Quyết định 1214/QĐ-UBND năm 2016 Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị 06-CT/TU về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHỈ THỊ 06-CT/TU, NGÀY 29/3/2016 CỦA TỈNH UỶ VĨNH LONG VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương, ngày 19/6/2015;

Căn cứ Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước;

Căn cứ Chỉ thị số 06-CT/TU, ngày 29/3/2016 của Tỉnh uỷ Vĩnh Long về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh;

Căn cứ Chỉ thị số 13/CT-UBND, ngày 09/11/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức

Xét Tờ trình số 209/TTr-SNV, ngày 23/5/2016 của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị 06-CT/TU, ngày 29/3/2016 của Tỉnh uỷ Vĩnh Long về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh”.

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh có liên quan; Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thực hiện Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHỈ THỊ 06-CT/TU, NGÀY 29/3/2016 CỦA TỈNH UỶ VĨNH LONG VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1214/QĐ-UBND, ngày 30/5/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long)

Thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; Chỉ thị số 06-CT/TU, ngày 29/3/2016 của Tỉnh uỷ Vĩnh Long về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh, Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

Thực hiện nghiêm kỷ cương pháp luật, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của các cơ quan đơn vị nhà nước, giáo dục nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành công vụ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.

Đánh giá hiệu quả hoạt động quản lý điều hành, việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội được giao đối với các sở, ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố và xã, phường, thị trấn. Qua đó, phát huy những nhân tố tích cực, kịp thời phát hiện những hạn chế sai sót, kiến nghị cơ quan thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách phù hợp góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đảng bộ tỉnh Vĩnh Long, nhiệm kỳ 2015 - 2020; Nghị quyết HĐND tỉnh và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của UBND tỉnh đến năm 2020.

2. Yêu cầu:

Lãnh đạo các sở, ban, ngành, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND cấp huyện tập trung chỉ đạo tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công chức, viên chức và chiến sỹ nghiêm túc học tập và thực hiện tốt tinh thần, nội dung Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; Chỉ thị số 13/CT-UBND, ngày 09/11/2012 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Ban chỉ đạo để tổng hợp báo cáo Thường trực Tỉnh uỷ theo quy định.

II. THỜI GIAN VÀ NỘI DUNG TRIỂN KHAI:

Kế hoạch được chia làm hai giai đoạn.

1. Giai đoạn 1: Tuyên truyền giáo dục:

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHỈ THỊ 06-CT/TU, NGÀY 29/3/2016 CỦA TỈNH UỶ VĨNH LONG VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương, ngày 19/6/2015;

Căn cứ Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước;

Căn cứ Chỉ thị số 06-CT/TU, ngày 29/3/2016 của Tỉnh uỷ Vĩnh Long về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh;

Căn cứ Chỉ thị số 13/CT-UBND, ngày 09/11/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức

Xét Tờ trình số 209/TTr-SNV, ngày 23/5/2016 của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị 06-CT/TU, ngày 29/3/2016 của Tỉnh uỷ Vĩnh Long về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh”.

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh có liên quan; Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thực hiện Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHỈ THỊ 06-CT/TU, NGÀY 29/3/2016 CỦA TỈNH UỶ VĨNH LONG VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1214/QĐ-UBND, ngày 30/5/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long)

Thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; Chỉ thị số 06-CT/TU, ngày 29/3/2016 của Tỉnh uỷ Vĩnh Long về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh, Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

Thực hiện nghiêm kỷ cương pháp luật, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của các cơ quan đơn vị nhà nước, giáo dục nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành công vụ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.

Đánh giá hiệu quả hoạt động quản lý điều hành, việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội được giao đối với các sở, ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố và xã, phường, thị trấn. Qua đó, phát huy những nhân tố tích cực, kịp thời phát hiện những hạn chế sai sót, kiến nghị cơ quan thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách phù hợp góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đảng bộ tỉnh Vĩnh Long, nhiệm kỳ 2015 - 2020; Nghị quyết HĐND tỉnh và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của UBND tỉnh đến năm 2020.

2. Yêu cầu:

Lãnh đạo các sở, ban, ngành, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND cấp huyện tập trung chỉ đạo tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công chức, viên chức và chiến sỹ nghiêm túc học tập và thực hiện tốt tinh thần, nội dung Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; Chỉ thị số 13/CT-UBND, ngày 09/11/2012 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Ban chỉ đạo để tổng hợp báo cáo Thường trực Tỉnh uỷ theo quy định.

II. THỜI GIAN VÀ NỘI DUNG TRIỂN KHAI:

Kế hoạch được chia làm hai giai đoạn.

1. Giai đoạn 1: Tuyên truyền giáo dục:

- Thời gian tiến hành: Từ đầu tháng 6/2016 đến 31/8/2016.

- Đơn vị chủ trì: Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị tổ chức quán triệt cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, chiến sỹ tại cơ quan, đơn vị mình nội dung Chỉ thị số 06-CT/TU, ngày 29/3/2016 của Tỉnh uỷ Vĩnh Long; Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; Chỉ thị số 13/CT-UBND, ngày 09/11/2012 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

- Đơn vị phối hợp: Sở Nội vụ, Sở Văn hoá - Thể thao và Du lịch, Sở Thông tin và Truyền thông, Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long.

2. Giai đoạn 2: Sơ kết công tác triển khai học tập, thành lập Ban chỉ đạo và đội liên ngành kiểm tra xử lý, xây dựng kế hoạch kiểm tra:

a) Sơ kết:

- Thời gian tiến hành: Từ 15/8 đến 31/8 năm 2016, các cơ quan, đơn vị sơ kết báo cáo gửi về Ban chỉ đạo (đơn vị tiếp nhận Sở Nội vụ).

b) Thành lập Ban Chỉ đạo:

- Tên gọi: Ban Chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 06-CT/TU (gọi tắt là Ban Chỉ đạo 06)

- Thành phần Ban Chỉ đạo gồm:

+ Lãnh đạo UBND tỉnh: Trưởng ban chỉ đạo

+ Giám đốc Sở Nội vụ: Phó ban thường trực

+ Lãnh đạo Thanh tra tỉnh: Phó ban

+ Lãnh đạo Sở Tài chính: Phó ban

+ Lãnh đạo Sở VHTT&DL: Uỷ viên

+ Lãnh đạo BCH.QS tỉnh: Uỷ viên

+ Lãnh đạo Công an tỉnh: Uỷ viên

+ Đảng uỷ Khối CQ tỉnh: Uỷ viên

+ Lãnh đạo Sở TTTT: Uỷ viên

+ Lãnh đạo Đài PTTH: Uỷ viên

+ Lãnh đạo Sở Tư pháp: Uỷ viên

+ Lãnh đạo Liên đoàn LĐ tỉnh: Uỷ viên

+ Thanh tra Sở Nội vụ: Thư ký.

- Thành lập đội liên ngành: Gồm 02 đội

Đội 1: Kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy chế làm việc trong giờ hành chính tại các cơ quan, đơn vị cả ba cấp (tỉnh, huyện và xã).

Thành phần gồm các thành viên đội liên ngành:

+ Sở Nội vụ (Thanh tra, CCVC, CCHC)

+ Thanh tra tỉnh

+ Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch

+ Sở Thông tin và Truyền thông

+ Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long

+ Sở Tư pháp

+ Liên đoàn Lao động tỉnh

+ Sở Tài nguyên và Môi trường

+ Sở Xây dựng.

Đội 2: Kiểm tra kỷ luật, kỷ cương đối với cán bộ, công chức, viên chức trong giờ hành chính tại các tụ điểm ăn uống, nhà hàng, karaoke.

Thành phần gồm:

+ Sở Nội vụ (Thanh tra, CCVC)

+ Thanh tra tỉnh

+ Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh

+ Công an tỉnh

+ Sở Văn hoá - Thể thao và Du lịch

+ Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long

+ Liên đoàn Lao động tỉnh

- Đơn vị chủ trì: Sở Nội vụ

- Đơn vị phối hợp: Công chức, chiến sỹ các đơn vị được cơ cấu vào đội.

- Thời gian tiến hành: Theo kế hoạch hàng năm của Ban Chỉ đạo.

III. KINH PHÍ VÀ PHƯƠNG TIỆN HOẠT ĐỘNG:

1. Kinh phí hoạt động của Ban Chỉ đạo và các đội kiểm tra chi theo quy định hiện hành.

2. Kinh phí trang bị công cụ hỗ trợ cho đội kiểm tra, giao Sở Nội vụ, Sở Tài chính lập kế hoạch cụ thể trình UBND tỉnh.

3. Kinh phí khen thưởng theo quy định hiện hành, các khoản phát sinh khác có kế hoạch cụ thể trình UBND tỉnh phê duyệt.

4. Phương tiện:

- Công tác phạm vi nội ô thành phố Vĩnh Long Ban Chỉ đạo cấp nhiên liệu theo kế hoạch kiểm tra, các thành viên tự lực đi bằng phương tiện cá nhân.

- Công tác ngoài khu vực thành phố Vĩnh Long Ban Chỉ đạo cấp nhiên liệu cho phương tiện cá nhân hoặc ô tô do Ban Chỉ đạo điều động ô tô của Sở Nội vụ hoặc các sở ngành liên quan.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp cùng các cơ quan, đơn vị tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh thành lập Ban Chỉ đạo, các đội kiểm tra; chủ trì xây dựng kế hoạch, nội dung kiểm tra hàng năm trình UBND tỉnh phê duyệt đảm bảo đúng thời gian quy định tại Kế hoạch này.

2. Giao Giám đốc Sở Tài chính phối hợp với Sở Nội vụ và các sở ngành liên quan xây dựng kế hoạch kinh phí đảm bảo hoạt động cho Ban Chỉ đạo và các đội kiểm tra.

3. Giao Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình, Sở Văn hoá - Thể thao và Du lịch, Sở Thông tin và Truyền thông phối hợp xây dựng kế hoạch tuyên truyền sâu rộng Chỉ thị số 06-CT/TU của Tỉnh uỷ Vĩnh Long; Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị số 13/CT-UBND, ngày 09/11/2012 của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long đến từng cán bộ, công chức, viên chức biết để thực hiện./.