Công văn 1225/BNN-TCCB năm 2014 báo cáo thực trạng cán bộ công, viên chức là người dân tộc thiểu số do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
| Số hiệu | 1225/BNN-TCCB |
| Ngày ban hành | 07/03/2014 |
| Ngày có hiệu lực | 07/03/2014 |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan ban hành | Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn |
| Người ký | Nguyễn Minh Nhạn |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính,Văn hóa - Xã hội |
|
BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIÊN NÔNG
THÔN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 1225/BNN-TCCB |
Hà Nội, ngày 07 tháng 3 năm 2014 |
Kính gửi: Các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp thuộc Bộ
Để có cơ sở báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về thực trạng cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số đang công tác tại Bộ, Bộ đề nghị các cơ quan, đơn vị cung cấp thông tin thực trạng cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số (có biểu mẫu thống kê kèm theo).
Nhận được Công văn này đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị khẩn trương thực hiện và gửi báo cáo về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước này 17/3/2014./.
|
|
TL. BỘ TRƯỞNG |
|
Họ và tên |
Chức vụ, đơn vị |
Nam |
Nữ |
Đảng viên |
Dân tộc |
Chia theo độ tuổi |
Chia theo ngạch |
Chức danh khoa học |
Chia theo trình độ đào tạo |
|||||||||||||||||||||||
|
Dưới 30 tuổi |
Từ 30 đến 50 |
Từ 51 đến 60 |
Trên tuổi nghỉ hưu (Nữ >= 55, nam >= 60) |
Chuyên môn |
Lý luận chính trị |
Tin học |
Ngoại ngữ |
Có chứng chỉ/chứng nhận tiếng dân tộc |
||||||||||||||||||||||||
|
Tổng số |
Trong đó Nữ 54, Nam 59 |
CVCC&ĐT |
CVC&ĐT |
CV&ĐT |
CS&ĐT |
Còn lại |
Giáo sư |
Phó Giáo sư |
Tiến sĩ và TSKH |
Thạc sĩ |
Đại học |
Cao đẳng |
Trung cấp |
Còn lại |
Cử nhân, Cao cấp |
Trung cấp |
Sơ cấp |
Trung cấp trở lên |
Chứng chỉ |
Trung cấp trở lên |
Chứng chỉ |
|||||||||||
|
B |
C |
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
(6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
(11) |
(12) |
(13) |
(14) |
(15) |
(16) |
(17) |
(18) |
(19) |
(20) |
(21) |
(22) |
(23) |
(24) |
(25) |
(26) |
(27) |
(28) |
(29) |
(30) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng cộng |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
Hà Nội, ngày…..tháng…..năm 2014 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Thống kê cả các trường hợp là hợp đồng từ 6 tháng trở lên.