Lịch nghỉ tết Điện Máy Xanh 2025? Điện Máy Xanh nghỉ Tết 2025 từ ngày nào?

Nội dung chính

Lịch nghỉ tết Điện Máy Xanh 2025? Điện Máy Xanh nghỉ Tết 2025 từ ngày nào?

Điện Máy Xanh đã có thông báo chính thức về Lịch nghỉ Tết, Lịch phục vụ Tết Ất tỵ 2025. Theo đó, để phục vụ khách hàng tốt nhất trong dịp Tết, Lịch nghỉ tết Điện Máy Xanh 2025 như sau:

Điện Máy Xanh Nghỉ Tết từ 28/01/2025 (29 Tết) đến hết 01/02/2025 (mùng 4 Tết). Mở cửa lại vào 02/02/2025 (mùng 5 Tết).

Như vậy, lịch nghỉ Tết Điện Máy Xanh 2025 kéo dài 05 ngày, từ 29 Tết đến hết Mùng 04 Tết 2025.

Ngoài ra, Điện Máy Xanh cũng thông báo danh sách các siêu thị mở cửa sớm từ ngày Mùng 04 Tết (Ngày 01/02/2025). Xem danh sách siêu thị Điện máy xanh mở cửa sớm tại đây.

Lịch nghỉ Tết Điện máy xanh 2025 của các tổng đài bán hàng, chăm sóc khách hàng, bảo hành, Zalo như sau:

Trên đây là thông tin lịch nghỉ Tết Điện Máy Xanh 2025.

Lịch nghỉ tết Điện Máy Xanh 2025? Điện Máy Xanh nghỉ Tết 2025 từ ngày nào? (Hình từ internet)

Chi tiết lịch nghỉ Tết 2025 theo Nhà nước

Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 được Văn phòng Chính phủ ban hành về nghỉ Tết 2025 âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025.

Tết Nguyên đán 2025 được nghỉ từ 25/1/2025 - 2/2/2025 dương lịch (nhằm thứ 7, 26 tháng Chạp đến hết chủ nhật, mùng 5 tháng Giêng). Cụ thể chi tiết 9 ngày nghỉ như sau:

Trên đây là chi tiết Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025.

Nhân viên Điện Máy Xanh nếu có trực Tết thì tiền lương tính tết nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, nhân viên Điện Máy Xanh nếu có đi làm vào ngày Tết thì được trả số tiền lương như sau:

- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 390% lương của ngày làm việc bình thường. (300% (tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết) + 30% (làm việc vào ban đêm) + 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ, tết (300%) = 390%)

Lưu ý: Mức lương này chưa kể tiền lương ngày Tết nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.