Nội dung chính

Câu hỏi về ngày 8/3 cho học sinh

Dưới đây là danh sách các câu hỏi về ngày 8/3 cho học sinh giúp các em hiểu hơn về ý nghĩa của ngày này và bày tỏ tình cảm với những người phụ nữ quan trọng trong cuộc sống.

Câu hỏi về ngày 8/3 - Câu hỏi về kiến thức lịch sử và ý nghĩa ngày 8/3

1. Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 có ý nghĩa gì?
2. Ngày 8/3 bắt nguồn từ đâu và vì sao có ngày này?
3. Ngày 8/3 có được tổ chức ở nhiều nước trên thế giới không?
4. Ngày Phụ nữ Việt Nam có giống ngày Quốc tế Phụ nữ không? Ngày Phụ nữ Việt Nam là ngày nào?
5. Ai là những người mà chúng ta nên tri ân vào ngày 8/3?

Câu hỏi về ngày 8/3 - Câu hỏi về tình cảm và lòng biết ơn

1. Em yêu thương và biết ơn nhất người phụ nữ nào trong cuộc sống? Vì sao?
2. Nếu em có thể nói một câu để bày tỏ tình cảm với mẹ/bà/cô giáo vào ngày 8/3, em sẽ nói gì?
3. Em có từng làm một việc tốt nào để giúp đỡ mẹ, bà hay cô giáo chưa? Đó là việc gì?
4. Em sẽ làm gì để giúp mẹ vui vào ngày 8/3?
5. Nếu em có thể tặng một món quà cho mẹ hoặc cô giáo vào ngày 8/3, em sẽ chọn gì? Vì sao?

Câu hỏi về ngày 8/3- Câu hỏi về hoạt động ngày 8/3

1. Trường/lớp em có tổ chức hoạt động gì vào ngày 8/3 không? Em thích hoạt động nào nhất?
2. Em và các bạn trong lớp có thể làm gì để thể hiện sự biết ơn đối với cô giáo vào ngày 8/3?
3. Ở nhà, em có thể làm gì để giúp đỡ mẹ và bà vào ngày 8/3?
4. Nếu em được tổ chức một buổi lễ tri ân mẹ và cô giáo nhân ngày 8/3, em sẽ chuẩn bị những gì?

Câu hỏi về ngày 8/3 - Câu hỏi về vai trò của phụ nữ

1. Theo em, vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội là gì?
2. Phụ nữ có những phẩm chất đáng quý nào mà em ngưỡng mộ nhất?
3. Em có biết một người phụ nữ nổi tiếng nào trong lịch sử Việt Nam không? Họ đã làm được điều gì đặc biệt?
4. Em nghĩ rằng chúng ta chỉ nên tôn vinh phụ nữ vào ngày 8/3 hay cần trân trọng họ mỗi ngày? Vì sao?

Câu hỏi về ngày 8/3 - Câu hỏi sáng tạo và thú vị

1. Nếu em có thể làm một tấm thiệp chúc mừng ngày 8/3, em sẽ viết gì trong đó?
2. Em hãy tưởng tượng mình là một bông hoa muốn gửi lời chúc đến mẹ và cô giáo, em sẽ nói gì?
3. Nếu em có một phép màu để tặng mẹ hoặc cô giáo một điều đặc biệt vào ngày 8/3, em sẽ chọn điều gì?
4. Em hãy sáng tác một bài thơ hoặc một bài hát ngắn về ngày 8/3.
5. Nếu em có thể làm một bộ phim hoạt hình về ngày 8/3, em sẽ kể câu chuyện gì?
6. Một bộ phim hoạt hình về ngày 8/3, em sẽ kể câu chuyện gì?

Những câu hỏi này không chỉ giúp các bạn hiểu hơn về ngày 8/3 mà còn kích thích tư duy sáng tạo và lòng biết ơn đối với những người phụ nữ trong cuộc sống.

Câu hỏi về ngày 8/3 cho học sinh nhân ngày Quốc tế phụ nữ (Hình từ Internet)

Lao động nữ có được nghỉ làm vào Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 không?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định lịch nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như quy định vừa nều trên thì ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ không phải là ngày nghỉ lễ, tết nên người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng nên sẽ lao động nữ không được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này.

Tuy nhiên, ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ năm nay sẽ rơi vào thứ Bảy nên những người lao động nữ có ngày nghỉ hàng tuần rơi vào thứ Bảy thì sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương.

Đối với lao động nữ vẫn làm việc vào thứ Bảy thì có thể dùng ngày nghỉ phép năm của mình được quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 hoặc lao động nữ cũng có thể xin nghỉ làm không hưởng lương theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.