Quyết định 3911/QĐ-UBND năm 2005 về Quy chế tổ chức thi tuyển công chức do tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành

Số hiệu 3911/QĐ-UBND
Ngày ban hành 15/11/2005
Ngày có hiệu lực 15/11/2005
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Thừa Thiên Huế
Người ký Ngô Hòa
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
THỪA THIÊN HUẾ
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 3911/QĐ-UBND

Huế, ngày 15 tháng 11 năm 2005

 

V/V BAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC THI TUYỂN CÔNG CHỨC.

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Quyết định số 466/1998/QĐ-TCCP-BCTL ngày 05/9/1998 của Bộ trưởng, Trưởng ban Ban Tổ chức-Cán bộ chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) về việc ban hành Quy chế thi tuyển, thi nâng ngạch công chức, Nội quy thi tuyển, thi nâng ngạch công chức;

Căn cứ Quyết định số 2954/2004/QĐ-UB ngày 28/8/2004 của UBND tỉnh về việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong các cơ quan nhà nước;

Xét đề nghị của Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh,

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức thi tuyển áp dụng cho các kỳ thi tuyển công chức (kể cả công chức dự bị) vào làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay cho Quyết định số 1316/QĐ-UB ngày 18/4/2005 của UBND tỉnh..

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh, Giám đốc các Sở, Ban thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố Huế và Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

 

 

Nơi nhận:
- Như điều 3;
- TVTU;
- TTHĐND tỉnh;
- CT và các PCTUBND tỉnh;
- LĐ VP và các CV: NC, VX. TH;
- Lưu VT.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT/ CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
KIÊM CHỦ TỊCH HĐTD CÔNG CHỨC




Ngô Hòa

 

TỔ CHỨC THI TUYỂN CÔNG CHỨC
( Kèm theo Quyết định số: 3911/QĐ-UBND ngày 15/11/2005 của UBND tỉnh)

Điều 1: Bản quy chế này áp dụng cho các kỳ thi tuyển công chức (kể cả công chức dự bị) vào làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.

Điều 2: Việc tuyển dụng công chức phải thông qua hình thức thi tuyển. Chỉ thực hiện tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển đối với những trường hợp sau:

- Người dân tộc thiểu số có hộ khẩu thường trú tại huyện Nam Đông và A Lưới đăng ký làm việc tại địa phương.

- Người có hộ khẩu thường trú ở đồng bằng tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở miền núi.

- Người có học vị Thạc sĩ, Tiến sĩ.

- Người tốt nghiệp loại giỏi hoặc xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.

- Con Liệt sĩ.

Điều 3: Việc thi tuyển công chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác, số lượng chức danh chuyên môn cần tuyển, chỉ tiêu biên chế được giao; đảm bảo nguyên tắc công khai, công bằng và chất lượng.

Điều 4: Điều kiện đăng ký dự thi tuyển công chức:

- Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam

- Tuổi của người dự thi tuyển từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi, một số trường hợp đặc biệt, tuổi dự tuyển có thể cao hơn nhưng không quá 45 tuổi.

- Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt.

- Có đủ các văn bằng, chứng chỉ phù hợp với tiêu chuẩn của ngạch dự tuyển; có trình độ ngoại ngữ A trở lên đối với người dự tuyển vào ngạch cán sự hoặc tương đương; có trình độ ngoại ngữ B trở lên đối với người dự tuyển vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương, thành thạo vi tính.

- Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ.

- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hình phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng các biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh.

- Nếu đã là cán bộ, công chức trong biên chế nhà nước thì không được đăng ký dự thi tuyển.

[...]