Nội dung cơ bản của chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp gồm những yếu tố gì?

Nội dung cơ bản của chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp gồm những yếu tố gì, và các yếu tố này ảnh hưởng thế nào đến quyền lợi của người lao động trong tương lai?

Nội dung chính

    Nội dung cơ bản của chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp gồm những yếu tố gì?

    Nội dung cơ bản của chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp được quy định tại Điều 7 Thông tư 19/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn xây dựng văn bản thỏa thuận tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó: 

    Nội dung cơ bản của chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện trong văn bản thỏa thuận bao gồm:

    - Đối tượng và điều kiện tham gia chương trình.

    - Cam kết về mức đóng góp tối thiểu của người sử dụng lao động khi người lao động tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện.

    - Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí được người sử dụng lao động lựa chọn.

    - Điều kiện thụ hưởng, các phương án chi trả từ quỹ hưu trí.

    Trên đây là tư vấn về nội dung cơ bản của chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp.

    9