09:28 - 13/12/2024

Các cơ quan tạm dừng bổ nhiệm tuyển dụng công chức từ tháng 12 2024

Vì sao Bộ Chính trị lại tạm dừng bổ nhiệm tuyển dụng công chức từ 1/12/2024? Các cơ quan tạm dừng bổ nhiệm tuyển dụng công chức

Nội dung chính

    Các cơ quan tạm dừng bổ nhiệm tuyển dụng công chức từ tháng 12 2024

    Những cơ quan sau đây đã có những thông báo cũng như chỉ thị về việc sẽ tạm dừng bổ nhiệm tuyển dụng công chức theo chủ trương của Bộ Chính trị

    (1) Bộ Tài nguyên và Môi trường

    Ngày 30/11/2024, Bộ Tài nguyên và Môi trường đã có Thông báo 32/TB-HĐTD về tạm hoãn tổ chức Kỳ thi tuyển công chức theo chỉ tiêu biên chế năm 2023 của Bộ Tài nguyên và Môi trường.

    Thông tin tiếp theo liên quan đến kỳ thi, hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo cụ thể sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền.

    (2) Bộ Thông tin và Truyền Thông

    Ngày 05/12/2024, Bộ Thông tin và Truyền Thông đã có Thông báo 02/TB-HĐTD về tạm dừng tuyển dụng công chức năm 2024 theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP.

    Thông báo nêu rõ: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị về chủ trương tạm dừng tuyển dụng công chức kể từ ngày 01/12/2024 đến khi hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo định hướng của Trung ương, Hội đồng tuyển dụng công chức của Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2024.

    (3) Bộ Tài chính

    Bộ trưởng Bộ Tài chính vừa có Chỉ thị số 03/CT-BTC về công tác đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Tài chính.

    Chỉ thị cũng nhấn mạnh: Kể từ ngày 1/12/2024 đến khi hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo định hướng của Trung ương: Tạm dừng việc tuyển dụng công chức, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ chức vụ cao hơn hoặc cho chủ trương kiện toàn các chức danh lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, đơn vị thuộc diện dự kiến phải sắp xếp, tinh gọn; trừ trường hợp thực sự cần thiết.

    (4) Bộ Tư pháp

    Ngày 11/12/2024, Bộ Tư pháp đã có Thông báo 7150/TB-HĐTD về việc tạm dừng kỳ tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2024.

    (5) Tổng cục Dự trữ Nhà nước

    Hội đồng tuyển dụng công chức Tổng cục Dự trữ Nhà nước năm 2024 ban hành Thông báo 279/TB-HĐTD ngày 03/12/2024 về việc tạm từng tổ chức Vòng 2 kỳ thi tuyển dụng công chức Tổng cục Dự trữ Nhà nước năm 2024.

    (6) Tổng cục quản lý thị trường

    Ngày 05/12/2024, Tổng cục Quản lý thị trường có Thông báo 292/TB-TCQLTT tạm dừng triển khai Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024 của Tổng cục Quản lý thị trường.

    Các cơ quan tạm dừng bổ nhiệm tuyển dụng công chứcCác cơ quan tạm dừng bổ nhiệm tuyển dụng công chức (Hình từ Internet)

    Vì sao Bộ Chính trị lại tạm dừng bổ nhiệm tuyển dụng công chức từ 1/12/2024?

    Căn cứ tại tiểu mục 2 Mục I Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2017 nêu ra những nguyên nhân, bất cập dẫn đến việc phải tạm dừng bổ nhiệm tuyển dụng công chức từ 1/12/2024 như sau: 

    (1) Mô hình tổng thể về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị chưa được hoàn thiện, một số bộ phận, lĩnh vực chưa phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới. Nhận thức, ý thức trách nhiệm của một số cấp uỷ, tổ chức đảng chưa đầy đủ, toàn diện về tầm quan trọng, tính cấp thiết và những yêu cầu đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, nhất là về những hạn chế, yếu kém đang tác động trực tiếp đến vai trò lãnh đạo, uy tín của Đảng và niềm tin của nhân dân.

    (2) Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt và tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Đảng, quy định của Nhà nước về sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế thiếu kiên quyết, đồng bộ; còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, lợi ích cục bộ; tư tưởng bao cấp, tâm lý dựa dẫm, trông chờ vào Nhà nước còn khá phổ biến. Một số cấp uỷ, chính quyền, người đứng đầu ở các cấp chưa có quyết tâm cao, nỗ lực lớn và hành động thiếu quyết liệt.

    (3) Công tác quản lý tổ chức bộ máy và biên chế chưa chặt chẽ và chưa tập trung thống nhất vào một đầu mối. Trong nhiều văn bản quy phạm pháp luật chuyên ngành vẫn quy định về tổ chức bộ máy, biên chế; một số văn bản pháp luật về tổ chức còn nội dung chưa phù hợp.

    (4) Cơ chế, chính sách khuyến khích việc sắp xếp tinh gọn tổ chức, biên chế chưa phù hợp, thiếu mạnh mẽ. Việc phân bổ kinh phí thường xuyên theo biên chế chưa gắn với kết quả và hiệu quả hoạt động của các tổ chức, cơ quan, đơn vị là một trong những nguyên nhân làm tăng biên chế.

    (5) Công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát thiếu thường xuyên; chưa xử lý nghiêm đối với những tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu không hoàn thành nhiệm vụ sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế; chưa có cơ chế đánh giá phù hợp và thay thế kịp thời những cán bộ, công chức, viên chức không đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ.

    (6) Công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu khoa học về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị chưa được coi trọng và chưa được tiến hành một cách căn cơ, bài bản, thiết thực; công tác sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, khen thưởng chưa kịp thời.

    Vì thế, tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2017 về tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Bộ Chính trị đã có chủ trương tạm dừng việc bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ chức vụ cao hơn đối với các cơ quan, đơn vị thuộc diện dự kiến phải sắp xếp, tinh gọn (trừ những trường hợp thật sự cần thiết); tạm dừng việc tuyển công chức từ ngày 01/12/2024 cho đến khi hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo định hướng của Trung ương.

    Đối tượng nào được xét tuyển công chức?

    Căn cứ theo khoản 1 Điều 10 Nghị định 138/2020/NĐ-CP việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng sau đây: 

    - Người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

    - Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học;

    - Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.

    1217