Ngày 11 tháng 11 là ngày lễ gì? Ngày 11 tháng 11 tốt hay xấu?

Nội dung chính

Ngày 11 tháng 11 là ngày lễ gì ở Việt Nam?

Ngày 11 tháng 11 là Ngày Lễ Độc Thân (Singles' Day), một ngày lễ tự phát xuất hiện lần đầu tiên ở Trung Quốc. Ngày này bắt đầu từ một phong trào trong giới sinh viên để tôn vinh những người độc thân, bởi vì con số "11/11" sự lặp lại 4 con số 1 với mỗi số 1 đại diện cho một cá nhân đơn độc tạo điểm nhấn làm tô điểm nổi bật sự độc lập của từng cá thể.

Ban đầu, Ngày Lễ Độc Thân chỉ được biết đến ở Trung Quốc, nhưng sau đó đã nhanh chóng được giới trẻ ở các quốc gia khác hưởng ứng và dần lan rộng ra toàn châu Á và sau đó là toàn thế giới, trong đó có Việt Nam.

Ngày nay, Ngày Lễ Độc Thân không chỉ là dịp để những người chưa có bạn đời ăn mừng, mà còn trở thành một sự kiện mua sắm lớn, với các chương trình khuyến mãi và giảm giá cực kỳ hấp dẫn trên các trang thương mại điện tử.

Từ một ngày lễ không chính thức, Ngày 11 tháng 11 đã trở thành một "Ngày Quốc Tế Độc Thân" (International Singles' Day), mặc dù không được công nhận chính thức như những ngày lễ khác. Sự kiện này đã thu hút sự chú ý mạnh mẽ, đặc biệt là với các tín đồ mua sắm.

Ngày 11 tháng 11 là ngày lễ gì? Ngày 11 tháng 11 tốt hay xấu? (Hình từ Internet)

Ngày 11 tháng 11 tốt hay xấu?

Về mặt phong thủy, ngày 11 tháng 11 không có một ý nghĩa đặc biệt rõ ràng như những ngày lễ quan trọng khác trong năm. Tuy nhiên, một số người có thể xem đây là ngày "tốt" nếu muốn kỷ niệm các sự kiện tích cực hoặc đơn giản là tận dụng những chương trình mua sắm lớn.

Ngày 11 tháng 11 năm 2024 theo phong thủy là ngày Định, mang ý nghĩa tốt lành trong việc cầu tài, ký hợp đồng, tổ chức yến tiệc hoặc các sự kiện mang tính giao tiếp, kết nối. Đây là một ngày thích hợp để bắt đầu các công việc quan trọng như ký kết hợp đồng, đầu tư tài chính, cũng như các hoạt động tạo dựng mối quan hệ trong công việc hoặc xã hội.

Tuy nhiên, theo phong thủy, ngày này không thuận lợi cho kiện tụng, tranh chấp hay chữa bệnh, vì vậy nếu có các vấn đề liên quan đến kiện tụng hoặc sức khỏe, nên tránh tiến hành vào ngày này để tránh gặp rủi ro hoặc không may mắn.

Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 11 tháng 11 không?

Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Ngoài ra căn cứ tại quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ hằng năm như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

...

Và tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo đó, ngày 11 tháng 11 không phải là ngày nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương theo quy định. Người lao động vẫn phải đi làm bình thường nếu ngày này rơi vào ngày đi làm hàng tuần của người người lao động.

Nếu người lao động dùng ngày nghỉ phép năm để nghỉ vào ngày 11 tháng 11 thì ngày nghỉ này vẫn được hưởng nguyên lương

Ngoài ra, người lao động có thể xin nghỉ việc riêng vào ngày 11 tháng 11 theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 để được hưởng nguyên lương vào ngày nghỉ này.