|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC KẠN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 147/KH-UBND
|
Bắc Kạn, ngày 09
tháng 3 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG
GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ TỈNH BẮC KẠN NĂM 2022
Năm
2022 là năm có ý nghĩa quan trọng, tạo nền tảng thực hiện các mục tiêu của Kế
hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025. Trong lĩnh vực bình đẳng
giới, đây là năm đẩy mạnh triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai
đoạn 2021-2025 và các chương trình liên quan tới bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng
phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh. Căn cứ
vào tình hình thực tế của địa phương, trên cơ sở hướng dẫn của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện công
tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn năm
2022, với những nội dung chính sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1.
Mục đích
1. Tiếp
tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các
ngành, đoàn thể trong thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ
nữ; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác bình đẳng giới và hoạt
động vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh.
2. Đẩy
mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và vận động Nhân dân thực hiện chủ trương,
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến bình đẳng giới và vì
sự tiến bộ của phụ nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.
3.
Nâng cao trách nhiệm và tăng cường sự phối hợp của các Sở, ban, ngành, đoàn thể
trong việc thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và lồng
ghép giới trong kế hoạch công tác của đơn vị.
2.
Yêu cầu
- Các
hoạt động triển khai đảm bảo thiết thực, hiệu quả, bám sát theo hướng dẫn của Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy
ban nhân dân tỉnh; phù hợp với điều kiện của địa phương và đặc thù của các nhóm
đối tượng.
- Trong
quá trình triển khai, cần áp dụng các hình thức tổ chức phù hợp, thích ứng linh
hoạt với dịch bệnh COVID-19 và đảm bảo các yêu cầu về công tác phòng, chống dịch
theo quy định.
-
Nâng cao công tác phối hợp liên ngành, tăng cường hoạt động kiểm tra, đôn đốc
trong việc thực hiện các hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
II. NỘI DUNG
1. Thực hiện tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng
giới
- Rà
soát, thu thập số liệu, thông tin trong phạm vi ngành, lĩnh vực, địa phương quản
lý để phục vụ đánh giá 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới, xác định kết quả,
thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai; kiến nghị, đề xuất
những nội dung cần chỉnh sửa, bổ sung trong Luật Bình đẳng giới để hoàn thiện
và đảm bảo tính khả thi trong quá trình triển khai thực hiện.
- Thực
hiện điều tra, khảo sát, thu thập thông tin, số liệu phục vụ tổng kết 15 năm
thi hành Luật Bình đẳng giới trên cơ sở yêu cầu, hướng dẫn của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội.
- Xây
dựng Báo cáo tổng kết 15 năm thi hành Luật Bình đẳng giới theo hướng dẫn của Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng
giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên
cơ sở giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình truyền thông về bình đẳng
giới đến năm 2030
- Chủ
động triển khai có hiệu quả Quyết định số 375/QĐ-UBND ngày 18/3/2021 của UBND tỉnh
Bắc Kạn về việc phê duyệt Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên
cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn; Kế hoạch số
313/KH-UBND ngày 07/6/2021 của UBND tỉnh Bắc Kạn thực hiện Chiến lược quốc gia
về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn; Kế hoạch số
112/KH-UBND ngày 23/02/2022 của UBND tỉnh Bắc Kạn thực hiện Chương trình Truyền
thông về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn đến năm 2030.
- Rà
soát, đánh giá các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo
lực trên cơ sở giới đã và đang được triển khai để nâng cao hiệu quả hoạt động,
tiếp tục duy trì, nhân rộng các mô hình ở những địa bàn, lĩnh vực còn tình trạng
bất bình đẳng giới hoặc nguy cơ xảy ra bạo lực trên cơ sở giới. Chủ động bố trí
kinh phí, khuyến khích huy động các nguồn lực để duy trì và nhân rộng các mô
hình hoạt động hiệu quả.
- Phối
hợp xây dựng và triển khai Đề án thí điểm Tổng đài điện thoại quốc gia hỗ trợ
phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (nếu có).
3. Đẩy mạnh truyền thông, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục
chính sách, pháp luật về bình đẳng giới
- Tiếp
tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền về tuyên
truyền thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình về bình đẳng giới, vì sự
tiến bộ của phụ nữ: Luật Bình đẳng giới; Bộ luật Lao động; Luật Phòng, chống bạo
lực gia đình; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy
mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược
quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025, Chương trình phòng ngừa, ứng
phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 và Chương trình truyền
thông về bình đẳng giới đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh; bám sát các nhiệm vụ,
giải pháp; quan tâm, bố trí nguồn lực để triển khai nhằm đạt được các mục tiêu,
chỉ tiêu đề ra.
-
Tăng cường các hoạt động truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng,
trang thông tin điện tử của các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, đồng thời nâng
cao chất lượng tin, bài tuyên truyền trên Đài Phát thanh và Truyền hình Bắc Kạn,
Báo Bắc Kạn để cán bộ và Nhân dân hiểu về chính sách, pháp luật về bình đẳng giới,
vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, giảm thiểu
tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh con do việc lựa chọn giới tính thai
nhi… Tăng cường ứng dụng, khai thác lợi thế của công nghệ thông tin và các loại
hình truyền thông trên nền tảng công nghệ số, khuyến khích các sản phẩm truyền
thông bằng tiếng dân tộc thiểu số, phù hợp với từng địa bàn, đối tượng cụ thể.
- Đa
dạng hóa các hoạt động truyền thông phù hợp với từng địa phương, đơn vị như:
Cung cấp tờ gấp, áp phích, xây dựng mới và sửa chữa pa nô, băng rôn tuyên truyền
về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ..., hướng dẫn kỹ năng lồng ghép
giới, lên án các hành vi vi phạm bình đẳng giới; tuyên truyền giới thiệu về các
mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo
lực trên cơ sở giới tại địa phương; nhân rộng những điển hình tốt, người có uy
tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng và thu hút sự tham gia của nam giới, trẻ
em trai trong thực hiện bình đẳng giới; tích cực đấu tranh, phản bác những
thông tin sai lệch về bình đẳng giới của Việt Nam.
- Xây
dựng kế hoạch, triển khai thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng
ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 hiệu quả, sáng tạo, có sức
lan tỏa, thích ứng với điều kiện, tình hình cụ thể và thu hút đông đảo sự tham
gia của mọi tầng lớp nhân dân.
4. Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình
đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ
- Tiếp
tục đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp trong chỉ đạo
và triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó chú
trọng công tác phối hợp liên ngành giữa các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ
chức chính trị - xã hội trong xây dựng, triển khai và thanh tra, kiểm tra, giám
sát việc thực hiện các chính sách về bình đẳng giới.
- Thực
hiện việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng, thực hiện các văn bản
quy phạm pháp luật, chiến lược, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã
hội của đơn vị, địa phương.
- Tổ
chức các lớp tập huấn về nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình
đẳng giới cho cán bộ làm công tác Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện, cấp
xã. Các lớp tập huấn kiến thức về giới, bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với
bạo lực trên cơ sở giới cho người dân trong cộng đồng và các đối tượng khác.
- Đẩy
mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp để tăng tính bền vững, hiệu quả
trong thực hiện công tác bình đẳng giới.
- Thực
hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến
bộ của phụ nữ. Xây dựng Báo cáo tình hình thực hiện mục tiêu của Chiến lược quốc
gia về bình đẳng giới năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022 của đơn vị, địa phương
theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp và báo cáo
theo quy định.
- Tổ
chức khen thưởng, biểu dương kịp thời các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc
trong công tác bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
5. Tăng cường công tác phối hợp liên ngành nhằm thực hiện tốt
công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ
- Tiếp
tục tăng cường và đẩy mạnh vai trò của các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh trong
công tác phối hợp liên ngành, đặc biệt là vai trò Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh
trong phối hợp triển khai các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong công tác
kiểm tra và đề xuất chính sách liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của
phụ nữ.
- Phối
hợp triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025,
Chương trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021-2025, Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030 và các
chương trình, đề án khác có liên quan.
- Phối
hợp trong giải quyết, xử lý các vụ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái: xác
minh, nắm tình hình và kiến nghị xử lý các vụ việc bạo lực, quấy rối tình dục,
xâm hại phụ nữ và trẻ em gái, môi giới hôn nhân có yếu tố nước ngoài, mua bán
người,… xảy ra tại cơ quan, đơn vị, địa phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn
nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, kiểm tra việc giải quyết các vụ việc.
6. Triển khai kịp thời các nhiệm vụ thường xuyên của Ban
Vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp
- Thực
hiện tốt Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ. Đối với các đơn vị
chưa ban hành Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thì xây dựng quy
chế hoạt động của đơn vị và đảm bảo thực hiện tốt quy chế.
- Củng
cố, kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ khi có sự thay đổi nhân sự.
- Xây
dựng kế hoạch và tổ chức các đoàn kiểm tra công tác bình đẳng giới và vì sự tiến
bộ của phụ nữ các cấp.
-
Tăng cường tổ chức các hoạt động, chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm giữa Ban Vì sự
tiến bộ phụ nữ của các cơ quan, đơn vị, địa phương; tổ chức các lớp tập huấn, hội
thảo chuyên đề, tọa đàm... tạo diễn đàn để trao đổi thông tin, chia sẻ kinh
nghiệm trong lĩnh vực bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
Sử dụng
nguồn kinh phí đã được bố trí trong dự toán năm 2022 của các sở, ngành, địa
phương tại Quyết định số 2388/QĐ-UBND ngày 08/12/2021 của UBND tỉnh về việc
giao tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách năm 2022 và
các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Chủ
trì, phối hợp với các cơ quan liên quan và UBND các huyện, thành phố tổ chức
các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở
giới; các hoạt động nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng
giới.
- Chủ
trì, phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai các Chương trình, Kế hoạch
như: Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021-2025, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; Chương
trình Truyền thông về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn đến năm 2030; Kế
hoạch thực hiện các hoạt động nhân “Tháng hành động vì bình đẳng giới và
phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới” (từ 15/11 đến 15/12/2022).
- Xây
dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện công tác bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tại một số đơn vị, địa phương.
- Định
kỳ, hằng năm có trách nhiệm tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội tình hình triển khai thực hiện Kế hoạch theo quy định.
2.
Sở Nội vụ
- Chủ
trì tham mưu cho UBND tỉnh triển khai thực hiện Chương trình “Tăng cường sự
tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch
định chính sách giai đoạn 2021-2030”.
- Chủ
trì tổ chức các lớp tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ lãnh đạo, quản
lý.
- Thường
xuyên theo dõi, cập nhật biến động của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt các
cấp gửi về Thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh (qua Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội) để tổng hợp báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND
tỉnh.
3.
Sở Tư pháp
-
Tham mưu giám sát việc thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới vào dự thảo
các văn bản xây dựng chính sách, quy phạm pháp luật có nội dung liên quan đến
bình đẳng giới hoặc có vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới.
- Đẩy
mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chính sách pháp luật về bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Quan tâm tuyên truyền những nội dung mới về
bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi).
- Chú
trọng công tác trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho phụ nữ, hòa giải cơ sở.
4.
Sở Tài chính
Chủ
trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra việc quản lý, sử
dụng kinh phí thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các
sở, ngành, địa phương theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản
hướng dẫn hiện hành.
5.
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
- Chủ
trì phối hợp với các ngành liên quan tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và
xử lý nghiêm đối với các hành vi vi phạm Luật phòng, chống bạo lực gia đình.
-
Tăng cường lồng ghép công tác truyền thông bình đẳng giới trong các hoạt động
xây dựng gia đình văn hóa.
- Phối
hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các cơ quan, tổ chức và các địa
phương tổ chức thực hiện “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng
phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022”.
6.
Sở Thông tin và Truyền thông
- Chỉ
đạo các cơ quan thông tin đại chúng, báo chí đẩy mạnh và đổi mới các hoạt động
truyền thông, giáo dục về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
về bình đẳng giới. Ưu tiên việc ứng dụng, khai thác lợi thế của công nghệ thông
tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng công nghệ số; tăng cường công
tác thanh tra, kiểm tra các hoạt động thông tin, báo chí, xuất bản về bình đẳng
giới và liên quan đến bình đẳng giới; xử lý nghiêm những hành vi xuất bản các ấn
phẩm, sản phẩm thông tin có định kiến giới.
- Phối
hợp tổ chức các hội thảo và tập huấn định hướng truyền thông cho đội ngũ phóng
viên báo chí, cán bộ làm công tác tuyên truyền về cách thức và kỹ năng truyền
thông có nhạy cảm giới nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ các lĩnh vực của đời
sống xã hội và gia đình.
7.
Đài Phát thanh và Truyền hình Bắc Kạn, Báo Bắc Kạn
Xây dựng
các chuyên trang, chuyên mục, thường xuyên đưa tin, bài tuyên truyền, phổ biến
các chính sách pháp luật về công tác bình đẳng giới, kế hoạch của UBND tỉnh về
triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực
trên cơ sở giới trên ấn phẩm báo chí, phát thanh truyền hình nhằm nâng cao nhận
thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa
bàn tỉnh, chú trọng đầu tư các hoạt động tuyên truyền về bình đẳng giới tại những
địa bàn đặc biệt khó khăn.
8.
Sở Y tế
Tiếp
tục thực hiện lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong các Chương trình, Kế hoạch
của ngành, nâng cao hiệu quả mạng lưới y tế từ tuyến tỉnh đến cơ sở đáp ứng nhu
cầu chăm sóc sức khỏe cho người dân, đặc biệt là phụ nữ và trẻ em. Tăng cường
công tác truyền thông góp phần nâng cao nhận thức của người dân về sức khỏe
sinh sản, tăng tỷ lệ phụ nữ tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe liên quan đến
thai sản và giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh.
9.
Cục Thống kê tỉnh
Chủ
trì phối hợp các ngành liên quan thống kê, phân tích, đánh giá tình hình thực
hiện các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới năm 2022 theo quy định của Tổng cục
Thống kê và Uỷ ban nhân dân tỉnh.
10.
Ban Dân tộc tỉnh
Tổ chức
tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, vận động thực hiện chính sách bình đẳng giới
trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số; tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định
số 1331/QĐ-UBND ngày 03/8/2018 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Kế hoạch thực hiện
Đề án “Hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu số giai đoạn
2018-2025 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn” nhằm nâng cao vị thế, vai trò của phụ
nữ dân tộc thiểu số trong gia đình, xã hội, giảm khoảng cách về giới.
11.
Đề nghị Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
- Triển
khai Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 đến
các cấp Hội địa phương và cơ sở.
-
Tăng cường các hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ Hội, hội viên về
bình đẳng giới và vai trò, năng lực, phẩm chất của phụ nữ Việt Nam nhân các sự
kiện, ngày kỷ niệm.
- Phối
hợp tổ chức kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện công tác bình đẳng giới, vì
sự tiến bộ của phụ nữ ở các cấp.
12.
Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh
Chỉ đạo
các tổ chức công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận
thức về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cán bộ, công chức,
viên chức, lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh;
tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối
với người lao động nữ tại các doanh nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động
(sửa đổi) năm 2019.
13.
Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Bắc Kạn và các đoàn thể tỉnh
Trong
phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình: Tham gia tổ chức triển khai các hoạt động
của Kế hoạch; đẩy mạnh công tác truyền thông, giáo dục về bình đẳng giới; tham
gia giám sát thực hiện Kế hoạch.
14.
Các Sở, ban, ngành tỉnh
- Đẩy
mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực
trên cơ sở giới cho cán bộ, công chức và người lao động tại cơ quan, đơn vị
mình; tuyên truyền phòng, chống quấy rối tình dục nơi công sở.
- Phối
hợp trong chỉ đạo triển khai nhiệm vụ quản lý nhà nước về bình đẳng giới và
công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ tại các sở, ban, ngành. Tham gia thực hiện Kế
hoạch trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao, đẩy mạnh phối hợp liên
ngành, đặc biệt trong việc lồng ghép các vấn đề bình đẳng giới trong công tác kế
hoạch năm; kiểm tra, đánh giá việc thực hiện Kế hoạch tại đơn vị.
15.
Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố
Căn cứ
nội dung Kế hoạch này, yêu cầu Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố xây dựng kế
hoạch hoạt động năm 2022 của địa phương phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế
- xã hội; bố trí nguồn lực để triển khai thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới
tại địa phương; quan tâm bố trí kinh phí để duy trì và nhân rộng các mô hình
liên quan đến phòng, chống bạo lực gia đình, địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh tại
cộng đồng, đồng thời triển khai các mô hình mới thúc đẩy hoạt động bình đẳng giới
tại địa phương; đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong việc thực hiện hoạt động
bình đẳng giới; kiểm tra, thanh tra định kỳ, đột xuất việc thực hiện Kế hoạch.
V. CHẾ ĐỘ THÔNG TIN, BÁO CÁO
Thực
hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ về kết quả thực hiện công tác bình đẳng
giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 trước ngày 10/6 đối với báo cáo
sơ kết 6 tháng và trước ngày 10/12 đối với báo cáo tổng kết năm cho Ủy
ban nhân dân tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp báo cáo
UBND tỉnh.
Trên
đây là Kế hoạch triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ
tỉnh Bắc Kạn năm 2022. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc,
các ngành, địa phương, đơn vị phản ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
(cơ quan thường trực Ban VSTBPN tỉnh) để tổng hợp, đề xuất biện pháp báo cáo
UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
Gửi bản điện tử:
- CT, PCT UBND tỉnh (ông
Hưng);
- Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh;
- Các Sở, ban, ngành, đoàn
thể tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- PCVP (ông Nguyên);
- Lưu: VT, VXNV.
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm Duy Hưng
|