Thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2025 của học sinh tại TP.HCM bắt đầu vào ngày nào?

Nội dung chính

Thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2025 của học sinh tại TP.HCM bắt đầu vào ngày nào?

Căn cứ theo Quyết định 3089/QĐ-UBND năm 2024 như sau:

- Ngày nghỉ lễ được quy định bởi Bộ luật Lao động 2019 nếu trùng vào ngày nghỉ cuối tuần thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Hiệu trưởng các trường chủ động xây dựng kế hoạch giáo dục phù hợp cho đơn vị mình đúng qui định.

- Nghỉ tết Âm lịch 2025 dự kiến bắt đầu từ ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 02/02/2025 (Mùng 5 tháng Giêng Âm lịch).

Như vậy, học sinh tại TP.HCM dự kiến sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2025 từ ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 02/02/2025 (Mùng 5 tháng Giêng Âm lịch). Tổng thời gian nghỉ kéo dài 9 ngày, tạo điều kiện để học sinh có thời gian sum họp gia đình và vui xuân trọn vẹn.

Ngoài ra, đối với công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, theo phương án được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng Chính phủ, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 sẽ kéo dài 9 ngày liên tục. Thời gian này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức theo quy định pháp luật và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ thứ Hai, ngày 27/1/2025, đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tương ứng từ 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Do 5 ngày nghỉ Tết rơi vào các ngày làm việc trong tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày cuối tuần trước Tết và 2 ngày cuối tuần sau Tết.

Như vậy, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ nghỉ từ ngày 25/1/2025 đến hết ngày 2/2/2025 (tức từ 26 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng).

Thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2025 của học sinh tại TP.HCM bắt đầu vào ngày nào? (Hình ảnh từ Internet)

Học sinh có được phép sử dụng pháo hoa trong dịp nghỉ Tết không?

Căn cứ tại Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Sử dụng pháo hoa

1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp sau: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm và trong hoạt động văn hóa, nghệ thuật.

2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.

Theo như quy định trên thì học sinh chỉ được phép sử dụng pháo hoa trong dịp nghỉ Tết nếu đáp ứng đủ các điều kiện: có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, sử dụng pháo hoa hợp pháp theo quy định, và mua pháo hoa từ các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.

Bên cạnh đó, tại Điều 20 Bộ luật Dân sự 2015 quy định người từ đủ 18 tuổi trở lên được coi là có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

Như vậy, hầu hết học sinh phổ thông (dưới 18 tuổi) không đủ điều kiện để sử dụng pháo hoa. Việc sử dụng pháo hoa trong trường hợp này cần có sự giám sát hoặc thực hiện bởi người lớn theo đúng quy định pháp luật.

Người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2025 có được hưởng nguyên lương?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Như vậy, đối với nghỉ tết Nguyên đán (còn được gọi là tết Âm lịch) người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên 05 ngày lương.