Cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp nhận người khuyết tật vào làm việc được hưởng chính sách như thế nào?

Cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp nhận người khuyết tật vào làm việc được hưởng chính sách như thế nào theo pháp luật hiện hành?

Nội dung chính

    Cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp nhận người khuyết tật vào làm việc được hưởng chính sách như thế nào?

    Theo điều 10 Nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10/4/2012 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật người khuyết tật: Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nhận ổn định tối thiểu 10 người khuyết tật vào làm việc và có tỷ lệ người khuyết tật làm việc thường xuyên từ 5% đến dưới 30% được hưởng chính sách ưu đãi như sau:
     
    - Hỗ trợ kinh phí cải tạo điều kiện, môi trường làm việc phù hợp cho người khuyết tật theo quy định của bộ trưởng bộ tài chính;
     
    - Vay vốn với lãi suất ưu đãi theo dự án phát triển sản xuất kinh doanh với mức lãi suất cho vay bằng 50%, mức lãi suất cho vay ưu đãi đối với các đối tượng vay vốn giải quyết việc làm từ ngân hàng chính sách xã hội; lãi suất nợ quá hạn bằng 130% lãi suất cho vay trong hạn. điều kiện, thời hạn và mức vốn cho vay thực hiện theo quy định hiện hành áp dụng đối với các dự án cho vay giải quyết việc làm từ ngân hàng chính sách xã hội;

    10