Các quy định về tuyển dụng công chức bao gồm những tiêu chí và điều kiện nào theo pháp luật hiện hành?

Nội dung chính

Các quy định về tuyển dụng công chức bao gồm những tiêu chí và điều kiện nào theo pháp luật hiện hành?

Thực hiện Quyết định số 818/2013/QĐ-UBND ngày 20/3/2013 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc giao chỉ tiêu biên chế công chức và chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước tỉnh Đồng Nai năm 2013, ngày 04/4/2013, UBND huyện đã ban hành Quyết định số 1077/QĐ-UBND về việc giao chỉ tiêu biên chế công chức và hợp đồng lao động năm 2013 cho các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện. Trong đó đã giao cho Phòng Văn hóa và Thông tin huyện Trảng Bom 08 biên chế công chức. Tính đến thời điểm hiện nay, Phòng Văn hóa và Thông tin huyện Trảng Bom đã thực hiện đủ 08 biên chế công chức. Do đó trong năm 2013, Phòng Văn hóa và Thông tin huyện Trảng Bom không còn chỉ tiêu biên chế nên đã không đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức. Hiện tại Phòng Văn hóa và Thông tin huyện Trảng Bom cũng đã bố trí công chức phụ trách lĩnh vực du lịch.
Trong thời gian tới, khi nào có sự biến động về chỉ tiêu biên chế công chức của Phòng Văn hóa và Thông tin huyện Trảng Bom (như tăng chỉ tiêu biên chế do được giao thêm nhiệm vụ mới, có công chức xin chuyển công tác, công chức xin thôi việc … ) thì Phòng sẽ đăng ký các nhu cầu tuyển dụng công chức theo các vị trí việc làm cụ thể tương ứng với các tiêu chuẩn, khung năng lực cụ thể của từng vị trí việc làm. Khi đó nhu cầu tuyển dụng công chức của Phòng Văn hóa và Thông tin huyện Trảng Bom sẽ được Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai đăng thông báo tuyển dụng trên Cổng Thông tin điện tử của Sở Nội vụ tại địa chỉ: snv.dongnai.gov.vn. Kính mời bạn đọc theo dõi thông tin trên Cổng Thông tin điện tử của Sở Nội vụ để biết thêm các nội dung chi tiết về thể lệ dự tuyển, các hồ sơ, thủ tục dự tuyển công chức tỉnh Đồng Nai.