|
THANH
TRA CHÍNH PHỦ
------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------
|
|
Số: 1591/2008/QĐ-TTCP
|
Hà
Nội, ngày 06 tháng 08 năm 2008
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG CỦA VỤ THANH TRA KHỐI NỘI
CHÍNH VÀ KINH TẾ TỔNG HỢP (VỤ II)
TỔNG THANH TRA
Căn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ- CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của Chính
phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan
ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định số 65/2008/NĐ- CP ngày 20 tháng 5 năm 2008 của Chính phủ quy định
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra Chính phủ;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ II và Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức, hoạt động của Vụ Thanh tra khối nội chính
và kinh tế tổng hợp”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay
thế cho quy định tại Quyết định số 1075/QĐ- TTNN ngày 08 tháng 9 năm 2003 của Tổng
Thanh tra Nhà nước ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, chế độ
làm việc của các Vụ, Văn phòng và các tổ chức sự nghiệp thuộc Thanh tra Nhà nước.
Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ
trưởng Vụ II, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều
3;
- Lãnh đạo TTCP;
- Lưu VT, Vụ II, TCCB.
|
TỔNG THANH TRA
Trần Văn Truyền
|
QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG CỦA VỤ
THANH TRA KHỐI NỘI CHÍNH VÀ KINH TẾ TỔNG HỢP (VỤ II)
(Ban hành kèm theo Quyết định số:1591/2008/QĐ-TTCP ngày 06 tháng 8 năm 2008
của Tổng Thanh tra)
Chương I.
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN
HẠN, NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC
Điều 1. Vị
trí và chức năng
Vụ Thanh tra khối nội chính và kinh tế tổng hợp (gọi tắt là Vụ
II) là đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ, có chức năng tham mưu giúp Tổng Thanh
tra quản lý Nhà nước về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với
các Bộ, ngành: Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Công
an, Quốc phòng, Tư pháp, Nội vụ, Văn phòng Chính phủ; có trách nhiệm thực hiện
nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi phụ trách.
Điều 2.
Nhiệm vụ và quyền hạn
1- Thực hiện chức năng quản lý
nhà nước.
a) Chủ trì hoặc tham gia xây dựng
chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn, năm năm, hàng năm và các chương
trình, kế hoạch khác về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống
tham nhũng của Thanh tra Chính phủ;
b) Giúp Tổng Thanh tra thực hiện
việc hướng dẫn, kiểm tra các bộ, ngành khối nội chính và kinh tế tổng hợp thực
hiện các văn bản quy phạm pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo;
chiến lược, chương trình, kế hoạch thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo của
ngành thanh tra;
c) Giúp Tổng Thanh tra hướng
dẫn các bộ, ngành thuộc khối nội chính và kinh tế tổng hợp xây dựng và tổ chức
thực hiện chương trình, kế hoạch thanh tra; chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên
môn, nghiệp vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với các tổ chức
thanh tra bộ, ngành được phân công;
d) Giúp Tổng Thanh tra trong việc
yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính
phủ trong khối nội chính và kinh tế tổng hợp tiến hành thanh tra hoặc phúc tra
những vụ việc thuộc trách nhiệm quản lý của bộ, ngành; giải quyết những vấn đề
chưa thống nhất giữa Chánh Thanh tra bộ, ngành với thủ trưởng cùng cấp về công
tác thanh tra;
đ) Giúp Tổng Thanh tra giải quyết
khi có sự chồng chéo, trùng lắp về thời gian, nội dung thanh tra, kiểm tra của
các đoàn thanh tra, kiểm tra do Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng
cơ quan thuộc Chính phủ quyết định;
e) Tham mưu cho Tổng Thanh tra
kiến nghị Bộ trưởng đình chỉ việc thi hành hoặc huỷ bỏ những quy định do Bộ ban
hành trái với văn bản pháp luật của Nhà nước, của Tổng Thanh tra về công tác
thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo;
f) Phối hợp với Thanh tra bộ,
ngành trong khối nội chính và kinh tế tổng hợp theo dõi tình hình thanh tra, giải
quyết khiếu nại, tố cáo và đề xuất kịp thời với Tổng Thanh tra các giải pháp giải
quyết khi có dấu hiệu phát sinh phức tạp;
g) Phối hợp với Vụ Pháp chế tham
gia ý kiến về các dự án pháp luật do Thanh tra Chính phủ hoặc các bộ, ngành
khác chủ trì;
h) Tổng kết kinh nghiệm hoạt động
thực tiễn; tham gia nghiên cứu lý luận, nghiệp vụ về thanh tra, giải quyết khiếu
nại, tố cáo, phòng ngừa và đấu tranh chống tham nhũng; đề xuất việc sửa đổi, bổ
sung cơ chế, chính sách, pháp luật.
2- Trực tiếp thanh tra, giải quyết
khiếu nại, tố cáo.
a) Tổ chức thực hiện kế hoạch
thanh tra; trực tiếp thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ,
quyền hạn và trách nhiệm quản lý của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính
phủ và các cơ quan, đơn vị khác khi được giao;
b) Giúp Tổng Thanh tra giải quyết
đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền Tổng Thanh tra hoặc Thủ tướng Chính
phủ giao ở các lĩnh vực, bộ, ngành được phân công; phối hợp với Cục I để tiếp
công dân đến Thanh tra Chính phủ khiếu nại, tố cáo đối với những vụ việc giao Vụ
II xem xét;
c) Giúp Tổng Thanh tra tổ chức,
theo dõi, kiểm tra hoạt động của các Đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố
cáo do Vụ chủ trì hoặc do cán bộ, công chức của Vụ làm trưởng đoàn; tổng hợp kết
quả và xây dựng báo cáo tổng kết các cuộc thanh tra diện rộng được phân công;
d) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện kết luận và kiến nghị xử lý, quyết định giải quyết các vụ việc
khiếu nại, tố cáo qua hoạt động của các Đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố
cáo do Vụ chủ trì và các vụ việc do Tổng Thanh tra giao.
3. Thực hiện nhiệm vụ cải cách hành
chính, hợp tác quốc tế, nghiên cứu khoa học theo sự phân công của Tổng Thanh
tra.
4. Quản lý cán bộ, công chức và
tài sản được giao theo quy định của pháp luật và phân cấp của Tổng Thanh tra.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do Tổng Thanh tra giao.
Điều 3.
Nguyên tắc làm việc
1. Vụ II làm việc theo chế độ thủ
trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch theo đúng
quy định của pháp luật; đề cao trách nhiệm và kỷ luật cá nhân, phát huy năng lực,
sở trường, tính chủ động, sáng tạo trong công tác của cán bộ, công chức và hiệu
quả trong hoạt động của Vụ.
2. Cán bộ, công chức của Vụ khi tham gia các Đoàn thanh tra, giải quyết
khiếu nại, tố cáo còn phải tuân theo “Quy chế tổ chức và hoạt động của Đoàn
thanh tra” do Tổng Thanh tra ban hành.
Chương II.
TỔ CHỨC BỘ MÁY, TRÁCH
NHIỆM, PHẠM VI GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC
Điều 4. Cơ cấu
tổ chức, biên chế
1. Cơ cấu tổ chức của Vụ II gồm:
a) Lãnh đạo Vụ có Vụ trưởng, các
Phó vụ trưởng.
b) Các đơn vị trực thuộc Vụ:
+ Phòng Theo dõi khối Tài chính
- Ngân hàng (gọi tắt là Phòng I).
+ Phòng Theo dõi khối Nội chính,
Văn phòng Chính phủ, Kế hoạch Đầu tư (gọi tắt là Phòng II).
+ Phòng Tổng hợp.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của
các phòng do Vụ trưởng quy định.
3. Biên chế của Vụ II do Tổng
Thanh tra quyết định theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Vụ trưởng
Vụ II.
Điều 5.
Trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc của Vụ trưởng
1. Lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức
thực hiện nhiệm vụ của Vụ theo quy định tại Điều 2 của Quy định này và những
công việc do lãnh đạo Thanh tra Chính phủ giao; chịu trách nhiệm trước pháp luật
và trước Tổng Thanh tra về kết quả thực hiện công việc được giao.
2. Phân công nhiệm vụ, phối hợp
hoạt động và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các Phó vụ trưởng, các phòng
trực thuộc và cán bộ, công chức trong Vụ.
3. Chỉ đạo việc xây dựng đề
cương, kế hoạch thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo khi được giao; trực tiếp
làm Trưởng đoàn thanh tra đối với các cuộc thanh tra có quy mô lớn, có nội dung
phức tạp khi được Tổng Thanh tra giao; đề xuất việc bố trí cán bộ tham gia các
đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo được phân công thực hiện, sau khi
trao đổi với Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
4. Giúp Tổng thanh tra theo dõi,
đôn đốc, kiểm tra hoạt động của Đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo mà
Vụ được phân công thực hiện, đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch và tiến độ thanh
tra được phê duyệt; tham gia ý kiến trong quá trình xây dựng báo cáo, kết luận
thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với các Đoàn thanh tra do Vụ chủ
trì hoặc do cán bộ thuộc Vụ làm trưởng đoàn trước khi trình Tổng Thanh tra.
5. Phối hợp với Vụ trưởng, Cục
trưởng, thủ trưởng các đơn vị khác thuộc Thanh tra Chính phủ để xử lý những vấn
đề có liên quan đến những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Vụ và thực hiện
nhiệm vụ chung của cơ quan theo quy định tại Quy chế làm việc của Thanh tra
Chính phủ.
6. Quản lý cán bộ, công chức và
tài sản được giao theo quy định của pháp luật và phân cấp của Tổng Thanh tra;
duy trì kỷ luật công tác, quản lý, đánh giá và thực hiện công tác thi đua khen
thưởng, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức của Vụ; xây dựng và thực
hiện quy hoạch cán bộ, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Vụ.
7. Thực hiện nhiệm vụ được Tổng
Thanh tra uỷ quyền giải quyết; ký thừa lệnh khi được uỷ quyền một số văn bản
thuộc thẩm quyền của Tổng Thanh tra theo quy định tại Quy chế làm việc của
Thanh tra Chính phủ.
8. Thực hiện đầy đủ chế độ thông
tin, báo cáo theo quy định của Thanh tra Chính phủ. Báo cáo kịp thời với lãnh đạo
Thanh tra Chính phủ về kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác và kiến nghị các vấn
đề cần giải quyết, những vấn đề về cơ chế, chính sách, chương trình, kế hoạch
công tác cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của Thanh tra
Chính phủ và của Chính phủ.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác
khi được Tổng Thanh tra giao.
Điều 6.
Trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc của Phó Vụ trưởng
1. Giúp Vụ trưởng quản lý, điều
hành công việc của Vụ; trực tiếp quản lý một số lĩnh vực công tác theo sự phân
công của Vụ trưởng. Khi cần thiết một Phó vụ trưởng được Vụ trưởng uỷ nhiệm điều
hành các hoạt động của Vụ.
2. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn
trong phạm vi được Vụ trưởng phân công và uỷ quyền. Thực hiện chế độ báo cáo đối
với Vụ trưởng về tình hình và kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân công và uỷ
quyền.
3. Giúp Vụ trưởng theo dõi, đôn
đốc, kiểm tra hoạt động của Đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo mà Vụ
được phân công thực hiện, khi được Vụ trưởng giao. Trực tiếp làm Trưởng Đoàn
thanh tra khi được Tổng Thanh tra giao.
4. Chịu trách nhiệm cá nhân trước
Vụ trưởng, trước lãnh đạo Thanh tra Chính phủ và trước pháp luật về ý kiến đề
xuất, tiến độ, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, về nội dung, hình thức,
thể thức, trình tự, thủ tục ban hành văn bản và quy trình giải quyết công việc
được giao.
5. Ký thay Vụ trưởng các văn bản
được Vụ trưởng uỷ quyền.
Điều 7.
Trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc của Trưởng phòng, Phó trưởng phòng
1. Trưởng phòng là người trực tiếp
lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành hoạt động của Phòng và chịu trách nhiệm
trước Vụ trưởng, trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Phòng và việc thực hiện
nhiệm vụ được giao.
2. Phó trưởng phòng giúp Trưởng
phòng và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Lãnh đạo Vụ và pháp luật về lĩnh
vực công tác được phân công; thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Vụ trực tiếp
giao. Khi cần thiết được Trưởng phòng uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của
Phòng.
3. Nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của
Trưởng phòng, Phó trưởng phòng thuộc Vụ do Vụ trưởng quy định.
Điều 8.
Trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc của cán bộ, công chức thuộc Vụ
1. Chấp hành kỷ luật lao động,
các quy định của Thanh tra Chính phủ và của Vụ.
2. Chủ động nghiên cứu, tham mưu
về lĩnh vực chuyên môn được phân công đảm nhiệm; giải quyết công việc được giao
theo đúng trình tự, thủ tục, thời hạn quy định. Kịp thời báo cáo với người phụ
trách trực tiếp khi có vướng mắc hoặc phát sinh những vấn đề mới trong quá
trình thực hiện nhiệm vụ.
3. Chấp hành kỷ luật phát ngôn,
Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức ngành Thanh tra, Nội quy làm việc, Quy chế
văn hoá công sở của cơ quan Thanh tra Chính phủ và các quy định khác về cán bộ,
công chức; thực hiện chế độ báo cáo, chế độ quản lý hồ sơ, tài liệu theo quy định
chung của Thanh tra Chính phủ. Chịu trách nhiệm cá nhân trước Trưởng phòng, trước
Vụ trưởng và trước pháp luật về ý kiến đề xuất, tiến độ, chất lượng, hiệu quả
thực hiện nhiệm vụ, về nội dung, hình thức, thể thức, trình tự, thủ tục ban
hành văn bản và quy trình giải quyết công việc được giao.
4. Cán bộ, công chức thuộc Vụ được
giao nhiệm vụ làm Trưởng Đoàn thanh tra, kiểm tra có trách nhiệm chỉ đạo, theo
dõi, đôn đốc, kiểm tra hoạt động của các thành viên trong Đoàn mà mình được
phân công làm Trưởng Đoàn; báo cáo Vụ trưởng về tiến độ, kết quả thanh tra, kiểm
tra; thông báo thường xuyên với Trưởng phòng về tình hình quản lý cán bộ, công
chức tham gia Đoàn thanh tra, kiểm tra.
Chương
III.
MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC CỦA
VỤ
Điều 9. Thực
hiện chỉ đạo của lãnh đạo Thanh tra Chính phủ
Vụ chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo của
Tổng Thanh tra, các Phó Tổng thanh tra; có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc nhiệm
vụ được phân công, báo cáo kịp thời với lãnh đạo Thanh tra Chính phủ về kết quả
thực hiện nhiệm vụ công tác theo quy định; khi cần thiết có kiến nghị với lãnh
đạo Thanh tra Chính phủ về các vấn đề cần giải quyết trong quá trình thực hiện
nhiệm vụ.
Điều 10.
Quan hệ với các vụ, cục, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ
1. Quan hệ giữa Vụ II với các vụ,
cục, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ là quan hệ phối hợp, trao đổi, hỗ trợ lẫn
nhau nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ.
2. Việc phối hợp với các vụ, cục,
đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ được thực hiện theo quy định tại Quy chế làm việc
của Thanh tra Chính phủ do Tổng Thanh tra ban hành.
Điều 11.
Quan hệ với Thanh tra bộ, ngành
1. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc,
hướng dẫn và nắm tình hình thực hiện chương trình công tác của Thanh tra Bộ,
ngành được phân công phụ trách; định kỳ hàng quý, phải chủ động làm việc với
Thanh tra các bộ, ngành để nắm chắc tình hình hoạt động nói chung và hoạt động
thanh tra nói riêng.
2. Phản ánh kịp thời với Tổng
Thanh tra hoặc Phó Tổng thanh tra phụ trách các yêu cầu, kiến nghị của Thanh
tra Bộ, ngành để lãnh đạo Thanh tra Chính phủ xem xét, giải quyết.
Điều 12.
Quan hệ công tác giữa lãnh đạo Vụ với cấp uỷ và lãnh đạo các đoàn thể
1. Lãnh đạo Vụ tạo điều kiện để
tổ chức Đảng và các đoàn thể hoạt động theo đúng Điều lệ, tôn chỉ, mục đích; phối
hợp với cấp uỷ Đảng và lãnh đạo các đoàn thể tạo điều kiện để đảng viên, cán bộ,
công chức trong Vụ học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ,
làm việc đạt hiệu quả, chất lượng cao; bảo đảm thực hiện Quy chế dân chủ trong
hoạt động của cơ quan, xây dựng nền nếp văn hoá công sở, kỷ luật hành chính.
2. Lãnh đạo Vụ có trách nhiệm cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin về hoạt
động công tác của Vụ và các quyền lợi của cán bộ, công chức cho cấp uỷ Đảng,
lãnh đạo các đoàn thể; tham khảo ý kiến của cấp uỷ, lãnh đạo các đoàn thể trước
khi quyết định những vấn đề về biện pháp phối hợp lãnh đạo giáo dục chính trị
tư tưởng, bảo vệ nội bộ, tăng cường mối đoàn kết, chăm lo đời sống của cán bộ,
công chức trong Vụ; về công tác tổ chức cán bộ trong Vụ.
Chương IV.
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 13.
Trách nhiệm thi hành
1. Vụ trưởng, các Phó vụ trưởng,
các Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và toàn thể cán bộ, công chức Vụ II có trách
nhiệm thực hiện Quy định này.
2. Những nội dung khác có liên
quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Vụ mà chưa được thể hiện
trong Quy định này thì được thực hiện theo Quy chế làm việc của Thanh tra Chính
phủ, Quy chế Đoàn thanh tra và các văn bản pháp luật hiện hành về thanh tra,
khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.
3. Căn cứ vào quy định hiện hành
và Quy định này, Vụ trưởng Vụ II có trách nhiệm xây dựng, ban hành Quy chế làm
việc của đơn vị mình.
Điều 14. Sửa
đổi, bổ sung Quy định
Vụ trưởng Vụ II và Vụ trưởng Vụ
Tổ chức cán bộ có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Quy định
này; tổng hợp các ý kiến góp ý, nghiên cứu đề xuất kịp thời việc bổ sung, sửa đổi
Quy định, phù hợp với yêu cầu công tác của Vụ II và của Thanh tra Chính phủ./.