Kế hoạch 2411/KH-UBND về kiểm tra công vụ năm 2018 do tỉnh Hà Nam ban hành
| Số hiệu | 2411/KH-UBND |
| Ngày ban hành | 27/08/2018 |
| Ngày có hiệu lực | 27/08/2018 |
| Loại văn bản | Kế hoạch |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Hà Nam |
| Người ký | Nguyễn Xuân Đông |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 2411/KH-UBND |
Hà Nam, ngày 27 tháng 8 năm 2018 |
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật Viên chức năm 2010; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương;
Căn cứ Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp;
Căn cứ Chỉ thị số 04/CT-UBND ngày 12/9/2016 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp;
Thực hiện Kế hoạch số 61/KH-UBND ngày 09/01/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP, Nghị quyết 19/2017/NQ-HĐND ngày 07/12/2017 của HĐND tỉnh về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2018;
Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam ban hành Kế hoạch kiểm tra công vụ năm 2018 như sau:
1. Mục đích
- Tiếp tục nâng cao trách nhiệm, tinh thần, thái độ, chất lượng phục vụ các tổ chức, nhân dân của các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh; của các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính trong việc thực thi nhiệm vụ, công vụ; phong cách ứng xử văn minh, tuân thủ các quy định trong hoạt động công vụ để tạo chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối, tác phong làm việc; nêu cao tinh thần gương mẫu thực hiện các quy định của Đảng, Nhà nước của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là vai trò nêu gương của người đứng đầu;
- Qua kiểm tra phát hiện, kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính; gây khó khăn, phiền hà, cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu trong quá trình thực thi nhiệm vụ công vụ.
- Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền những nội dung đề xuất của các đơn vị cần sửa đổi, bổ sung, ban hành mới hoặc bãi bỏ.
2. Yêu cầu
Việc kiểm tra phải đảm bảo đúng pháp luật, chính xác, khách quan và trung thực. Không làm cản trở hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức và cá nhân là đối tượng kiểm tra công vụ.
II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, THỜI GIAN KIỂM TRA
1. Đối tượng
- Các cơ quan hành chính các cấp trên địa bàn tỉnh (bao gồm cả các cơ quan, đơn vị trực thuộc của đối tượng kiểm tra).
- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại: các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố; UBND các xã, phường, thị trấn.
2. Nội dung
- Việc tổ chức triển khai thực hiện các nội dung công việc, nhiệm vụ được Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao với chủ đề năm 2018 “Kỷ cương; liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả”;
- Việc thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 04/CT-UBND ngày 12/9/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp;
- Việc bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ được giao;
- Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; việc tuân thủ nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị;
- Việc thực hiện các quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương theo Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ;
- Việc thực hiện các chỉ đạo của UBND tỉnh liên quan đến thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan.
3. Thời gian: Quý IV năm 2018.
- Kiểm tra đột xuất tại các cơ quan, đơn vị, địa phương (không thông báo trước thời gian và địa điểm kiểm tra);