Xếp ngạch lương công chức và viên chức theo vị trí công việc được quy định như thế nào?
Nội dung chính
Xếp ngạch lương công chức và viên chức theo vị trí công việc được quy định như thế nào?
Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập có quy định:
Viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Do thông tin câu hỏi chưa đầy đủ nên Bộ Y tế không thể trả lời cụ thể. Tuy nhiên, về nguyên tắc xếp ngạch lương là làm công việc gì, vị trí nào, thì hưởng lương công việc, vị trí đó.
