Thời gian giải quyết việc viên chức quản lý xin thôi giữ chức vụ được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Thời gian giải quyết việc viên chức quản lý xin thôi giữ chức vụ được quy định như thế nào?

Khoản 3 Điều 54 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về quy trình xem xét cho thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý như sau:

- Chậm nhất sau 10 ngày kể từ ngày nhận đơn xin thôi giữ chức vụ quản lý của viên chức, bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ hoặc người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đang công tác phải trao đổi với viên chức có đơn đề nghị thôi giữ chức vụ. Trường hợp viên chức chức rút đơn thì dừng việc xem xét; trường hợp viên chức không rút đơn thì bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ xem xét, đề xuất với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ;

- Chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ có văn bản đề xuất, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền phải thảo luật, biểu quyết bằng phiếu kín. Việc quyết định cho viên chức thôi giữ chức vụ quản lý phải được trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định.

Căn cứ theo quy định nêu trên thì chậm nhất sau 25 ngày kể từ ngày nhận đơn xin thôi giữ chức vụ quản lý của viên chức thì tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền phải biểu quyết bằng phiếu kín về việc có đồng ý cho viên chức thôi giữ chức vụ hay không.

Do đó, chậm nhất sau 25 ngày kể từ ngày nhận đơn (tính từ ngày 22/11/2020) thì bạn sẽ được giải quyết có được đồng ý cho thôi giữ chức vụ hay không.

Trân trọng!