|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
TỈNH LONG AN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
10/2023/NQ-HĐND
|
Long An, ngày 12
tháng 7 năm 2023
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUY ĐỊNH VỀ NGUYÊN TẮC, TIÊU CHÍ VÀ ĐỊNH MỨC
PHÂN BỔ DỰ TOÁN CHI THƯỜNG XUYÊN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC NĂM 2022 CHO CÁC CẤP NGÂN
SÁCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LONG AN BAN HÀNH KÈM THEO NGHỊ QUYẾT SỐ
19/2021/NQ-HĐND NGÀY 09 THÁNG 12 NĂM 2021 CỦA HỘI ĐỒNG
NHÂN DÂN TỈNH LONG AN
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LONG AN
KHÓA X - KỲ HỌP THỨ 11
Căn cứ Luật Tổ chức
chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi,
bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật ngân
sách nhà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị quyết số 01/2021/UBTVQH15 ngày 01 tháng 9 năm 2021 của Ủy
ban thường vụ Quốc Hội về việc Quy định các nguyên tắc, tiêu chí và định mức
phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2022;
Căn cứ Nghị định số 163/2016/NĐ-CP
ngày 21 tháng 12 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều
của Luật ngân sách nhà nước;
Căn cứ Quyết định số 30/2021/QĐ-TTg ngày 10 tháng 10 năm 2021 của Thủ
tướng Chính phủ về việc ban hành các nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự
toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2022;
Xét Tờ trình số 1783/TTr-UBND ngày 27 tháng 6
năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Nghị quyết sửa đổi, bổ sung
một số điều của Quy định về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán
chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2022 cho các cấp ngân sách trên địa bàn
tỉnh Long An ban hành kèm theo Nghị quyết số 19/2021/NQ-HĐND
ngày 09 tháng 12 năm 2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An; Báo cáo thẩm tra
số 619/BC-HĐND ngày 30 tháng 6 năm 2023 của Ban Kinh tế - ngân sách Hội đồng
nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thống nhất sửa đổi,
bổ sung một số điều của Quy định về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự
toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2022 cho các cấp ngân sách trên địa
bàn tỉnh Long An ban hành kèm theo Nghị quyết số 19/2021/NQ-HĐND ngày 09
tháng 12 năm 2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An, cụ thể như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung Khoản 4, Điều 3 như sau:
“ 4. Đối với đơn vị hành chính cấp tỉnh: Định mức
chi hoạt động thường xuyên tính theo biên chế có mặt (đảm bảo không vượt số
biên chế được giao) bao gồm quỹ tiền lương, tiền công, phụ cấp và các khoản
đóng góp theo lương theo tỷ lệ lương 75% và hoạt động 25%. Riêng đối với Quỹ tiền
lương, tiền công, phụ cấp và các khoản đóng theo lương của từng cơ quan, đơn vị;
hàng năm, cơ quan tài chính sẽ phối hợp với các đơn vị xác định tổng kinh phí,
tổng hợp chung vào dự toán của từng đơn vị.”
2. Bãi bỏ tiết (iii), điểm b, Khoản 1, Điều 4.
3. Bổ sung điểm đ Khoản 1, Điều 4 như sau:
“đ) Khoán kinh phí thực hiện
ký kết hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng lao động của nhân viên lái xe và làm công
việc thừa hành, phục vụ để thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ nội bộ của cơ
quan quản lý nhà nước, đảng, đoàn thể. Căn cứ mức khoán tối đa tại quy định này
và định mức chi thường xuyên được phân bổ hàng năm, thủ trưởng cơ quan, đơn vị
quyết định số lượng hợp đồng làm công việc thừa hành, phục vụ đảm bảo phục vụ
nhiệm vụ cơ quan, cụ thể:
- Khoán kinh phí thực hiện ký kết
hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng lao động của nhân viên lái xe theo số lượng có mặt
thực tế không vượt quá số lượng xe ô tô theo tiêu chuẩn, định mức quy định tại
Nghị định số 04/2019/NĐ-CP ngày 11 tháng 01 năm 2019 của Chính phủ Quy định tiêu chuẩn,
định mức sử dụng xe ô tô; Quyết định số 20/2021/QĐ-TTg
ngày 03 tháng 6 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ
ban hành Danh mục và quy định việc quản lý, sử dụng vật tư, phương tiện, trang
thiết bị chuyên dùng phòng, chống thiên tai: 100 triệu đồng/01 hợp đồng/năm.
- Khoán kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng dịch vụ
hoặc hợp đồng lao động của nhân viên bảo vệ theo số lượng có mặt thực tế, tối
đa không quá 02 hợp đồng: 100 triệu đồng/01 hợp đồng/năm.
- Khoán kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng dịch vụ
hoặc hợp đồng lao động của nhân viên phục vụ, tạp vụ theo số lượng có mặt thực
tế, tối đa không quá 02 hợp đồng: 100 triệu đồng/01 hợp đồng/năm.
- Khoán kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng dịch vụ
hoặc hợp đồng lao động của nhân viên lễ tân, phục vụ, bảo trì, bảo dưỡng, bảo vệ,
vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc của Văn phòng Tỉnh ủy, Văn phòng Đoàn
Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
theo số lượng có mặt thực tế trong phạm vi đề án vị trí việc làm được phê duyệt:
100 triệu đồng/01 hợp đồng/năm.”
4. Bổ sung điểm e Khoản 1, Điều 4 như sau:
“e) Các hội đặc thù: thực hiện hỗ trợ kinh phí từ
ngân sách nhà nước cho các Hội có hoạt động gắn với nhiệm vụ của Nhà nước giao
và các quy định sau đối với các hội đặc thù được giao biên chế (Liên Minh hợp
tác xã, Hội Chữ thập đỏ, Liên Hiệp các tổ chức hữu nghị):
- Phân bổ quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp
trên cơ sở số biên chế thực tế có mặt (không vượt số lượng biên chế được cấp có
thẩm quyền giao) và phân bổ kinh phí nâng bậc lương hàng năm bằng 3% tổng quỹ
lương, phụ cấp và các khoản đóng góp.
- Phân bổ chi hoạt động: 39 triệu đồng/người/năm
trên số lượng biên chế thực tế có mặt tại thời điểm xây dựng dự toán (không vượt
số lượng biên chế được cấp có thẩm quyền giao).”
5. Bổ sung nội dung vào điểm a, Khoản 2, Điều 4 như sau:
“- Trên cơ sở tổng số chi hoạt động 19% được phân bổ
hàng năm, Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo cơ quan chuyên môn phân bổ lại cho các
cơ sở giáo dục trên cơ sở số lượng cán bộ, viên chức, số lớp, số học sinh tại
các cơ sở giáo dục thuộc cấp quản lý để đảm bảo cho hoạt động giảng dạy và học
tập.”
6. Sửa đổi, bổ sung điểm c, Khoản 3, Điều 4 như sau:
“c) Đối với các đơn vị sự nghiệp đào tạo và dạy nghề
khác: thực hiện theo cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập và yêu cầu
đặt hàng, giao nhiệm của địa phương, cụ thể:
- Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm toàn bộ chi
đầu tư và chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường
xuyên: Ngân sách nhà nước không hỗ trợ chi thường xuyên. Đơn vị thực hiện báo
cáo đầy đủ nguồn thu, nhiệm vụ chi năm hiện hành và dự kiến năm kế hoạch; gửi
cơ quan quản lý cấp trên tổng hợp, gửi Sở Tài chính cùng thời điểm xây dựng dự
toán ngân sách nhà nước hằng năm.
- Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi
thường xuyên: ngân sách nhà nước hỗ trợ chi thường xuyên sau khi đơn vị đã sử dụng
nguồn thu sự nghiệp và nguồn thu phí được để lại chi để thực hiện nhiệm vụ,
cung ứng dịch vụ sự nghiệp công chưa tính đủ chi phí.
- Đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên: ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí để thực hiện các hoạt động
chi thường xuyên gồm phân bổ quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp trên cơ sở
biên chế, số lượng người làm việc thực tế (không vượt số lượng người làm việc
được cấp có thẩm quyền giao); kinh phí nâng bậc lương hàng năm bằng 3% quỹ
lương, phụ cấp và các khoản đóng góp.
- Định mức phân bổ chi hoạt động của các đơn vị được
ngân sách hỗ trợ kinh phí chi thường xuyên tính trên số lượng người làm việc thực
hiện thực tế tại thời điểm xây dựng dự toán (không vượt quá số lượng người được
cấp có thẩm quyền phê duyệt): định mức 35 triệu đồng/người/năm.”
7. Bổ sung nội dung thứ 5 vào điểm a Khoản 4, Điều 4 như
sau:
“Định mức phân bổ chi hoạt động của các đơn vị được
ngân sách hỗ trợ kinh phí chi thường xuyên tính trên số lượng người làm việc thực
hiện thực tế tại thời điểm xây dựng dự toán (không vượt quá số lượng người được
cấp có thẩm quyền phê duyệt): định mức 35 triệu đồng/người/năm. Riêng trung tâm
y tế: định mức 33 triệu đồng/người/năm.”
8. Bãi bỏ điểm đ Khoản 5, Điều 4.
9. Bổ sung thêm 01 Điều ngay sau Điều 4, tên là Điều 4a, như
sau:
“Điều 4a: Kinh phí đặc thù và kinh phí thực hiện ký
kết hợp đồng lao động đối với các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần chi thường
xuyên và đơn vị do ngân sách đảm bảo chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định
số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng đối
với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
1. Kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng dịch vụ hoặc
hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ đối với các đơn vị sự
nghiệp tự đảm bảo một phần chi thường xuyên và đơn vị do ngân sách đảm bảo chi
thường xuyên được bố trí trong định mức chi thường xuyên và nguồn thu (nếu có)
của đơn vị.
2. Kinh phí hợp đồng lao động
đặc thù tại các đơn vị như: Khu Bảo tồn đất ngập nước Láng sen, Đoàn nghệ thuật
Cải Lương, Bảo tàng - Thư viện, Trung tâm Huấn luyện Thi đấu thể thao, các đơn
vị hoạt động lĩnh vực đảm bảo xã hội của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội:
- Quỹ tiền lương, tiền công: gồm tiền lương, tiền
công, các khoản đóng góp theo số hợp đồng thực tế có mặt trong chỉ tiêu số lượng
người làm việc được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Định mức phân bổ chi hoạt động 18,5 triệu đồng/người/năm
theo số hợp đồng thực tế có mặt trong chỉ tiêu số lượng người làm việc được cấp
có thẩm quyền phê duyệt.
3. Kinh phí thực hiện ký kết hợp đồng lao động thực
hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ đối với đơn vị do ngân sách đảm bảo chi
thường xuyên:
- Quỹ tiền lương, tiền công: gồm tiền lương, tiền
công, các khoản phụ cấp, đóng góp theo số hợp đồng thực tế, không vượt tổng số
hợp đồng được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
- Định mức phân bổ chi hoạt động: 18,5 triệu đồng/người/năm
theo số hợp đồng thực tế có mặt không vượt tổng số hợp đồng được cơ quan có thẩm
quyền phê duyệt.”
10. Sửa đổi, bổ sung điểm d Khoản 4, Điều 5 như sau:
“d) Đối với các Hội (bao gồm các hội đặc thù): thực
hiện hỗ trợ kinh phí từ ngân sách nhà nước cho các Hội có hoạt động gắn với nhiệm
vụ của Nhà nước giao và các quy định sau đối với các hội đặc thù được giao biên
chế (Hội Chữ thập đỏ):
- Phân bổ quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp
trên cơ sở số biên chế thực tế có mặt (không vượt số lượng biên chế được cấp có
thẩm quyền giao) và phân bổ kinh phí nâng bậc lương hàng năm bằng 3% tổng quỹ
lương, phụ cấp và các khoản đóng góp.
- Phân bổ chi hoạt động: 33 triệu đồng/người/năm
trên số lượng biên chế thực tế có mặt tại thời điểm xây dựng dự toán (không vượt
số lượng biên chế được cấp có thẩm quyền giao).”
11. Bổ sung nội dung vào Điều 7 như sau:
“Trường hợp các văn bản dẫn chiếu tại Nghị quyết
này được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì áp dụng theo các văn bản sửa đổi, bổ
sung, thay thế đó.”
Điều 2. Giao Ủy ban nhân
dân tỉnh tổ chức, triển khai thực hiện Nghị quyết.
Điều 3. Giao Thường trực Hội
đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân, Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng
nhân dân tỉnh giám sát thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh khóa
X, kỳ họp thứ 11 (kỳ họp lệ giữa năm 2023) thông qua ngày 12 tháng 7 năm 2023
và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2023./.
|
Nơi nhận:
- UB Thường vụ Quốc hội (b/c);
- Chính phủ (b/c);
- VP. QH, VP. CP (TP.HCM) (b/c);
- Ban Công tác đại biểu của UBTVQH (b/c);
- Các Bộ: Tài chính, Tư pháp;
- Cục kiểm tra văn bản QPPL - Bộ Tư pháp;
- Vụ Pháp chế - Bộ Tài chính;
- Thường trực Tỉnh ủy (b/c);
- Đại biểu QH đơn vị tỉnh Long An;
- Đại biểu HĐND tỉnh khóa X;
- UBND tỉnh; UBMTTQ VN tỉnh;
- Các sở, ngành, đoàn thể tỉnh;
- TT. HĐND, UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- VP Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- VP UBND tỉnh;
- Các phòng thuộc VP Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- Trang Thông tin điện tử HĐND tỉnh;
- Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh (đăng công báo);
- Lưu: VT, (TrT).
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Được
|
