Mẫu thành phần hồ sơ khi vào làm việc tại phòng Nông nghiệp được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Nội dung chính

Mẫu thành phần hồ sơ khi vào làm việc tại phòng Nông nghiệp được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 4 Quyết định 2693/QĐ-BNN-TCCB năm 2013 về Quy chế Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, mẫu thành phần hồ sơ khi vào việc tại phòng Nông nghiệp được quy định như sau:

- Mẫu thành phần hồ sơ do Bộ Nội Vụ ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội Vụ; Sơ yếu lý lịch của công chức là mẫu ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ; Sơ yếu lý lịch viên chức là mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội Vụ.

- Bên cạnh đó, mình xin cung cấp thêm thành phần hồ sơ đối với người tuyển dụng lần đầu gồm:

+ Quyển lý lịch do cá nhân tự khai được cơ quan có thẩm quyền quản lý thẩm tra, xác minh và chứng nhận;

+ Bản Sơ yếu lý lịch;

+ Bản sao giấy khai sinh có chứng thực;

+ Giấy khám sức khỏe do đơn vị y tế có thẩm quyền cấp;

+ Các giấy tờ có liên quan khác: văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm về trình độ đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học, bồi dưỡng... có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền. Trường hợp văn bằng chứng chỉ được cấp bằng tiếng nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt theo quy định của pháp luật;

+ Quyết định tuyển dụng;

+ Hợp đồng làm việc/Hợp đồng lao động.