Quyết định 78/2003/QĐ-BNV quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Vụ Công chức - Viên chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
| Số hiệu | 78/2003/QĐ-BNV |
| Ngày ban hành | 12/11/2003 |
| Ngày có hiệu lực | 27/11/2003 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Bộ Nội vụ |
| Người ký | Đỗ Quang Trung |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính |
|
BỘ NỘI VỤ |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 78/2003/QĐ-BNV |
Hà Nội, ngày 12 tháng 11 năm 2003 |
QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TỔ CHỨC CỦA VỤ CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC
BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
Căn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 05/11/2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ;
Căn cứ Nghị định số 45/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Nội vụ;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức và Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Vụ Công chức - Viên chức là tổ chức của Bộ Nội vụ, có chức năng tham mưu giúp Bộ trưởng thực hiện quản lý nhà nước về đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
1. Giúp Bộ trưởng xây dựng các dự án Luật, Pháp lệnh, các văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, công chức dự bị để trình các cấp có thẩm quyền ban hành;
2. Lập quy hoạch, kế hoạch về xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, công chức dự bị, hướng dẫn thực hiện kế hoạch đó khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
3. Xây dựng trình Bộ trưởng ban hành quyết định về cơ cấu ngạch công chức hành chính. Hướng dẫn các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là bộ và tỉnh) xây dựng cơ cấu ngạch viên chức;
4. Xây dựng để Bộ trưởng trình Thủ tướng Chính phủ đề án phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức, công chức dự bị;
5. Xây dựng hệ thống chức danh, tiêu chuẩn các ngạch công chức hành chính để trình Bộ trưởng quyết định ban hành. Hướng dẫn các bộ xây dựng chức danh tiêu chuẩn ngạch công chức chuyên ngành, ngạch viên chức để Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành;
6. Xây dựng quy chế tuyển dụng, quy chế nâng ngạch, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch, sử dụng, điều động, biệt phái, bổ nhiệm, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, về hưu và các chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước (gồm Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng), công chức dự bị;
7. Thẩm định về nhân sự đối với các chức danh cán bộ, công chức, viên chức nhà nước do các bộ, tỉnh, doanh nghiệp nhà nước trình Thủ tướng Chính phủ và đối với các chức danh cán bộ, công chức, viên chức được Thủ tướng Chính phủ ủy quyền cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định hoặc thoả thuận;
8. Chủ trì tổ chức thi nâng ngạch:
a) Từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp và tương đương;
b) Từ chuyên viên lên chuyên viên chính;
c) Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các bộ, ngành, tỉnh việc tổ chức thi nâng ngạch chuyên ngành từ ngạch chính trở xuống.
9. Bổ nhiệm ngạch, chuyển xếp ngạch đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc thẩm quyền quản lý của Thủ tướng Chính phủ; cán bộ, công chức, viên chức vào ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; tham gia ý kiến với Vụ Tiền lương về việc chuyển xếp bậc lương, nâng bậc lương đối với các đối tượng nói trên.
10. Tổng hợp, thống kê đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, công chức dự bị; áp dụng tin học trong công tác chuyên môn nghiệp vụ; phối hợp với Trung tâm tin học ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, khai thác, sử dụng các dữ liệu thông tin phục vụ sự lãnh đạo, quản lý của Bộ;
11. Trình Bộ trưởng các đề án thí điểm thuộc lĩnh vực phụ trách và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;
12. Quản lý thống nhất số hiệu, thẻ và hồ sơ công chức, viên chức nhà nước, công chức dự bị;
13. Tổ chức thăm hỏi cán bộ, công chức, viên chức cao cấp và thân nhân khi ốm đau và từ trần theo sự chỉ đạo của Bộ trưởng và theo quy định của nhà nước;
14. Kiểm tra và tham gia thanh tra việc thực hiện các quy định về tuyển dụng, nâng ngạch, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch, sử dụng, điều động, biệt phái, bổ nhiệm, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu và các chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước và công chức dự bị;
15. Chủ trì hoặc phối hợp giải quyết các kiến nghị, khiếu nại liên quan đến lĩnh vực về cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, công chức dự bị theo phân cấp của Bộ và quy định của pháp luật;