Kế hoạch 38/KH-UBND triển khai thực hiện hoạt động giáo dục nghề nghiệp tỉnh Hưng Yên năm 2021

Số hiệu 38/KH-UBND
Ngày ban hành 05/03/2021
Ngày có hiệu lực 05/03/2021
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Hưng Yên
Người ký Nguyễn Duy Hưng
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Giáo dục

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HƯNG YÊN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 38/KH-UBND

Hưng Yên, ngày 05 tháng 3 năm 2021

 

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP TỈNH HƯNG YÊN NĂM 2021

Thực hiện Chỉ thị số 24/CT-TTg ngày 28/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nhân lực có kỹ năng nghề, góp phần nâng cao năng sut lao động và tăng năng lực cạnh tranh quốc gia trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Hưng Yên lần thứ XIX, nhiệm kỳ 20212025; Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2021-2025.

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện hoạt động giáo dục nghề nghiệp tỉnh Hưng Yên năm 2021 như sau:

I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

- Chủ động, linh hoạt thực hiện hiệu quả công tác giáo dục nghề nghiệp nhằm hoàn thành tốt "mục tiêu kép" vừa phòng, chống dịch Covid-19, vừa phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội trong trạng thái bình thường của Chính phủ.

- Tập trung hoàn thiện, nâng cao chất lượng thể chế, đổi mới cơ chế, chính sách phát triển giáo dục nghề nghiệp; triển khai thực hiện đồng bộ, có hiệu quả hoạt động đào tạo nghề, chú trọng chất lượng đào tạo; phát triển hệ thống giáo dục nghề nghiệp theo hướng ứng dụng, thực hành, đào tạo gắn với doanh nghiệp đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân lực của thị trường lao động;

- Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, phân luồng, liên thông đào tạo nhằm phát triển quy mô đào tạo, tiếp tục thực hiện hiện đại hóa, chuyển đổi số và đổi mới phương thức đào tạo, tăng cường đào tạo thường xuyên và đào tạo lại cho người lao động, nhất là đào tạo các kỹ năng làm việc, tính kỷ luật, tác phong công nghiệp, ưu tiên đào tạo nghề trình độ cao nhằm cải thiện, nâng cao năng sut lao động tiến tới đáp ứng trình độ lao động của cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững;

- Tiếp tục triển khai đồng bộ, có trách nhiệm các hoạt động giáo dục nghề nghiệp nhằm nâng cao chất lượng môi trường kinh doanh, cải thiện bền vững năng lực cạnh tranh PCI cấp tỉnh.

2. Mục tiêu cụ thể

- Năm 2021, tuyển sinh đào tạo cho khoảng 50.000 người. Tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt trên 90%.

- Phấn đấu đến hết năm 2021 đạt tỷ lệ lao động qua đào tạo là 67%; tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 26%.

- Thành lập 01 trường trung cấp ngoài công lập (đảm bảo quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh theo Quyết định số 849/QĐ-UBND ngày 29/3/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh); thực hiện cơ chế tự chủ cho một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn;

- Phấn đấu năm 2021, tăng điểm chỉ số “đào tạo lao động” từ 0,35 đến 0,4 điểm so với năm 2020, góp phần cải thiện tổng điểm bộ Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).

II. NỘI DUNG

1. Tuyển sinh và đào tạo

1.1. Tuyển sinh đào tạo

Năm 2021 tuyển sinh đào tạo cho khoảng 50.000 người, trong đó đào tạo nghề các cấp trình độ cho khoảng 47.500 lao động thuộc khu vực nông thôn chiếm tỷ lệ 95%, tăng cường đào tạo thường xuyên và đào tạo lại cho người lao động, nhất là đào tạo các kỹ năng làm việc, tính kỷ luật, tác phong công nghiệp; ưu tiên đào tạo lao động ở trình độ cao (trung cấp, cao đẳng, liên thông lên đại học); đa dạng trong tuyển sinh, ngành, nghề và lĩnh vực đào tạo, phát huy các nghề thế mạnh của địa phương và các nghề trọng điểm, cụ thể:

- Đào tạo chính quy (trung cấp, cao đẳng, liên thông lên đại học) cho khoảng 10.000 người, trong đó trung cấp khoảng 6.500 người, cao đẳng khoảng 2.500 người, liên thông lên đại học khoảng 1.000 người.

- Đào tạo thường xuyên (sơ cấp, ngắn hạn, chuyển giao kỹ thuật...) cho khoảng 40.000 người.

1.2. Hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện

Hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp qua thẻ cho khoảng từ 150 đến 200 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội theo Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 của Chính phủ về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quý quốc gia về việc làm.

Ngành nghề đào tạo được xác định theo nhu cầu người học và năng lực đào tạo của cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

1.3. Bồi dưỡng kỹ năng nghề, đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa

Thực hiện bồi dưỡng kỹ năng nghề, đào tạo nghề cho khoảng từ 300 đến 400 lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa theo Thông tư số 32/2018/TT-LĐTBXH ngày 26/12/2018 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thực hiện đào tạo nghề hoặc bồi dưng kỹ năng nghề cho lao động đang làm việc trong doanh nghiệp ở trình độ sơ cấp theo quy định, chất lượng đào tạo phải đảm bảo chất lượng đảm bảo đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

1.4. Hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp

[...]