Tranh chấp lao động

Tranh chấp lao động là gì? Các loại tranh chấp lao động gồm gì? Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong giải quyết tranh chấp lao động là gì?

Có bao nhiêu nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động? Hội đồng trọng tài lao động được quy định như thế nào?

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền quy định như thế nào? Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền của Hội đồng trọng tài lao động quy định như thế nào?

Quy định về đương sự đối với Công đoàn cơ sở khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.

Quản lý hòa giải viên lao động được quy định như thế nào? Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động thực hiện như thế nào?

Hướng dẫn người lao động ủy quyền cho Công đoàn cơ sở tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động?

Công đoàn cơ sở kháng cáo tranh chấp lao động cá nhân tại Tòa án cấp phúc thẩm cần đáp ứng điều kiện gì?

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động như thế nào? Hội đồng trọng tài lao động được quy định như thế nào?

Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động thực hiện như thế nào? Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động như thế nào?

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện giải quyết tranh chấp lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Q.A ở Hà Nội

Việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan nhà nước nào?

Cho hỏi thời gian thực hiện thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thuộc về ai? Câu hỏi của chị Quỳnh Vy đến từ Hà Nội.

Hòa giải viên lao động có quyền giải quyết tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động không? Trường hợp tranh chấp lao động cá nhân nào không cần tiến hành hòa giải?

Thẩm quyền giải quyết của Tòa án về những tranh chấp về lao động và tranh chấp liên quan đến lao động được quy định ra sao?

Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động bị xử lý như thế nào?

Tôi muốn khởi kiện một Công ty đặt trụ sở tại Nam Định có 100% vốn nước ngoài (Hàn Quốc), người đại diện theo pháp luật công ty này cũng là chủ sở hữu công ty là người Hàn Quốc vì đã sa thải tôi trái pháp luật. Vậy xin hỏi toà án nhân dân cấp nào nhận đơn khởi kiện của tôi là đúng thẩm quyền?

Thẩm quyền xét xử đối với tranh chấp lao động của Công đoàn với quyết định cá biệt của cơ quan, tổ chức được quy định như thế nào?

Thẩm quyền xét xử tranh chấp lao động của Công đoàn theo sự lựa chọn của nguyên đơn được quy định như thế nào?