Kế hoạch 45/KH-UBND thực hiện công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới năm 2022 do tỉnh An Giang ban hành

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CÔNG TÁC VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ VÀ BÌNH ĐẲNG GIỚI NĂM 2022

Căn cứ Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 03 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030.

Căn cứ Quyết định số 1048/QĐ-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030.

Căn cứ Kế hoạch số 253/KH-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2021 của UBND tỉnh An Giang về việc thực hiện Chương trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025.

Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang ban hành Kế hoạch thực hiện công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBPN) và thực hiện bình đẳng giới (BĐG) năm 2022, như sau:

I. MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU

1. Mục tiêu chung

Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, sự phối hợp của các Sở, ban, ngành, đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong việc triển khai thực hiện các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và công tác bình đẳng giới; lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng các văn bản quy phạm, kế hoạch, chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và vận động nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của tỉnh liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, đặc biệt bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, thúc đẩy toàn xã hội thay đổi hành vi nhằm thực hiện bình đẳng giới; giảm khoảng cách giới, từng bước nâng cao vị thế của phụ nữ trong một số lĩnh vực, ngành, vùng, địa phương có bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ bất bình đẳng giới cao; giảm dần số vụ bạo lực trên cơ sở giới.

Phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ cho đối tượng yếu thế theo hướng hội nhập quốc tế.

Tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025 và các chương trình, đề án có liên quan.

2. Mục tiêu cụ thể

2.1. Mục tiêu 1: Trong lĩnh vực chính trị

- Chỉ tiêu 1: Trong năm 2022, tăng 10% tỷ lệ cán bộ nữ tham gia vị trí lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị của Đảng, nhà nước, các tổ chức chính trị-xã hội các cấp.

- Chỉ tiêu 2: Đạt 40% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.

2.2. Mục tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh tế, lao động

- Chỉ tiêu 1: Tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương lên đạt 50%.

- Chỉ tiêu 2: Giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 30%.

- Chỉ tiêu 3: Phấn đấu tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 22%.

2.3. Mục tiêu 3: Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

- Chỉ tiêu 1: Giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ còn 2.0 lần vào năm 2022 so với nam giới.

- Chỉ tiêu 2: Đến năm 2022 đạt 70% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; đạt 50% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn.

- Chỉ tiêu 3: 100% số nạn nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng.

- Chỉ tiêu 4: Duy trì 70% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

2.4. Mục tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế

- Chỉ tiêu 1: Tỷ số giới tính khi sinh ở mức 108,7 bé trai/100 bé gái sinh ra sống.

- Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản giảm xuống dưới 30/100.000 trẻ sinh sống.

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CÔNG TÁC VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ VÀ BÌNH ĐẲNG GIỚI NĂM 2022

Căn cứ Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 03 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030.

Căn cứ Quyết định số 1048/QĐ-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030.

Căn cứ Kế hoạch số 253/KH-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2021 của UBND tỉnh An Giang về việc thực hiện Chương trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025.

Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang ban hành Kế hoạch thực hiện công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBPN) và thực hiện bình đẳng giới (BĐG) năm 2022, như sau:

I. MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU

1. Mục tiêu chung

Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, sự phối hợp của các Sở, ban, ngành, đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong việc triển khai thực hiện các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và công tác bình đẳng giới; lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng các văn bản quy phạm, kế hoạch, chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và vận động nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của tỉnh liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, đặc biệt bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, thúc đẩy toàn xã hội thay đổi hành vi nhằm thực hiện bình đẳng giới; giảm khoảng cách giới, từng bước nâng cao vị thế của phụ nữ trong một số lĩnh vực, ngành, vùng, địa phương có bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ bất bình đẳng giới cao; giảm dần số vụ bạo lực trên cơ sở giới.

Phát triển và nâng cao chất lượng dịch vụ cho đối tượng yếu thế theo hướng hội nhập quốc tế.

Tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025 và các chương trình, đề án có liên quan.

2. Mục tiêu cụ thể

2.1. Mục tiêu 1: Trong lĩnh vực chính trị

- Chỉ tiêu 1: Trong năm 2022, tăng 10% tỷ lệ cán bộ nữ tham gia vị trí lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị của Đảng, nhà nước, các tổ chức chính trị-xã hội các cấp.

- Chỉ tiêu 2: Đạt 40% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.

2.2. Mục tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh tế, lao động

- Chỉ tiêu 1: Tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương lên đạt 50%.

- Chỉ tiêu 2: Giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 30%.

- Chỉ tiêu 3: Phấn đấu tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 22%.

2.3. Mục tiêu 3: Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

- Chỉ tiêu 1: Giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ còn 2.0 lần vào năm 2022 so với nam giới.

- Chỉ tiêu 2: Đến năm 2022 đạt 70% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; đạt 50% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn.

- Chỉ tiêu 3: 100% số nạn nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng.

- Chỉ tiêu 4: Duy trì 70% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

2.4. Mục tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế

- Chỉ tiêu 1: Tỷ số giới tính khi sinh ở mức 108,7 bé trai/100 bé gái sinh ra sống.

- Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản giảm xuống dưới 30/100.000 trẻ sinh sống.

- Chỉ tiêu 3: Tỷ suất sinh ở trẻ vị thành niên duy trì ở mức dưới 18/1.000 phụ nữ trong độ tuổi từ 15 - 49.

- Chỉ tiêu 4: Thí điểm 01 cơ sở y tế cung cấp thí điểm dịch vụ chăm sóc sức khỏe dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới.

2.5. Mục tiêu 5: Trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo

- Chỉ tiêu 1: Nội dung về giới, bình đẳng giới được đưa vào chương trình sinh hoạt ngoại khóa trong hệ thống giáo dục quốc dân và các trường đại học, cao đẳng, các trường nghề.

- Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ trẻ em trai và trẻ em gái vùng dân tộc hoàn thành giáo dục tiểu học đạt trên 90%; tỷ lệ hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt khoảng 85%.

- Chỉ tiêu 3: Tỷ lệ nữ học viên, học sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt trên 30%.

- Chỉ tiêu 4: Tỷ lệ nữ thạc sĩ trong tổng số người có trình độ thạc sĩ đạt 40%. Tỷ lệ nữ tiến sĩ trong tổng số người có trình độ tiến sĩ đạt 20%.

2.6. Mục tiêu 6: Trong lĩnh vực thông tin, truyền thông

- Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đạt 50% dân số được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới.

- Chỉ tiêu 2: Đạt tỷ lệ 90% tổ chức Đảng, chính quyền, cơ quan hành chính, ban, ngành, đoàn thể các cấp được phổ biến, cập nhật thông tin về bình đẳng giới và cam kết thực hiện bình đẳng giới.

- Chỉ tiêu 3. Đạt 100% xã, phường, thị trấn mỗi quý có ít nhất 04 tin, bài về bình đẳng giới trên hệ thống thông tin cơ sở.

- Chỉ tiêu 4: Duy trì đạt 100% đài phát thanh, đài truyền hình ở địa phương có chuyên mục, chuyên đề nâng cao nhận thức về bình đẳng giới hằng tháng.

III. NỘI DUNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Công tác điều hành chỉ đạo thực hiện

- Xây dựng Quyết định kiện toàn Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ, bình đẳng giới cấp tỉnh.

- Xây dựng Kế hoạch Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới từ 15/11 đến 15/12.

- Kế hoạch cung cấp kiến thức chăm sóc sức khỏe nam khoa tại cộng đồng.

- Kế hoạch tổ chức Hội thi tìm kiếm sáng kiến thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn tỉnh.

- Xây dựng và triển khai các văn bản chỉ đạo công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ tại địa phương.

2. Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ

2.1. Nội dung tuyên truyền cần tập trung:

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện Luật Bình đẳng giới; Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019, đặc biệt quan tâm đến nội dung mới về bình đẳng giới; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20 tháng 01 năm 2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Chỉ thị số 37-CT/TW về công tác cán bộ nữ; Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 20 tháng 11 năm 2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác Bình đẳng giới.

- Các kiến thức, kỹ năng về phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt là bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái; giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh do việc lựa chọn giới tính thai nhi; chăm sóc sức khỏe dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới, chăm sóc sức khỏe vị thành niên, các kiến thức, kỹ năng tiền hôn nhân...

2.2. Hình thức

- Xây dựng chuyên mục truyền thông về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trên các hệ thống Đài Phát thanh-Truyền hình tại các địa phương mang tính chuyên môn cao thu hút mọi người dân quan tâm theo dõi.

- Thực hiện các chuyên trang, chuyên mục, tin, bài, phóng sự phản ánh các hoạt động về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; trên Báo An Giang, Đài Phát thanh và Truyền hình An Giang, Cổng Thông tin điện tử Tỉnh, Đài Truyền thanh các huyện, thị xã, thành phố, Trang thông tin điện tử của các Sở, ban, ngành, đoàn thể.

- Các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ với các hình thức đổi mới, phong phú, đa dạng, hướng đến nhóm đối tượng cụ thể và phù hợp với trình độ, văn hóa từng địa phương. Chú trọng đưa thông điệp bình đẳng giới vào các sản phẩm truyền thông và phương tiện truyền thông phù hợp, sáng tạo, hiệu quả.

- Lồng ghép hoạt động thông tin, tuyên truyền về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị thông qua các hội nghị, hội thảo, tọa đàm, tập huấn và các buổi nói chuyện chuyên đề, giao lưu trao đổi, các sự kiện hoạt động tại cộng đồng; tuyên truyền nhóm, sinh hoạt câu lạc bộ, tham vấn, tư vấn, vãng gia, sân khấu hóa, các cuộc thi…

2.3. Đối tượng

Tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ làm công tác truyền thông, các cấp lãnh đạo và các nhóm đối tượng trẻ, nam giới như: Thanh niên, học sinh, sinh viên tại các trường học, cao đẳng, đại học và các các trường trung cấp nghề; các hội viên hội nông dân; những chức sắc tôn giáo, người có uy tín trong cộng đồng…

3. Nâng cao năng lực thực hiện công tác bình đẳng giới

- Xây dựng đội ngũ cán bộ phụ trách công tác bình đẳng giới ở các cấp, ngành, hình thành đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tại các xã, phường, thị trấn trên toàn tỉnh; củng cố, kiện toàn và nâng cao năng lực hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp.

- Tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ giúp việc của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cấp tỉnh, huyện, cán bộ ngành y tế, giáo dục, phụ nữ. Đặc biệt quan tâm đào tạo giảng viên nguồn liên quan đến kiến thức về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ.

- Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo và cơ quan dân cử; nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới; tập huấn cho cán bộ nữ kiến thức về bình đẳng giới, kỹ năng quản lý lãnh đạo.

- Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, Thủ trưởng đơn vị, vai trò của tổ chức đoàn thể đối với những vấn đề liên quan đến nữ công chức, viên chức, người lao động; quan tâm và tạo mọi điều kiện để khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, sức sáng tạo của đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức để phát huy vai trò, vị thế của mình trong công tác.

- Quan tâm tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý, nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.

- Thực hiện hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 5 năm và hàng năm của địa phương và chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị.

- Chủ động, tăng cường hợp tác quốc tế trong thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới; tranh thủ sự hỗ trợ kỹ thuật, tài chính, chuyên môn của các nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài trong lĩnh vực bình đẳng giới.

4. Cung cấp dịch vụ bình đẳng giới, phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới

- Các đơn vị có trách nhiệm cung cấp dịch vụ bảo vệ khẩn cấp các trường hợp trẻ em bị bỏ rơi, nạn nhân của bạo lực gia đình, nạn nhân bị xâm hại tình dục; nạn nhân bị buôn bán, nạn nhân bị cưỡng bức lao động liên quan đến vấn đề giới.

- Nâng cao năng lực về cung cấp các dịch vụ bình đẳng giới cho cán bộ thực hiện công tác Bình đẳng giới, VSTBPN và cán bộ thực hiện các mô hình về Bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh An Giang.

- Xây dựng kế hoạch và triển khai thí điểm 01 cơ sở y tế cung cấp thí điểm dịch vụ chăm sóc sức khỏe dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới.

- Bảo đảm sự an toàn và đáp ứng các nhu cầu khẩn cấp của đối tượng là nạn nhân của bạo lực gia đình; tham vấn, tư vấn và trợ giúp đối tượng thụ hưởng các chính sách trợ giúp xã hội; phối hợp với các cơ quan, tổ chức phù hợp khác để bảo vệ, trợ giúp đối tượng.

- Tiếp tục nhân rộng và duy trì; tuyên truyền rộng rãi để mọi người dân biết đến Địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh cộng đồng. Ngoài ra, công khai các điểm địa chỉ tin cậy, nhà tạm lánh do các Sở, ban, ngành quản lý tại cộng đồng để nạn nhân bạo lực được biết và an tâm lánh nạn.

- Tiếp tục duy trì, mở rộng thực hiện các mô hình: “Ngăn ngừa, giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới”; “Thí điểm về dịch vụ tư vấn, hỗ trợ về bình đẳng giới”; “Xây dựng, sửa đổi quy ước, hương ước đảm bảo các nguyên tắc bình đẳng giới”; “Địa chỉ tin cậy, nhà tạm lánh tại cộng đồng”.

- Giám sát, đánh giá nhằm khắc phục, thay đổi những hoạt động chưa hiệu quả và nhân rộng những mô hình tốt đã được triển khai; đề xuất các biện pháp nhằm góp phần ngăn ngừa, giảm thiểu bất bình đẳng giới hoặc nguy cơ bất bình đẳng giới và hỗ trợ phụ nữ vươn lên trong cuộc sống.

5. Tổ chức Tháng hành động về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới từ 15/11 đến 15/12 (Tháng hành động).

- Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới từ ngày 15/11 - 15/12, phối hợp, tổ chức Lễ phát động cấp tỉnh nội dung tập trung tuyên truyền về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới theo chủ đề, thông điệp năm 2022 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát động.

- Các ngành thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Tỉnh theo chức năng quản lý của ngành, phát động hướng dẫn các tổ chức, doanh nghiệp, địa phương tổ chức các hoạt động thông qua nhiều hình thức hội thảo, hội thi, tọa đàm, đối thoại chính sách… về chủ đề bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em theo hướng dẫn của Tỉnh.

6. Tăng cường hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tiếp tục tăng cường và đẩy mạnh vai trò của các Sở, ban, ngành, đoàn thể trong công tác phối hợp liên ngành, đặc biệt là vai trò của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh trong phối hợp triển khai các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong công tác kiểm tra và đề xuất chính sách liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Phối hợp triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030, Chương trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025 và các chương trình, đề án có liên quan.

- Phối hợp trong giải quyết, xử lý các vụ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái: Xác minh, nắm tình hình và kiến nghị xử lý các vụ việc bạo lực, quấy rối tình dục, xâm hại phụ nữ và trẻ em gái, môi giới hôn nhân có yếu tố nước ngoài, mua bán người,... xảy ra tại cơ quan, đơn vị, địa phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, kiểm tra việc giải quyết các vụ việc.

- Thường xuyên tổ chức kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm về bình đẳng giới thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý; chủ động đề xuất các giải pháp thực hiện. Tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá tình hình thực hiện pháp luật về bình đẳng giới, chất lượng hoạt động của Ban VSTBCPN một số đơn vị, địa phương nhằm kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến bình đẳng giới; tháo gỡ vướng mắc và đề ra phương hướng khắc phục để Ban VSTBCPN các cấp hoạt động hiệu quả hơn.

- Tổ chức các hoạt động hưởng ứng và tổ chức gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt của tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

- Tăng cường các hoạt động giao lưu trao đổi kinh nghiệm giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị trong và ngoài tỉnh. Tổ chức học tập kinh nghiệm về mô hình thực hiện công tác bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, mô hình hỗ trợ phụ nữ phát triển tại thành phố Nha Trang (tỉnh Khánh Hoà).

- Thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo đánh giá về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Thực hiện tốt Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ. Đối với các đơn vị chưa ban hành Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thì xây dựng quy chế hoạt động của đơn vị và đảm bảo thực hiện tốt quy chế.

- Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp thời các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới. Dự kiến khen thưởng 20 tập thể, 20 cá nhân ở cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã.

IV. KINH PHÍ

Căn cứ nhiệm vụ được giao, các Sở, ban, ngành, đoàn thể có liên quan, UBND các huyện, thị xã, thành phố chủ động xây dựng dự toán chi hàng năm, trình cơ quan thẩm quyền phê duyệt. Các nội dung, mức chi thực hiện theo Thông tư số 191/2009/TT-BTC ngày 01 tháng 10 năm 2009 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí hoạt động bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ.

Kinh phí hoạt động Bình đẳng giới và VSTBPN năm 2022 do từng Sở, ban, ngành, đoàn thể các cấp dự toán kinh phí vào hoạt động của đơn vị mình theo phân cấp quản lý hàng năm để đảm bảo triển khai các hoạt động về Bình đẳng giới và VSTBPN tại đơn vị, địa phương, cụ thể:

- Đối với cơ quan, đơn vị cấp tỉnh từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/năm.

- Đối với UBND cấp huyện chi cho triển khai hoạt động Bình đẳng giới và VSTBPN từ 150 triệu đồng/năm trở lên (không bao gồm phần kinh phí chi thù lao kiêm nhiệm của Ban VSTBCPN). Đề nghị UBND cấp huyện giao kinh phí cho cơ quan thường trực Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện công tác bình đẳng giới và VSTBCPN theo đúng quy định của pháp luật.

- Đối với UBND cấp xã từ 30 triệu đồng/năm trở lên để triển khai công tác bình đẳng giới tại xã, ưu tiên kinh phí cho các hoạt động mô hình Bình đẳng giới, Tháng hành động vì Bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.

Cơ quan tài chính các cấp bố trí nguồn kinh phí cho hoạt động Bình đẳng giới và VSTBPN cho các cơ quan, đơn vị trong dự toán ngân sách của địa phương.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan Thường trực giúp Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành, đoàn thể có liên quan và các thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp huyện triển khai các hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cấp tỉnh và xây dựng các hoạt động bình đẳng giới trong năm của cấp mình.

- Tham mưu UBND tỉnh triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tỉnh An Giang giai đoạn 2021 - 2030; Kế hoạch thực hiện các hoạt động nhân “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới” (từ 15/11 đến 15/12/2022) theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tại một số đơn vị, địa phương.

- Chủ trì tham mưu tổ chức gặp mặt giao lưu, trao đổi kinh nghiệm cán bộ nữ chủ chốt của tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố nhân kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2022.

- Định kỳ, hằng năm có trách nhiệm tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (thông qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) tình hình triển khai thực hiện Kế hoạch theo quy định.

2. Sở Kế hoạch và Đầu tư

Chủ trì tham mưu bố trí kế hoạch vốn cho các Dự án, Chương trình quốc gia về bình đẳng giới tỉnh An Giang giai đoạn mới, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp; hướng dẫn thực hiện lồng ghép giới trong việc giao các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hàng năm.

3. Sở Tài chính

- Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các Sở, ban, ngành, đoàn thể có liên quan và địa phương tham mưu cấp thẩm quyền bố trí kinh phí thực hiện kế hoạch này trên cơ sở lồng ghép với các chương trình, dự án và các nguồn hợp pháp khác theo quy định về phân cấp của Luật Ngân sách nhà nước.

- Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng và thanh quyết toán kinh phí thực hiện các chương trình, dự án về bình đẳng giới đã được phê duyệt theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản pháp luật có liên quan.

4. Sở Nội vụ

- Chủ trì tham mưu UBND tỉnh ban hành, hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy định về đào tạo nguồn cán bộ nữ, tỷ lệ nữ để bổ nhiệm các chức danh trong các cơ quan nhà nước; thực hiện việc lồng ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

- Thường xuyên theo dõi, cập nhật biến động của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt của tỉnh, huyện, thị xã, thành phố và gửi về Thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu của mục tiêu 1, chỉ tiêu 4 của mục tiêu 5 Kế hoạch này.

5. Sở Tư pháp

- Tham mưu giám sát việc thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới vào dự thảo các văn bản xây dựng chính sách, quy phạm pháp luật có nội dung liên quan đến bình đẳng giới hoặc có vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới.

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chính sách pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Quan tâm tuyên truyền những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi).

- Chú trọng công tác trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho phụ nữ, hòa giải viên cơ sở.

- Theo dõi và định kỳ báo cáo tình hình, tỷ lệ phụ nữ của tỉnh An Giang kết hôn với người nước ngoài.

6. Sở Giáo dục và Đào tạo

- Tăng cường công tác bồi dưỡng, tập huấn, giảng dạy các nội dung giáo dục về giới, giới tính, sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới cho giáo viên, học sinh; tăng cường công tác phòng, chống bạo lực, xâm hại phụ nữ và trẻ em gái.

- Rà soát, thống kê và đẩy mạnh việc thực hiện các chỉ tiêu thuộc ngành phụ trách. Quan tâm các mô hình phòng tư vấn tâm lý và tổ tư vấn tâm lý cho học sinh, đặc biệt chú trọng đến trẻ em gái.

- Tiếp tục tổ chức các hoạt động truyền thông, nói chuyện chuyên đề… về bình đẳng giới tại các trường trung học cơ sở và trung học phổ thông.

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu của mục tiêu 4 kế hoạch này.

7. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch

- Tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật về Luật phòng, chống bạo lực gia đình và vấn đề bình đẳng giới trong gia đình; chủ trì phối hợp với các ngành liên quan tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm đối với các hành vi vi phạm Luật Phòng, chống bạo lực gia đình.

- Tăng cường lồng ghép công tác truyền thông về bình đẳng giới trong các hoạt động xây dựng gia đình văn hóa.

 - Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm đối với các sản phẩm quảng cáo có nội dung định kiến giới;

- Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan, tổ chức và các địa phương tổ chức thực hiện “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới”.

- Chịu trách nhiệm theo dõi, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 2 (số liệu về bạo lực gia đình) của mục tiêu 3 của Kế hoạch này.

8. Sở Thông tin và Truyền thông

- Chủ trì xây dựng chương trình và tổ chức tuyên truyền về giới, bình đẳng giới trên các phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời tổ chức tập huấn nghiệp vụ tuyên truyền về bình đẳng giới cho đội ngũ phóng viên báo chí trên địa bàn tỉnh.

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 3, 4 của mục tiêu 6 của Kế hoạch này.

9. Sở Y tế

- Tăng cường công tác tuyên truyền, cảnh báo và chủ động kiểm soát, giải quyết các nguyên nhân sâu xa dẫn đến mất cân bằng giới tính ở trẻ sơ sinh;

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu của mục tiêu 4 của Kế hoạch này.

10. Công an tỉnh

Chủ trì xây dựng, triển khai và báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp về phòng, chống mua bán người; phối hợp với các Sở, ban, ngành, các cơ quan, tổ chức có liên quan phát hiện sớm, can thiệp và xử lý kịp thời các vụ bạo lực trên cơ sở giới.

11. Các Sở, ban, ngành, đoàn thể có liên quan

Căn cứ Kế hoạch của UBND tỉnh xây dựng và tổ chức thực hiện trong phạm vi hoạt động của Ngành. Chịu trách nhiệm lồng ghép các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của Ngành với các chương trình mục tiêu và các chương trình khác theo hướng ưu tiên cho trẻ em gái và phụ nữ, vì tiến bộ của toàn xã hội.

12. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh An Giang và các tổ chức thành viên

Phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành liên quan lồng ghép các nội dung hoạt động về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn nhằm vận động các tầng lớp nhân dân tích cực tham gia việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đề ra.

13. Đề nghị Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh

- Tiếp tục thực hiện hiệu quả các Đề án: “Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2018 - 2027”; “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2018 - 2025”...

- Tăng cường các hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ Hội, hội viên về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019; Chỉ thị số 37-CT/TW về công tác cán bộ nữ; Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 20 tháng 11 năm 2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác Bình đẳng giới. Đặc biệt, quan tâm xây dựng các chương trình, sự kiện cộng đồng nhằm tuyên truyền về bình đẳng giới nói chung, bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị nói riêng và vai trò, năng lực, phẩm chất của phụ nữ Việt Nam nhân các sự kiện, ngày kỷ niệm.

- Phối hợp tổ chức triển khai thực hiện mục tiêu 1 và mục tiêu 3 của Kế hoạch này.

14. Liên đoàn Lao động tỉnh

- Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai kế hoạch hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới năm 2022 cho các cấp công đoàn trong tỉnh.

- Tiếp tục phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và “Giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà” trong đoàn viên, CNVC-LĐ.

- Tuyên truyền các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lao động nữ, phối hợp với đơn vị y tế tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân lao động, tuyên truyền Bộ luật Lao động 2019,…

15. Đài Phát thanh - Truyền hình An Giang, Báo An Giang

Phối hợp với các Sở, ban, ngành, địa phương tổ chức thông tin, tuyên truyền các chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; các hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; các mô hình, gương điển hình về bình đẳng giới, đồng thời cảnh báo xã hội về tình trạng bạo lực gia đình, phân biệt đối xử về giới.

Phối hợp với các đơn vị có liên quan triển khai thực hiện chỉ tiêu 4 mục tiêu 6 của Kế hoạch này.

16. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố:

Căn cứ vào tình hình thực tế để xây dựng kế hoạch hoạt động bình đẳng giới năm 2022, bố trí kinh phí và lồng ghép thực hiện có hiệu quả Kế hoạch này với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong thực hiện hoạt động bình đẳng giới; kiểm tra, thanh tra định kỳ, đột xuất việc thực hiện Kế hoạch và báo cáo UBND tỉnh (thông qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp.

V. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO

1. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, tình hình thực tế của địa phương và nội dung Kế hoạch này các Sở, ban, ngành, đoàn thể có liên quan và UBND cấp huyện chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 tại đơn vị, địa phương trước ngày 20/02/2022; định kỳ 06 tháng (trước ngày 10/6/2022) và 01 năm (trước ngày 15/11/2022) báo cáo UBND tỉnh kết quả thực hiện (thông qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp.

2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm đôn đốc, theo dõi, tổng hợp tình hình thực hiện của các Sở, ban, ngành, địa phương về nội dung của Kế hoạch; báo cáo UBND tỉnh kết quả thực hiện Kế hoạch trước ngày 25/11/2022.

3. Đề nghị các cơ quan, đơn vị và địa phương triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch này.

Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc phải kịp thời báo cáo thường trực Ban VSTBPN tỉnh (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp, tham mưu UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.