Quyết định 489/QĐ-BHXH năm 2022 về phân công nhiệm vụ của Tổng Giám đốc và các Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam
| Số hiệu | 489/QĐ-BHXH |
| Ngày ban hành | 21/03/2022 |
| Ngày có hiệu lực | 21/03/2022 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
| Người ký | Nguyễn Thế Mạnh |
| Lĩnh vực | Bảo hiểm,Bộ máy hành chính |
|
BẢO
HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 489/QĐ-BHXH |
Hà Nội, ngày 21 tháng 3 năm 2022 |
VỀ VIỆC PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ CÁC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
Căn cứ Nghị định số 89/2020/NĐ-CP ngày 04/8/2020 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
Căn cứ Nghị định số 33/2016/NĐ-CP ngày 10/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
Căn cứ Quyết định số 2596/QĐ-BHXH ngày 26/12/2018 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nguyên tắc phân công và quan hệ công tác giữa Tổng Giám đốc và các Phó Tổng Giám đốc
1. Tổng Giám đốc lãnh đạo toàn diện việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam theo quy định của pháp luật và chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng Quản lý BHXH Việt Nam.
2. Tổng Giám đốc phân công các Phó Tổng Giám đốc giúp Tổng Giám đốc theo dõi, chỉ đạo, xử lý các công việc thường xuyên thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc trong từng lĩnh vực công tác của BHXH Việt Nam. Trong trường hợp cần thiết, Tổng Giám đốc chỉ đạo điều hành trực tiếp các lĩnh vực công tác do các Phó Tổng Giám đốc phụ trách.
3. Phó Tổng Giám đốc giúp Tổng Giám đốc thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Tổng Giám đốc; thay mặt Tổng Giám đốc chủ động giải quyết các công việc được phân công chỉ đạo, theo dõi, phụ trách và chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện mọi mặt trước Tổng Giám đốc, trước pháp luật về nhiệm vụ, lĩnh vực, đơn vị được Tổng Giám đốc phân công theo dõi, chỉ đạo, bảo đảm tiến độ và chất lượng công việc. Đối với những vấn đề quan trọng, nhạy cảm, ý kiến còn khác nhau thì phải kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Tổng Giám đốc trước khi giải quyết.
Trong thực hiện các nhiệm vụ được giao, nếu có vấn đề liên quan đến lĩnh vực do Phó Tổng Giám đốc khác phụ trách thì Phó Tổng Giám đốc được phân công chủ trì chủ động trao đổi, phối hợp cùng giải quyết. Trường hợp có ý kiến khác nhau giữa các Phó Tổng Giám đốc thì báo cáo Tổng Giám đốc xem xét, quyết định.
Phó Tổng Giám đốc không xử lý các vấn đề ngoài phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được Tổng Giám đốc phân công.
4. Phó Tổng Giám đốc được Tổng Giám đốc giao phụ trách, chỉ đạo công việc theo lĩnh vực công tác, trực tiếp chỉ đạo công tác chung của một hoặc một số đơn vị giúp việc, đơn vị sự nghiệp trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Phó Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kết quả thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực công tác chuyên môn được giao phụ trách tại BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; đồng thời chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kết quả thực hiện nhiệm vụ, tình hình chính trị nội bộ của các đơn vị được giao phụ trách.
Trong trường hợp xét thấy cần thiết hoặc khi Phó Tổng Giám đốc vắng mặt, Tổng Giám đốc trực tiếp hoặc phân công Phó Tổng Giám đốc khác chỉ đạo xử lý công việc đã phân công cho Phó Tổng Giám đốc.
Phó Tổng Giám đốc đi công tác phải báo cáo Tổng Giám đốc về kế hoạch công tác (nội dung, thành phần, thời gian, địa điểm), kết quả công tác theo Quy chế làm việc của BHXH Việt Nam. Khi đi công tác tại các địa phương, làm việc với các đơn vị trực thuộc, Phó Tổng Giám đốc thay mặt Tổng Giám đốc chỉ đạo tất cả các lĩnh vực công tác (trừ lĩnh vực tổ chức cán bộ được thống nhất trong Ban Cán sự đảng hoặc được Tổng Giám đốc phân công công việc cụ thể); đồng thời yêu cầu BHXH tỉnh, thành phố nơi đến công tác đề xuất nội dung làm việc với cấp ủy, chính quyền địa phương để trao đổi, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.
5. Trong trường hợp Tổng Giám đốc vắng mặt ở cơ quan thì Tổng Giám đốc ủy quyền một Phó Tổng Giám đốc phụ trách để giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc. Phó Tổng Giám đốc được ủy quyền có trách nhiệm báo cáo đầy đủ công việc đã giải quyết với Tổng Giám đốc.
6. Tổng Giám đốc chủ trì giao ban Lãnh đạo BHXH Việt Nam và giao ban hằng tháng với Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam; quyết định các vấn đề đưa ra giao ban để giải quyết.
7. Tùy điều kiện tình hình cụ thể, Tổng Giám đốc sẽ xem xét, giải quyết, điều chỉnh nhiệm vụ đã phân công của Tổng Giám đốc và các Phó Tổng Giám đốc nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
8. Các Phó Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm chỉ đạo công tác chuyên môn, phê duyệt phiếu trình, tờ trình và ký duyệt các văn bản theo lĩnh vực công tác, đơn vị phụ trách (các Vụ, Ban nghiệp vụ, đơn vị sự nghiệp) và nhiệm vụ được Tổng Giám đốc phân công.
Các Phó Tổng Giám đốc phê duyệt hoặc trình Tổng Giám đốc phê duyệt chủ trương; phê duyệt dự án; kế hoạch lựa chọn nhà thầu đối với các dự án, nhiệm vụ (đầu tư phát triển) thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách và mua sắm tập trung từ nguồn chi phí quản lý BHXH, BHYT, BHTN thường xuyên do đơn vị được phân công phụ trách trực tiếp thực hiện; chỉ đạo, đôn đốc việc triển khai thực hiện các dự án, nhiệm vụ do các đơn vị được phân công phụ trách thực hiện.
1. Tổng Giám đốc
a- Phụ trách chung.
b- Chỉ đạo trực tiếp công tác tổ chức cán bộ; bảo vệ chính trị nội bộ; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí và chỉ đạo công tác thanh tra - kiểm tra, công tác pháp chế.
c- Phụ trách trực tiếp các đơn vị: Vụ Tổ chức cán bộ; Văn phòng Ban Cán sự đảng.
d- Theo dõi, phụ trách BHXH thành phố Hà Nội và BHXH Thành phố Hồ Chí Minh.