnghiep.laodong@gmail.com, đồng thời gửi bản cứng về Ban Tổ chức, theo thời gian quy định.
    - Ban Tổ chức thông báo công khai tại trang web của Giải thưởng các thông tin sau:

    + Quy chế xét chọn và trao tặng Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”;

    + Bộ tiêu chí đánh giá “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”;

    + Mẫu đăng ký tham dự;

    + Các thông tin doanh nghiệp cần biết khi tham dự Giải thưởng;

    + Danh sách các doanh nghiệp được lựa chọn trao tặng Giải thưởng.

    - Khi doanh nghiệp được lựa chọn để trao tặng Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, Doanh nghiệp sẽ nhận được Quyết định bằng văn bản của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nhận được Giấy mời tham dự các sự kiện như: Họp báo, Tọa đàm, Giao lưu, Lễ trao tặng Giải thưởng ...

    - Ban Tổ chức không tiếp nhận hồ sơ gửi muộn hơn quy định. Hồ sơ đã cung cấp cho Ban Tổ chức sẽ không được hoàn lại.

     

    20