BHXH huyện Ninh Sơn đổi thành gì từ 01/7/2025? Địa chỉ mới BHXH huyện Ninh Sơn sau sáp nhập

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành Công văn 1521/BHXH-TCCB trong đó có quy định tên gọi và địa chỉ mới của BHXH huyện Ninh Sơn sau sáp nhập.

Mua bán Căn hộ chung cư tại Khánh Hòa

Xem thêm Mua bán Căn hộ chung cư tại Khánh Hòa

Nội dung chính

    BHXH huyện Ninh Sơn đổi thành gì từ 01/7/2025?

    Ngày 09/7/2025, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 1521/BHXH-TCCB thực hiện Quyết định 2286/QĐ-BTC 2025.

    Tại Phụ lục 02 ban hành kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB năm 2025 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam có quy định tên gọi mới của BHXH huyện Ninh Sơn từ 01/7/2025.

    Theo đó, BHXH huyện Ninh Sơn đổi thành BHXH Cơ sở Ninh Sơn, quản lý các địa bàn sau:

    - Xã Ninh Sơn;

    - Xã Lâm Sơn;

    - Xã Anh Dũng;

    - Xã Mỹ Sơn.

    Địa chỉ mới BHXH huyện Ninh Sơn sau sáp nhập

    Theo Phụ lục 02 ban hành kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB, địa chỉ mới của BHXH huyện Ninh Sơn (nay là BHXH Cơ sở Ninh Sơn) sau sáp nhập tại: Số 04 Nguyễn Chí Thanh, khu phố 3, xã Ninh Sơn, tỉnh Khánh Hòa.

    (*) Trên đây là thông tin về "BHXH huyện Ninh Sơn đổi thành gì từ 01/7/2025? Địa chỉ mới BHXH huyện Ninh Sơn sau sáp nhập".

    BHXH huyện Ninh Sơn đổi thành gì từ 01/7/2025? Địa chỉ mới BHXH huyện Ninh Sơn sau sáp nhập

    BHXH huyện Ninh Sơn đổi thành gì từ 01/7/2025? Địa chỉ mới BHXH huyện Ninh Sơn sau sáp nhập (Hình từ Internet)

    Đối tượng nào được hưởng BHXH một lần khi tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025?

    Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    - Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.

    Trường hợp người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

    - Ra nước ngoài để định cư;

    - Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;

    - Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;

    - Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;

    - Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

    Đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    - Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội;

    - Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;

    - Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;

    - Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;

    - Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

    (Căn cứ theo khoản 1, khoản 2 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

    saved-content
    unsaved-content
    1