Người lao động bị chấm dứt hợp đồng làm việc do ảnh hưởng Covid-19 được hỗ trợ bao nhiêu?

Người lao động bị chấm dứt hợp đồng làm việc do ảnh hưởng của Covid-19 được hỗ trợ bao nhiêu? Các quy định và yêu cầu cụ thể là gì?

Nội dung chính

    Người lao động bị chấm dứt hợp đồng làm việc do ảnh hưởng Covid-19 được hỗ trợ bao nhiêu?

    Căn cứ Tiết 4 Mục II Nghị Quyết 42/NQ-CP năm 2020 quy định đối tượng, điều kiện và mức hỗ trợ đối với người bị ảnh hưởng bởi Covid-19 như sau:

    Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.

    => Như vậy, người lao động bị chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng, tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng kể từ tháng 4.

    17