Quyết định 43/2001/QĐ-BCN ban hành Quy chế tạm thời về xét tuyển công chức vào cơ quan Bộ Công nghiệp do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp ban hành

Số hiệu	43/2001/QĐ-BCN
Ngày ban hành	02/10/2001
Ngày có hiệu lực	17/10/2001
Loại văn bản	Quyết định
Cơ quan ban hành	Bộ Công nghiệp
Người ký	Bùi Xuân Khu
Lĩnh vực	Bộ máy hành chính

Tải văn bản In văn bản

BỘ CÔNG NGHIỆP ******	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 43/2001/QĐ-BCN	Hà Nội, ngày 02 tháng 10 năm 2001

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ TẠM THỜI VỀ XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC VÀO CƠ QUAN BỘ CÔNG NGHIỆP

BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP

Căn cứ Nghị định số 74/CP ngày 01 tháng 11 năm 1995 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy Bộ Công nghiệp;
Căn cứ Nghị định số 95/1998/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 1998 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Thông tư số 04/1999/TT-TCCP ngày 20 tháng 3 năm 1999 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 95/1998/NĐ-CP; Quy chế về tổ chức thi tuyển, thi nâng ngạch công chức ban hành kèm theo Quyết định số 466/1998-QĐ-TCCP-BCVC ngày 05 tháng 9 năm 1998 của Bộ trưởng, Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế tạm thời về xét tuyển công chức vào cơ quan Bộ Công nghiệp”.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, các Vụ trưởng các Vụ và Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:
- Như điều 2,
- Lưu VP, TCCB.

KT. BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP
THỨ TRƯỞNG

Bùi Xuân Khu

QUY CHẾ TẠM THỜI

VỀ XÉT TUYỂN CÔNG CHỨC VÀO CƠ QUAN BỘ CÔNG NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Quyết định số 43/2001/QĐ-BCN ngày 02 tháng 10 năm 2001 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp)

Chương 1:

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Quy chế này được áp dụng cho việc xét tuyển công chức vào cơ quan Bộ Công nghiệp.

Điều 2. Việc tổ chức xét tuyển công chức vào cơ quan Bộ Công nghiệp phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế, nhu cầu vị trí công tác và tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức cần tuyển.

Điều 3. Việc xét tuyển công chức vào cơ quan Bộ Công nghiệp phải đảm bảo nguyên tắc công khai, công bằng và chất lượng; mọi công dân có đủ điều kiện (quy định tại Điều 5 quy chế này) đều được dự xét tuyển.

Điều 4. Việc tổ chức xét tuyển công chức vào cơ quan Bộ Công nghiệp do Hội đồng thi tuyển công chức (HĐTTCC) Bộ Công nghiệp thực hiện.

Điều 5.

1- Những người dự xét tuyển công chức vào cơ quan Bộ Công nghiệp (gọi chung là thí sinh) phải có đủ các điều kiện sau:

a/ Là công chức đã có ít nhất 5 năm công tác liên tục tại những cơ quan, đơn vị ngoài cơ quan Bộ hoặc viên chức đã được biên chế trước khi ban hành Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp, tự nguyện làm đơn xin dự xét tuyển;

b/ Tuổi đời dưới 40 đối với nữ và dưới 45 đối với nam; tốt nghiệp đại học trở lên;

c/ Có lý lịch rõ ràng, có đủ các văn bằng chứng chỉ quy định phù hợp với tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức cần xét tuyển;

d/ Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ được giao;

e/ Không trong thời gian bị kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

2. Hồ sơ cá nhân của thí sinh lập và nộp cho thư ký HĐTTCC Bộ Công nghiệp bao gồm:

a/ Đơn xin dự xét tuyển có ý kiến của cấp có thẩm quyền đồng ý cho chuyển công tác;

b/ Bản khai lý lịch do cơ quan đang trực tiếp quản lý xác nhận;

[...]